企业联盟有若干种组织运行模式，垂直供应链型企业宜采用的组织运行模式是()。A.星形模式 B.链形模式 C.平行模式 D.联邦模式

admin2020-12-24 17

问题企业联盟有若干种组织运行模式，垂直供应链型企业宜采用的组织运行模式是()。

选项 A.星形模式
B.链形模式
C.平行模式
D.联邦模式

答案A

解析星形模式是一种有盟主的企业联盟组织形式，一般由占主导地位的企业盟主和一些相对固定的伙伴组成。垂直供应链型企业适宜采用星形模式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J6XKKKKQ

相关试题推荐

某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从...
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（）。 A．提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B．实施高于市场水平的基本薪酬 C．使薪酬水平不超过竞争对...
参加集体协商谈判的职工一方代表，在劳动合同期内自担任代表之日起（）年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。 A．1B．2 C．3D．5
从理论上来说，如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训，则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是（）。 A．企业和员工个人共同支付培训成本，同时共...
是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的...
企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（）。 A．专家人数不应多于20人B．给专家提供充分的资料和信息 C．问题的表述尽量含糊D．专...
企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（）。 A．职业规划B．继任计划 C．培训开发规划D．补充规划
缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是（）。 A．组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况 B．上级主管无法客观评价下属的工作绩效 C．人力资源...
影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是（）。 A．企业追求长期利益，关注长远目标 B．职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注 C...
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是（）。 A．裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍 B．合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人...

随机试题

制定、发布对银行业金融机构监督管理的规章、规则的机构是（??）。 A、全国人大
某投资人赎回某基金1万份基金份额，持有时间为8个月，对应的赎回费率为0.5%，假
行政立法、行政执法和行政司法行为是以（）为标准划分的。
患者男性，48岁，纳差、乏力2年，伴间断牙龈出血，近1月腹胀，4小时前进食烙饼后
关于门脉高压症分流术后护理不正确的是
?施工现场必须清洗消毒的有(?)。
下列各组词语中加点的字，书写错误的一组是（）。
羟甲基戊二酰辅酶A还原酶抑制剂简称为他汀类药，其与羟甲基戊二酰辅酶人的结构相似，且对羟甲基戊二酰辅酶A还原酶（HMG-CoA还原酶）的亲和力更大，对该酶产...
下列属于构建现代农业经营体系内容的有（　）。A、发展适度规模经营B、培育新型农业经营主体C、健全农业社会化服务体系D、确保农产品质量安全E、存进农业可持
根据《中华人民共和国会计法》的规定，对随意变更会计处理方法的单位，县级以上人民政府财政部门责令限期改正，并可处以（）的罚款。A.1000元以上3万元以下B.2

企业联盟有若干种组织运行模式，垂直供应链型企业宜采用的组织运行模式是()。A.星形模式 B.链形模式 C.平行模式 D.联邦模式

某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从...

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（）。 A．提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B．实施高于市场水平的基本薪酬 C．使薪酬水平不超过竞争对...

参加集体协商谈判的职工一方代表，在劳动合同期内自担任代表之日起（）年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。 A．1B．2 C．3D．5

从理论上来说，如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训，则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是（）。 A．企业和员工个人共同支付培训成本，同时共...

是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的...

企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（）。 A．专家人数不应多于20人B．给专家提供充分的资料和信息 C．问题的表述尽量含糊D．专...

企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（）。 A．职业规划B．继任计划 C．培训开发规划D．补充规划

缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是（）。 A．组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况 B．上级主管无法客观评价下属的工作绩效 C．人力资源...

影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是（）。 A．企业追求长期利益，关注长远目标 B．职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注 C...

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是（）。 A．裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍 B．合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人...

制定、发布对银行业金融机构监督管理的规章、规则的机构是（??）。 A、全国人大

某投资人赎回某基金1万份基金份额，持有时间为8个月，对应的赎回费率为0.5%，假

行政立法、行政执法和行政司法行为是以（）为标准划分的。

患者男性，48岁，纳差、乏力2年，伴间断牙龈出血，近1月腹胀，4小时前进食烙饼后

关于门脉高压症分流术后护理不正确的是

?施工现场必须清洗消毒的有(?)。

下列各组词语中加点的字，书写错误的一组是（）。

羟甲基戊二酰辅酶A还原酶抑制剂简称为他汀类药，其与羟甲基戊二酰辅酶人的结构相似，且对羟甲基戊二酰辅酶A还原酶（HMG-CoA还原酶）的亲和力更大，对该酶产...

下列属于构建现代农业经营体系内容的有（ ）。A、发展适度规模经营B、培育新型农业经营主体C、健全农业社会化服务体系D、确保农产品质量安全E、存进农业可持

根据《中华人民共和国会计法》的规定，对随意变更会计处理方法的单位，县级以上人民政府财政部门责令限期改正，并可处以（）的罚款。A.1000元以上3万元以下B.2

下列属于构建现代农业经营体系内容的有（　）。A、发展适度规模经营B、培育新型农业经营主体C、健全农业社会化服务体系D、确保农产品质量安全E、存进农业可持