根据《收养法》规定，收养子女可以不受收养人无子女和收养l名限制的情形是( )。A.收养孤儿 B.无配偶男性收养女童 C.收养三代以内同辈旁系血亲的子女 D.收养

admin2020-12-24 32

问题根据《收养法》规定，收养子女可以不受收养人无子女和收养l名限制的情形是( )。

选项 A.收养孤儿
B.无配偶男性收养女童
C.收养三代以内同辈旁系血亲的子女
D.收养生父母有特殊困难无力抚养的儿童

答案A

解析《收养法》第八条规定，收养人只能收养一名子女。收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，可以不受收养人无子女和收养一名的限制。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/H8VQKKKQ

相关试题推荐

面试考官根据面试阶段的感受对应聘者作出主观评价，这属于()A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D:录用压力
下列关于岗位工资制的说法，不正确的是()A:工资给付的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付工资D:有利于贯彻同工同酬原则
在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称叫()A:工资分配制度B:工资指导线制度C:
无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在规定时间内就给定的问题进行讨论，无领导小组讨论的人数一般是()人。A:4～6B:6～10C:6～9D:8～10
()常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。A:标准B:标度C:标记D:标向
()是管理者根据绩效计划，采取恰当的领导风格，对下属进行持续的指导，确保员工工作不偏离组织战略目标，并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于()。A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D:录用压力
()是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:目标评估法B:关键人物评估法C:比较评估法D
为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的()A:《考试大纲》B:《考试预测》
根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是()A:岗位级别分类B:岗位纵向分级C:岗位横向分类D:岗位性

随机试题

RFID无源的应答器工作用的能量从阅读器的电磁场中获得，自己没有电源，小、轻
下列不属于砂浆的组成材料的是（　）。 A、胶凝材料? B、掺合料? C、外
逐渐视力下降无眼痛的眼病不包括 A．慢性视网膜疾病 B．屈光不正 C．视网
螺旋CT与常规CT相比，关键是采用了 A．固体探测器 B．大容量的球管 C
下面关于交易结算报告查询的表述中，错误的是（）。
Weareawareofthe【potential】problems
甲公司与乙公司为两个互不关联的独立企业，经协商，甲公司用专利权与乙公司拥有的生产
下列几位莫斯科大公被称为“钱袋”的是（）
下列因素中，对某两期变形测量成果整体质量影响最大的是()。A:基准点的稳定性B:监测点位置C:工作基点设置D:连接点数量
商业银行组织构架的选择，需要综合考虑商业银行发展战略、经营规模、（）以及相关监管法律等内外部多重因素。A.风险状况B.外部经济政治环境C.公司治理D.

根据《收养法》规定，收养子女可以不受收养人无子女和收养l名限制的情形是( )。A.收养孤儿 B.无配偶男性收养女童 C.收养三代以内同辈旁系血亲的子女 D.收养

面试考官根据面试阶段的感受对应聘者作出主观评价，这属于()A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D:录用压力

下列关于岗位工资制的说法，不正确的是()A:工资给付的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付工资D:有利于贯彻同工同酬原则

在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称叫()A:工资分配制度B:工资指导线制度C:

无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在规定时间内就给定的问题进行讨论，无领导小组讨论的人数一般是()人。A:4～6B:6～10C:6～9D:8～10

()常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。A:标准B:标度C:标记D:标向

()是管理者根据绩效计划，采取恰当的领导风格，对下属进行持续的指导，确保员工工作不偏离组织战略目标，并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效

面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于()。A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D:录用压力

()是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:目标评估法B:关键人物评估法C:比较评估法D

为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的()A:《考试大纲》B:《考试预测》

根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是()A:岗位级别分类B:岗位纵向分级C:岗位横向分类D:岗位性

RFID无源的应答器工作用的能量从阅读器的电磁场中获得，自己没有 电源，小、轻

下列不属于砂浆的组成材料的是（ ）。 A、胶凝材料? B、掺合料? C、外

逐渐视力下降无眼痛的眼病不包括 A．慢性视网膜疾病 B．屈光不正 C．视网

螺旋CT与常规CT相比，关键是采用了 A．固体探测器 B．大容量的球管 C

下面关于交易结算报告查询的表述中，错误的是（）。

Weareawareofthe【potential】problems

甲公司与乙公司为两个互不关联的独立企业，经协商，甲公司用专利权与乙公司拥有的生产

下列几位莫斯科大公被称为“钱袋”的是（）

下列因素中，对某两期变形测量成果整体质量影响最大的是()。A:基准点的稳定性B:监测点位置C:工作基点设置D:连接点数量

商业银行组织构架的选择，需要综合考虑商业银行发展战略、经营规模、（）以及相关监管法律等内外部多重因素。A.风险状况B.外部经济政治环境C.公司治理D.

RFID无源的应答器工作用的能量从阅读器的电磁场中获得，自己没有电源，小、轻

下列不属于砂浆的组成材料的是（　）。 A、胶凝材料? B、掺合料? C、外