首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
精神分析理论在临床社会工作中发挥主导作用的时间()。A:20世纪20年代 B:20世纪30年代 C:20世纪60年代 D:20世纪90年代
精神分析理论在临床社会工作中发挥主导作用的时间()。A:20世纪20年代 B:20世纪30年代 C:20世纪60年代 D:20世纪90年代
admin
2020-12-24
35
问题
精神分析理论在临床社会工作中发挥主导作用的时间()。
选项
A:20世纪20年代
B:20世纪30年代
C:20世纪60年代
D:20世纪90年代
答案
C
解析
精神分析理论于20世纪二三十年代开始在欧美社会工作中产生影响,直到60年代都在临床社会工作中发挥主导作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GjVQKKKQ
相关试题推荐
以下不属于静态的组织设计理论的是()A:组织的规章B:组织的体制C:组织的机制D:组织的协调
在动态组织设计理论中,()所研究的内容占有主导地位。A:静态组织设计理论B:现代组织设计理论C:古典组织设计理论D:近代组织设计理论
定员定额分析法不包括()。A:结构定员法B:设备看管定额定员分析法C:效率定员法D:比例定员法
人力资源需求预测的方法中,依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。A:趋势外推法B:人员比率法C:回归分析法D:转换比率法
()的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能,明确企业的关键职能和基本职能。A:职能分析B:职能分解C:职能合并D:职能调整
企业制定人员晋升计划时,一般不包括()指标。A:晋升条件B:晋升比率C:晋升时间D:晋升路径
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法B:经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵C:马尔可夫分析法可预测企业
()不属于定员定额分析法。A:工作定额分析法B:比例定员法C:劳动效率定员法D:人员比率法
以下不属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:灰色预测模型法B:转换比率法C:马尔可夫分析法D:经验预测法
以下不属于静态的组织设计理论的是()。A:组织的规章B:组织的体制C:组织的机构D:组织的协调
随机试题
注册建造师或其聘用单位未按要求提供其信用档案信息的,由有关主管部门责令限期整改,
“火凤凰助残社”是一家专门为残疾人开展服务的机构。该机构与政府合作,在公共场所张
男性,27岁,诊断为甲亢,自幼有哮喘病史,以下哪种药物为禁忌
支付结算业务属于商业银行的( )。A.负债业务B.其他业务C.中间业务D.资产业务
不能反映心功能状态的检查是A.X线B.超声心动图C.心电图D.SPECT
地空数据链的技术采用地空数据链方式将( )与地面处理系统结合起来,实现对飞机实时跟踪和在线监控。A.导航设备B.监视设备C.通信设备D.机载设备
吸入性烧伤最危险的并发症是A:感染B:窒息C:心衰D:败血症E:肺炎
男性,36岁,有风湿性心脏病多年,体检:心尖部有舒张期雷鸣样杂音与3/6级收缩期吹风样杂音,颈静脉怒张,肝肋下2an,胸片示左房、左室大,最可能的诊断是
王某取得建造师资格证书后,因故未能在3年内申请注册,3年后受聘于某相关单位并申请初始注册,此时王某须( )。A.重新取得资格证书B.提供符合本专业继续教育要
下列分析评价方法中,没有考虑货币时间价值因素的是()。A:净现值B:会计收益率C:现值指数D:内含报酬率