首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会服务机构的组织结构中,团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决的团队是( )A.专家型团队 B.跨专业
社会服务机构的组织结构中,团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决的团队是( )A.专家型团队 B.跨专业
admin
2020-12-24
38
问题
社会服务机构的组织结构中,团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决的团队是( )
选项
A.专家型团队
B.跨专业团队
C.职能型团队
D.问题解决型团队
答案
D
解析
问题解决型团队的团队结构一般由来自同一部门的5~12个员工组成,定期地聚在一起,讨论并解决工作中某些具体问题。团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决。但团队具有临时的性质,任务完成,团队就解散,团员容易出现短期行为,不利于机构总体目标的实现。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NQhQKKKQ
相关试题推荐
薪酬调查中,借助咨询公司的力量来完成的是()。A:商业性薪酬调查B:政府薪酬调查C:专业性薪酬调查D:特殊人群体薪酬调查
美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查,这属于()。A:公司薪酬调查B:商业性薪酬调查C:政府薪酬调查D:专业性薪酬调查
在设计()的薪酬制度结构时,企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去,大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队
激励性薪酬更适用于()。A:平行团队薪酬制度B:流程团队薪酬制度C:垂直团队薪酬制度D:项目团队薪酬制度
记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资水平的方法是()。A:趋势分析法B:频率分析法C:离散分析法D:数据排列法
要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的薪酬制度是()。A:一岗一薪制B:薪点薪酬制C:一岗多薪制D:提成制
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确B:考评指标设计不规范C:工作分析不到位D:绩效考评标准不明确
目标分解法采用的是()设定目标的方法。A:平衡计分卡B:关键绩效C:合成考评D:经验总结法
()是指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标,对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。A:校标B:效度C:效果D:标度
头脑风暴法之所以比较流行,其原因是()。A:注重团队合作精神B:成本较低C:较易施行D:所用时间较短
随机试题
关于血小板的说法,正确的是 A.血小板黏附于血管内皮下组分或其他异物表面即血小
幼儿期最长见的心理行为问题是 A、违拗、发脾气 B、吮拇指 C、手淫、
长江股份有限公司(下称长江公司)采用交易发生日的市场汇率作为记账本位币。2018
企业从事花卉种植的所得,减半征收企业所得税。()
基金销售人员从事基金销售活动的禁止性情形包括()。 Ⅰ.在销售活动中为自己或
某工程项目业主分别与甲、乙施工单位签订了土建施工合同和设备安装合同,土建施工合同
简述常见的记忆策略。
债权人会议的职权有( )。A.核查债权B.监督破产财产分配C.监督管理人D.选任和更换债权人委员会成员E.决定继续或者停止债务人的营业
患者男,32岁。确诊肾病综合征,血白蛋白20g/L。近两日感右侧腰部隐痛,尿色偏深,无明显尿频、尿急、尿痛。尿常规:RBC20—30/HP,WBC0—4/...
最近中药材市场乱象频生。2015年2月8日央视曝光禹州中药材市场黑幕柴胡合格率为零,梔子用染色剂浸泡;2015年3月30日,安徽省食荮监局对毫州中药材市场...