首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者在社会工作领域可以采用的专业方法主要有()。A:小组工作 B:社会研究 C:社会督导 D:社会工作 E:个案工作
社会工作者在社会工作领域可以采用的专业方法主要有()。A:小组工作 B:社会研究 C:社会督导 D:社会工作 E:个案工作
admin
2020-12-24
49
问题
社会工作者在社会工作领域可以采用的专业方法主要有()。
选项
A:小组工作
B:社会研究
C:社会督导
D:社会工作
E:个案工作
答案
ADE
解析
在社会工作领域,个案工作、小组工作、社会工作三个基本方法被分别确立,成为社会工作的专业方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OPVQKKKQ
相关试题推荐
飞行员选拔标准来自于飞机驾驶工作本身直接描述,这种选拔标准为()。A:效能参照性标准体系B:效用参照性标准体系C:效标参照性标准体系D:品德标准内容体系
以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。A:身体素质B:婚姻状况C:工作经验D:性别年龄
()不是员工素质测评结果的分析方法。A:要素分析法B:曲线分析法C:综合分析法D:岗位分析法
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。A:定性测评B:定量测评C:静态测评D:动态测评
无领导小组讨论中,()问题是指让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A:排序选择型B:开放式C:资源争夺型D:两难式
作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括()。A:工作定额分析法B:比例定员法C:劳动效率定员法D:人员比率法
“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于()。A:压力性问题B:知识性问题C:思维性问题D:经验性问题
无领导小组讨论运用松散的讨论形式,快速诱发人们的特定行为,并通过这些行为的()来判断被评价者的个性特征。①定性描述②定量分析③人际互动④人际比较A:①②③B:
招聘过程中经常用到群体决策法,关于这种方法的论述,不正确的是()。A:需要组建决策团队B:由不同背景的人进行评价C:增强了招聘的主观决策性D:需要利用运筹
评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的()最有效的工具。A:统治者B:技术人员C:管理者D:基层员工
随机试题
下列关于普通股的表述,错误的是()。 A.享有经营决策权 B.享有优先于
A.150μF B.200μF C.250μF D.500μFC解由题目可知,u(t)中只含有基波分量,这说明L1、C1在二次谐波作用下发生了并
根据《公安机关人民警察内务条令》,人民警察值班备勤的要求是(),按时交接班。
以下措施中,一般不用于防治路基边缘压实度不足的是()。
首届茅盾文学奖评选中,()双双折桂。
教师对学生个体内部的各方面纵横比较,以判断其学习状况的评价是() A、绝对
现代项目管理起源于()。
牵引快速旅客列车的机车,应分别向车辆的空气制动装置和()等其他装置提供风源。A、自动制动阀B、中继阀C、空气弹簧D、紧急阀
用于治疗心肌梗死、缺血性脑卒中、外周动脉性疾病的药物A:阿托品B:佐匹克隆C:芬太尼D:莫沙必利E:氯吡格雷
下列关于税收征收程序和税务稽查程序的表述,错误的是( )。A.税务登记是整个征收管理的首要环节B.纳税申报是税收管理信息的主要来源和重要的税务管理制度C