首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )通过社会工作者与服务对象一对一的各种活动和交流,针对服务对象的具体问题实施各种必要的帮助活动。A.社区工作 B.个案工作 C.小组工作 D.整合社会工作
( )通过社会工作者与服务对象一对一的各种活动和交流,针对服务对象的具体问题实施各种必要的帮助活动。A.社区工作 B.个案工作 C.小组工作 D.整合社会工作
admin
2020-12-24
46
问题
( )通过社会工作者与服务对象一对一的各种活动和交流,针对服务对象的具体问题实施各种必要的帮助活动。
选项
A.社区工作
B.个案工作
C.小组工作
D.整合社会工作
答案
B
解析
个案工作采用的方法是一对一的专业服务方式,通过社会工作者与服务对象一对一的各种活动和交流,针对服务对象的具体问题实施各种必要的帮助活动。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EbVQKKKQ
相关试题推荐
()绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。A:品质特征型B:工作结果型C:行为过程型D:劳动态度型
()是绩效考评要素选择的前提和基础A:岗位分析B:工作描述C:员工面谈D:岗位评价
()就是将某类人员的绩效特征,用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法
对于科技型组织人员进行绩效考评,主要考评()方面的指标。A:个人绩效B:人员素质C:工作流程D:工作过程和成果
()最常见的问题是若干质化指标较难以量化。A:效标B:特征性效标C:行为性效标D:结果性效标
提取KPI的程序包括;①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考评标准;⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。A:①④③⑤②B:①⑤②③④
培训效果的建设性评估的优点不包括()。A:有助于培训对象改进自己的学习B:帮助培训对象明白自己的进步C:在数据和事实的基础上做出判断D:使受训者产生满足感
()是制订好培训计划的基本问题。A:培训课程设计B:课程目标C:课程评价D:课程模式
管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力
企业在培训工作中,()是员工教学计划的核心。A:教学目标B:课程设置和组合方式C:教学形式D:教学环节
随机试题
间停呼吸(Biots)见于() A.颅内压增高 B.支气管哮喘 C.胸部严
创伤型肠内制剂与普通型肠内制剂在氨基酸组成方面的主,要不同是增加了()。 A.
A.火邪 B.湿邪 C.暑邪 D.燥邪 E.风邪
如果应收账款明细账出现贷方余额,注册会计师应当提请被审计单位编制重分类分录,应在
矫治开的机制不包括
山药的质地是
男,40岁,手指外伤后出现脓性指头炎,提示需进行切开引流的表现是A.局热B.白细胞增高C.局部红肿明显D.局部波动感E.搏动性疼痛
性寒,既利尿通淋,又祛风止痒的药是()A.冬葵子B.地肤子C.海金沙D.灯心草E.广金钱草
在城市污水处理中,宜作为污水再生处理工艺的是()。A:一级处理—消毒B:一级强化处理—过滤C:二级处理—气浮D:二级处理—混凝—沉淀—消毒
DoYouHaveaSenseofHumor? Humorandlaughteraregoodforus.Thereisi...