首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
广义的生产能力是()和管理能力的综合。A.创新能力 B.技术能力 C.生产能力 D.销售能力
广义的生产能力是()和管理能力的综合。A.创新能力 B.技术能力 C.生产能力 D.销售能力
admin
2020-12-24
63
问题
广义的生产能力是()和管理能力的综合。
选项
A.创新能力
B.技术能力
C.生产能力
D.销售能力
答案
B
解析
广义的生产能力是指技术能力和管理能力的综合。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8zXKKKKQ
相关试题推荐
布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是()。A.关心任务但不关心人B.关心人但不关心业务C.既关心任务又关心人D.既不关
关于目标管理的说法,正确的是()。A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标C
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用,无...
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用,无...
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有()。A.劳动力市场就业率B.劳动力市场平均工资水平C.组织的绩效指数变化D.员工态度或知
下列关于战略性人力资源管理产生背景的说法中,错误的是()。A.战略性人力资源管理始于20世纪80年代B.闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的
有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是()。A.单纯佣金制B.低基本薪酬加高彳用金C.单纯基薪
对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是()。A.在短期内提供较低的基本薪酬,在长期中实行奖金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场
企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。A.收集信息B.实施人力资源规划C.预测内部人力资源供应D.预测内部人力资源需求
下列关于管理层次与管理幅度的说法中,正确的是()。A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C.管理层次的多少代表组
随机试题
Duchenne肌营养不良发病前哪种酶升高最明显 A、CK B、ALP
关于在文物保护单位保护范围和建设控制地带内从事建设活动的说法,正确的是()。(2
房地产经纪人在存量房营销活动中的作用主要有( )。
患者男性,60岁,在家中浴室洗澡,2小时后发现已昏迷,呼吸不规则,有间歇性暂停,
在我国,需要报请上一级立法机关批准才能生效的立法是( )。 A.国务院各部委
下列各句中,没有语病的一句是()。A.目前,我国是联合国“人类非物质文化遗产名录”中人选项目最多的国家,这一成绩主要靠的是社会各界的共同努力取得的B.领导班子
主统血的是A.心B.肝C.脾D.肺E.肾
某女性,45岁,体检结果显示:体重68kg,身高160cm,甘油三酯4.5mmol/L(参考值0.56~1.7mmol/L),胆固醇5...
投资项目评估中,不确定性分析和项目选比涉及()。A:盈亏平衡分析B:财务分析C:敏感性分析D:概率分析E:国民经济分析
经济利益是劳动关系的核心,()涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。A.劳动关系B.利益关系C.社会关系D.社会经济关系