首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
助人自助是社会工作的重要理念。在下列表述中,与助人自助理念相契合的是()。A.得道多助,失道寡助 B.授人以鱼,不如授人以渔 C.授人玫瑰,手留余香 D.助人为
助人自助是社会工作的重要理念。在下列表述中,与助人自助理念相契合的是()。A.得道多助,失道寡助 B.授人以鱼,不如授人以渔 C.授人玫瑰,手留余香 D.助人为
admin
2020-12-24
49
问题
助人自助是社会工作的重要理念。在下列表述中,与助人自助理念相契合的是()。
选项
A.得道多助,失道寡助
B.授人以鱼,不如授人以渔
C.授人玫瑰,手留余香
D.助人为乐,可以助人乐己
答案
B
解析
【B】
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/L0hQKKKQ
相关试题推荐
以下关于企业年金表述正确的是()。A:企业年金是所有企业必须建立的制度B:企业年金可以替代企业基本养老保险C:企业年金不适用于试用期内的员工D:企业年金的
薪酬体系的灵魂是()。A:薪酬理念B:薪酬战略C:薪酬结构D:薪酬水平
关于360度考评方法存在的问题,表述正确的是()。A:节省评价成本B:信息安全性隐患C:保持评价过程适时性D:不能集中评价
对于基层管理人员而言,()是最重要的。A:专业技能B:人文技能C:理念技能D:协调技能
()不属于外部聘请培训师的优点。A:选择范围较大B:带来全新理念C:提高培训档次D:师资费用较低
以下关于有效管理幅度的影响因素,表述不正确的是()。A:职务性质B:个人爱好C:人员素质D:职能机构
下列关于人力资源需求预测的原理表述不正确的是()。A:惯性原理B:相关性原理C:相似性原理D:系统原理
下列关于培训方法的说法错误的是()。A:对于中层人员应以灌输理念能力为主B:对于高层管理人员应采取短期而密集的方式C:对于基层员工,需要加强其专业技能的培训
关于心理测试,下列表述不正确的是()。A.人格测试通常采用自陈量表和投射法B.心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验C.性向测试评价人们从事某种工作可
下列对摩擦性失业的表述正确的有()。A.是高效率利用劳动资源的需要B.是一种正常性失业C.是动态性市场经济的一个自然特征D.是一种岗位变换之间的失业E
随机试题
企业人力资源战略决策模型包括()。 A.扭转型战略 B.单一型战略 C.
有关管道吹扫和清洗要点,正确的有( )。
利用道路桥梁跨越河流的燃气管道,其管道的输送压力不应大于()MPa。
期货交易所依法对保证金的安全实施监控。()
生产、销售劣药的,没收违法生产、销售的药品扣违法所得,并处违法生产、销售药品货值
分两阶段进行招标的无法精确拟定技术规格的项目,其投标保证金应在()提交。
工程质量评估报告应由()编制。 A、总监理工程师 B、专业监理工程师
按照生物碱的结构来分类,吗啡属于A:有机胺类B:异喹啉类C:莨菪烷类D:萜类E:吡啶类
工作分解结构作为项目管理的一种基本方法,主要应用于()。A:范围管理B:时间管理C:风险管理D:综合管理
箱涵顶进中,()应欠挖,钢刃脚切土顶进。A、顶部B、两侧C、底部D、中刃脚