首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者的直接服务角色包括( )。A.服务提供者 B.治疗者 C.支持者 D.资源筹措者 E.研究者
社会工作者的直接服务角色包括( )。A.服务提供者 B.治疗者 C.支持者 D.资源筹措者 E.研究者
admin
2020-12-24
55
问题
社会工作者的直接服务角色包括( )。
选项
A.服务提供者
B.治疗者
C.支持者
D.资源筹措者
E.研究者
答案
ABC
解析
A,B,C为直接服务角色,D,E为间接服务角色,答案应为A,B,C
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OChQKKKQ
相关试题推荐
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。[2012年11月二级真题]A:市场需求B:企业文化C:企业总产值D:工作时间E:政府方针政策
人力资源规划可以通过对风险的()等一系列活动防范风险。[2013年5月二级真题]A:识别B:对比C:估计D:盘点E:监控
人力资源需求预测依据的原理有()。[2011年11月二级真题]A:相关性原理B:惯性原理C:相似性原理D:趋势原理E:一致性原理
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。A:企业的生产经营状况B:竞争对手在人力资源方面的情况C:国家有关劳动人事法律法规法令D:各类学校和教育培训机
特种人力资源与现代高科技发展紧密相联,在()方面起决定作用。[2011年11月二级真题]A:提高竞争力B:支柱产业形成C:提高科技含量D:产业结构调整E
人力资源规划的内部环境包括()。A:企业的行业特征B:科技环境C:企业的发展战略D:企业文化E:企业自身的人力资源及人力资源管理系统
下列关于人力资源供给预测的说法错误的是()。A:大中专院校应届毕业生的供给较为确定,预测较为容易B:复员专业军人,由国家指令性计划安置就业,也较容易预测C:
人力资源规划的核心内容有()。[2010年5月二级真题]A:人力资源费用的控制B:人力资源需求预测C:人力资源信息的收集D:人力资源供给预测E:人力资源
20世纪80年代,()考评方法趋于完善,成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。A:绩效B:360度C:365度D:全方位
()是培训课程的主体,他们不但是课程的接受者,同时也是一种可利用的学习资源。A:学员B:培训教师C:教学组织D:教育
随机试题
下列关于侵权责任的说法,错误的是( )。 A、因正当防卫造成损害的,不承担民
股权投资基金管理人应当通过私募基金登记备案系统及时履行股权投资基金基金管理人及其
客户的信贷需求不包括()。
根据水平对比法使用的频率不同,可以将其分为()。 A.单独的B.综合的C
我国环境保护单行法中的污染防治法不包括()。 A.《中华人民共和国水污
男,75岁,排尿困难5年,尿线细,射程短.排尿时间延长。一天前突发不能自行排尿,
某季节性冻土层为黏性土,冻前地面标高为250.235m,ωp=21%,ωL=45%,冬季冻结后地面标高为250.396m,冻土层底面处标高为248.181...
某高层住宅筏形基础,基底埋深7m,基底以上土的天然重度20kN/m3,天然地基承载力特征值180kPa,采用水泥粉煤灰碎石桩(CFG)复合地基,现场...
真空预压处理软基施工中,可停止抽气的条件有()。A.连续5个昼夜实测沉降速率小于或等于0.5mm/dB.满足工程对沉降、承载力的要求C.地基固结度达到设计要
金融衍生工具的价值主要依据原生金融工具的( )确定。A.票面价格B.当前价格C.预期价格D.现期收益