首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
精神分析理论在临床社会工作中发挥主导作用的时间()。A:20世纪20年代 B:20世纪30年代 C:20世纪60年代 D:20世纪90年代
精神分析理论在临床社会工作中发挥主导作用的时间()。A:20世纪20年代 B:20世纪30年代 C:20世纪60年代 D:20世纪90年代
admin
2020-12-24
36
问题
精神分析理论在临床社会工作中发挥主导作用的时间()。
选项
A:20世纪20年代
B:20世纪30年代
C:20世纪60年代
D:20世纪90年代
答案
C
解析
精神分析理论于20世纪二三十年代开始在欧美社会工作中产生影响,直到60年代都在临床社会工作中发挥主导作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GjVQKKKQ
相关试题推荐
以下不属于静态的组织设计理论的是()A:组织的规章B:组织的体制C:组织的机制D:组织的协调
在动态组织设计理论中,()所研究的内容占有主导地位。A:静态组织设计理论B:现代组织设计理论C:古典组织设计理论D:近代组织设计理论
定员定额分析法不包括()。A:结构定员法B:设备看管定额定员分析法C:效率定员法D:比例定员法
人力资源需求预测的方法中,依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。A:趋势外推法B:人员比率法C:回归分析法D:转换比率法
()的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能,明确企业的关键职能和基本职能。A:职能分析B:职能分解C:职能合并D:职能调整
企业制定人员晋升计划时,一般不包括()指标。A:晋升条件B:晋升比率C:晋升时间D:晋升路径
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法B:经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵C:马尔可夫分析法可预测企业
()不属于定员定额分析法。A:工作定额分析法B:比例定员法C:劳动效率定员法D:人员比率法
以下不属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:灰色预测模型法B:转换比率法C:马尔可夫分析法D:经验预测法
以下不属于静态的组织设计理论的是()。A:组织的规章B:组织的体制C:组织的机构D:组织的协调
随机试题
在人体内,钙除主要构成骨骼和牙齿外具有( )。 A、提供人体活动需要的能量
薄层色谱法(TLC)中Rf的可用范围和最佳范围分别为 A.0.2~0.8,0.
随着老龄化社会的日益临近,完善社会保障体系不可避免。根据我国宪法,下列选项中关于
幼儿期儿童的主导活动是()。
生产力决定生产关系,主要体现在()。
在第三产程中,对产妇的评估最重要的:
下列关于人权与法律关系的说法,正确的有哪些?() A.人权与法的关系是纯粹的权
驾驶机动车在这种情况下正确的做法是什么?A、立即超越B、连续鸣喇叭提醒C、保持安全距离超越D、鸣喇叭加速超越
影响药物胃肠道吸收的生理因素不包括A:胃排空速率B:胃肠液pHC:药物的解离常数D:胃肠的首过作用E:肠蠕动速度
下列固定收益证券中,风险最低的是( )。A.公司债券B.企业债券C.商业票据D.国库券