下列企业战略中，属于紧缩战略的有()。A.维持利润战略 B.暂停战略 C.清算战略 D.放弃战略 E.谨慎实施战略

admin2020-12-24 11

问题下列企业战略中，属于紧缩战略的有()。

选项 A.维持利润战略
B.暂停战略
C.清算战略
D.放弃战略
E.谨慎实施战略

答案CD

解析紧缩战略是企业从目前的经营战略领域和基础水平收缩和撤退，且偏离起点较大的一种战略。紧缩的原因是企业现有的经营状况、资源条件以及发展前景不能应付外部环境的变化，难以为企业带来满意的收益，以致威胁企业的生存和发展。紧缩战略主要包括以下类型：①转向战略。②放弃战略。③清算战略。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DYXKKKKQ

相关试题推荐

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场
对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（）。A.选择以结果为导向的绩效考核方法B.评价指标选择一些非财务指标C.采取频繁的绩效考核和多元化的评价
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（）。A.改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员B.裁减工作绩效不佳的员工C.合并新并购企业的人力资
某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集...
组织层次的职业生涯管理方法包括（）。A.公布空缺职位信息B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.工作轮换E.实行利润分享
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险
采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。A.与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平B.与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和
关于人力资源规划的说法，正确的是（）。A.人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划B.人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量C.外部专家应当承担人
对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。A.制定特殊的人才保留战略，留住关键员工B.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简C.合并不同的人力
人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行，该程序的起点是（）。A.人事测评B.实践监控C.供需匹配D.组织目标与战略分析

随机试题

甲居住的房屋，乙认为并非甲所有，而对其主张所有权。根据《物权法》的规定，乙可以请
急性外伤后伤口局部可用下列哪一种治疗 A．微波治疗 B．红外线治疗 C．紫
分流术后早期应注意
水利工程施工现场的消防通道宽度最小应为（　）m。 A、3.0 B、3.5
颊脂垫尖是下牙槽神经阻滞麻醉的重要标志。在大张口时，此尖约相当于（　　） A.
患者，男，35岁，因痨疮肛门手术后需每日红外线照射一次。该患者使用红外线照射的主要目的是A.消炎、镇痛、促进伤口愈合B.止血C.保暖D.减轻局部充血
就正应力强度而言,如图5-31所示的梁，以下哪个图所示的加载方式最好的为（）。
高压二氧化碳储存装置的环境温度为（）。A、0～49℃B、-10～0℃C、-10～50℃D、-23～49℃
关于红外线叙述哪二项是错误的A.红外线是太阳辐射波长最长的一种电磁波B.红外线主要生物学作用是使机体产生热效应C.红外线可促进新陈代谢，有消炎、镇痛作用D
通过降低血管壁细胞内Na+含量，使细胞内Ca2+减少的药物是A.普萘洛尔B.硝苯地平C.肼屈嗪D.卡托普利E.氢氯噻嗪

下列企业战略中，属于紧缩战略的有()。A.维持利润战略 B.暂停战略 C.清算战略 D.放弃战略 E.谨慎实施战略

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场

对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（）。A.选择以结果为导向的绩效考核方法B.评价指标选择一些非财务指标C.采取频繁的绩效考核和多元化的评价

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（）。A.改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员B.裁减工作绩效不佳的员工C.合并新并购企业的人力资

某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集...

组织层次的职业生涯管理方法包括（）。A.公布空缺职位信息B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.工作轮换E.实行利润分享

对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。A.与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平B.与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和

关于人力资源规划的说法，正确的是（）。A.人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划B.人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量C.外部专家应当承担人

对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。A.制定特殊的人才保留战略，留住关键员工B.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简C.合并不同的人力

人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行，该程序的起点是（）。A.人事测评B.实践监控C.供需匹配D.组织目标与战略分析

甲居住的房屋，乙认为并非甲所有，而对其主张所有权。根据《物权法》的规定，乙可以请

急性外伤后伤口局部可用下列哪一种治疗 A．微波治疗 B．红外线治疗 C．紫

分流术后早期应注意

水利工程施工现场的消防通道宽度最小应为（ ）m。 A、3.0 B、3.5

颊脂垫尖是下牙槽神经阻滞麻醉的重要标志。在大张口时，此尖约相当于（ ） A.

患者，男，35岁，因痨疮肛门手术后需每日红外线照射一次。 该患者使用红外线照射的主要目的是A.消炎、镇痛、促进伤口愈合B.止血C.保暖D.减轻局部充血

就正应力强度而言,如图5-31所示的梁，以下哪个图所示的加载方式最好的为（）。

高压二氧化碳储存装置的环境温度为（）。A、0～49℃B、-10～0℃C、-10～50℃D、-23～49℃

关于红外线叙述哪二项是错误的A.红外线是太阳辐射波长最长的一种电磁波B.红外线主要生物学作用是使机体产生热效应C.红外线可促进新陈代谢，有消炎、镇痛作用D

通过降低血管壁细胞内Na+含量，使细胞内Ca2+减少的药物是A.普萘洛尔B.硝苯地平C.肼屈嗪D.卡托普利E.氢氯噻嗪

水利工程施工现场的消防通道宽度最小应为（　）m。 A、3.0 B、3.5

颊脂垫尖是下牙槽神经阻滞麻醉的重要标志。在大张口时，此尖约相当于（　　） A.

患者，男，35岁，因痨疮肛门手术后需每日红外线照射一次。该患者使用红外线照射的主要目的是A.消炎、镇痛、促进伤口愈合B.止血C.保暖D.减轻局部充血