首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是督导者与被督导者建立关系的基础期。A.督导前期 B.开展期 C.工作期 D.终结期
()是督导者与被督导者建立关系的基础期。A.督导前期 B.开展期 C.工作期 D.终结期
admin
2020-12-24
23
问题
()是督导者与被督导者建立关系的基础期。
选项
A.督导前期
B.开展期
C.工作期
D.终结期
答案
A
解析
督导前期是督导者与被督导者建立关系的基础期,这一时期最重要的任务是相互熟悉。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9QhQKKKQ
相关试题推荐
()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工薪酬。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。A:一岗一薪制B:技能薪酬制C:一岗多薪制D:提成制
不属于岗位薪酬制特点的是()。A:薪酬的给予“对人不对岗”B:以岗位分析为基础C:客观性较强D:根据岗位支付薪酬
()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。A:企业公积金B:企业年薪C:企业附加福利D:企业年金
技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬,主要应用于()员工。A:白领B:蓝领C:绿领D:红领
()以员工的工作业绩为基础支付工资。A:薪点薪酬制B:绩效薪酬制C:技术薪酬制D:岗位薪酬制
工作性质不同或主要职务不同,但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同的不同职系的岗位同一级别的是()。A:职组B:职门C:岗级D:岗等
薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的是()。A:岗位薪酬B:职位薪酬C:特定岗位薪酬D:专业岗位薪酬
()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老制度。A:企业公积金B:企业年薪C:企业附加福利D:企业年金
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确B:考评指标设计不规范C:工作分析不到位D:绩效考评标准不明确
随机试题
1、有一癌症晚期患者,近日疼痛难忍,使用中等程度的镇痛药无效,为了减轻或消除患者
门(急)诊患者开具的麻醉药品和第一类精神药品控缓释制剂的,每张处方 A.不得超
反映企业营运能力的指标有( )。 A.应收账款周转率 B.存货周转率
商业银行组织架构这个系统涉及到商业银行前台、中台、后台业务运作和管理构架,总行对分支机构管理体系,全行的()以及技术运行和管理体系等内容。A.市场营销体系B
患者,男性,24岁,近2年开始出现情绪异常、反应迟钝、行动迟缓、肢体震颤、慌张步态、平衡障碍。行头颅CT提示双侧豆状核区低密度影;查肝功异常该病病理改变不包括
总体应该由A.研究对象组成B.研究变量组成C.研究目的而定D.同质个体组成E.个体组成
患者,女性,28岁。左侧乳腺癌根治术后。患者出院时,提示患者掌握了正确的健康教育内容的描述是A.“我出院后要穿几周紧身衣保持体形”B.“我要坚持右侧上肢的
共用题干 某新建项目,建设期为3年,第1年初投入300万元,第2年初投入400万元,第3年初投入300万元。3年后投入运营,预计每年可获得年收入120万...
代位求偿权的构成要件是指代位求偿权成立所需的条件,主要包括()。 A.被保险人必须对第三者享有赔偿请求权 B.保险标的的损害发生必须是由于第三者的行...
甲公司为增值税一般纳税人,2019年3月2日从境外购入一批原材料,以银行存款支付进口增值税29万元,当月已向海关申请稽核比对,则关于支付进口增值税的会计处...