社会工作督导的类型包括（）A.师徒式督导 B.训练式督导 C.管理式督导 D.咨询式督导 E.支持性督导

admin2020-12-24 52

问题社会工作督导的类型包括（）

选项 A.师徒式督导
B.训练式督导
C.管理式督导
D.咨询式督导
E.支持性督导

答案ABCD

解析社会工作督导的类型分为师徒式督导、训练式督导、管理式督导、咨询式督导。

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应该使员工间的薪酬差距最小化的工作团队类型为()。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队D:项目团队
下列行为或意图中（）不会产生考评的苛严误差。A:考评标准过低B:惩罚一些不服管理的员工C:压缩提薪人员的比例D:为裁员提供有说服力的证据
()的选择是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A:绩效考评方法B:绩效考评标准C:绩效考评过程D:绩效考评结果
以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是()。A:管理人员能力提高B:员工个人培养C:团队建设D:绩效评价
20世纪80年代，()考评方法趋于完善，成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。A:绩效B:360度C:365度D:全方位
有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理C:有效的绩效指标有助于指引员工的行
开发性特别好的绩效考评方法是()。A:短文法B:直接指标法C:目标管理法D:强迫选择法
管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力
属于培训后评估作用的是()A:可以为管理者决策提供所需的信息B:保证培训需求确认的科学性C:保证培训效果测定的科学性D:帮助实现培训资源的合理配置

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黄药子不具有的功效是 A化痰散结B软坚消瘿C除烦止
企业期末编制资产负债表时，下列各项不应包括在“存货”项目中的是()。
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平日工作繁忙，劳神过度的人群，主要临床表现是（）。A.少气乏力，神疲消瘦，自汗B.喜温恶寒，手足不温，小便清长C.心悸，健忘，失眠，多梦，纳呆，腹胀
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