首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在助人活动中,社会工作者依据( )去设计和实施助人活动,并积极吸引服务对象主动参与这一行动过程。A.法律制度 B.专业方法 C.行为准则 D.助人价值观
在助人活动中,社会工作者依据( )去设计和实施助人活动,并积极吸引服务对象主动参与这一行动过程。A.法律制度 B.专业方法 C.行为准则 D.助人价值观
admin
2020-12-24
26
问题
在助人活动中,社会工作者依据( )去设计和实施助人活动,并积极吸引服务对象主动参与这一行动过程。
选项
A.法律制度
B.专业方法
C.行为准则
D.助人价值观
答案
D
解析
在助人活动中,社会工作者是提供服务的一方,他依据助人价值观去设计和实施助人活动,并积极吸引服务对象主动参与这一行动过程,以相互配合与协调,从而达到助人目的。在这个过程中,社会工作者是助人行动的主体,是他向服务对象提供物质的或精神的服务与支持。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EnVQKKKQ
相关试题推荐
关键事件法属于()的绩效考评方法。A:品质导向型B:综合型C:结果导向型D:行为导向型
SMART方法中R的含义是()。A:绩效指标要与绩效标准必须具有较高的相关性B:应明确截止期限C:绩效指标必须是可达到的D:绩效指标必须是具体的
以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是()。A:管理人员能力提高B:员工个人培养C:团队建设D:绩效评价
“客户投诉率”属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
行为主导型的绩效考评方法适用于()。A:销售行业B:IT行业C:行政人员D:研究行业
“产品合格率”属于()绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方
在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是()。A:绩效管理体系在运行中存在哪些问题B:各个子系统之间健全完善的程度如何C:绩效考评指标体系是否
克服分布误差的最佳方法是()。A:集中趋势分布法B:宽厚分布法C:强迫分布法D:苛严分布法
品质主导型绩效考评方法的缺点是()。A:主观性强B:需要经常关注员工的行为C:短期效应明显D:实施成本昂贵
随机试题
患者,男性,45岁。患急性肾炎,眼睑及面部水肿,该患者每日饮食中应控制 A.钠
反映体内酸碱平衡呼吸因素的最佳指标是 A.pH B.二氧化碳分压 C.标准
西方教育史上第一本教育学著作是()。 A.《雄辩术原理》 B.《康德论教育
强强特别能吃,体型偏胖,动作比其他小朋友稍微缓慢,小朋友们因此不喜欢跟他玩。强强
事物的发展,内因是根据,外因是条件,内因和外因同时具备才能使事物发生质的飞跃。因
下列属于社区护理质量管理基本方法的是
共用题干 下面是某求助者的WAIS-RC的测验结果:
某联合运输公司2006年年初投资7986万人民币建立运行控制系统。若在5年内等额
患者男,65岁。高血压病史10余年,心脏超声提示左心室肥大,临床上出现左心功能不全时,最典型的症状是A:心悸、气短,劳力性呼吸困难B:咳嗽、咳痰增多C:水冲
根据现行车辆购置税的有关规定,下列表述正确的有()A.进口自用的应税车辆,以组成计税价格为计税依据B.进口旧车,凡纳税人能出具有效证明的,计税依据为纳税人提