首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会服务机构的组织结构中,团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决的团队是( )A.专家型团队 B.跨专业
社会服务机构的组织结构中,团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决的团队是( )A.专家型团队 B.跨专业
admin
2020-12-24
24
问题
社会服务机构的组织结构中,团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决的团队是( )
选项
A.专家型团队
B.跨专业团队
C.职能型团队
D.问题解决型团队
答案
D
解析
问题解决型团队的团队结构一般由来自同一部门的5~12个员工组成,定期地聚在一起,讨论并解决工作中某些具体问题。团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决。但团队具有临时的性质,任务完成,团队就解散,团员容易出现短期行为,不利于机构总体目标的实现。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NQhQKKKQ
相关试题推荐
薪酬调查中,借助咨询公司的力量来完成的是()。A:商业性薪酬调查B:政府薪酬调查C:专业性薪酬调查D:特殊人群体薪酬调查
美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查,这属于()。A:公司薪酬调查B:商业性薪酬调查C:政府薪酬调查D:专业性薪酬调查
在设计()的薪酬制度结构时,企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去,大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队
激励性薪酬更适用于()。A:平行团队薪酬制度B:流程团队薪酬制度C:垂直团队薪酬制度D:项目团队薪酬制度
记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资水平的方法是()。A:趋势分析法B:频率分析法C:离散分析法D:数据排列法
要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的薪酬制度是()。A:一岗一薪制B:薪点薪酬制C:一岗多薪制D:提成制
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确B:考评指标设计不规范C:工作分析不到位D:绩效考评标准不明确
目标分解法采用的是()设定目标的方法。A:平衡计分卡B:关键绩效C:合成考评D:经验总结法
()是指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标,对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。A:校标B:效度C:效果D:标度
头脑风暴法之所以比较流行,其原因是()。A:注重团队合作精神B:成本较低C:较易施行D:所用时间较短
随机试题
养生范畴的()是指运用手和手指的技巧,推拿人体一定部位或穴位,从而达到预防、保健
(),基金业协会颁布了《基金从业人员执业行为自律准则》。
下列选项中,属于施工方进度控制主要工作环节的是()。
从以下图形序列中将哪一个去掉后剩下的图形可以呈现出一定的规律性?()
现行计量规范项目编码由( )位数字构成。 A.10 B.11
左心功能不全时发生心源性哮喘,与支气管哮喘主要不同点是A.两肺有干、湿啰音B.无肺气肿体征C.病史较长,反复发作D.心脏扩大有奔马律E.多在夜间发作
为达到某种预测效果所采取的多种教学行动的综合方案称为()。A.教学模式B.教学策略C.教学方法D.教学手段
如下结构的药物是 A:吡拉西坦B:咖啡因C:甲氯芬酯D:尼可刹米E:氨茶碱
主要有效成分为倍半萜类化合物的中药是()A.柴胡B.莪术C.龙胆D.当归E.黄芩
下列具有选举权和被选举权的居民是( )。A.赵某,40岁,信奉基督教,没有固定工作B.孙某,大学教授,因犯罪被剥夺政治权利C.小马,20周岁,农民出身,未