宽带型薪酬结构的作用体现在（）。A.支撑了高耸型组织结构的运行 B.有利于促进职位轮换与调整 C.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高 D.有利于员工适应

admin2020-12-24 45

问题宽带型薪酬结构的作用体现在（）。

选项 A.支撑了高耸型组织结构的运行
B.有利于促进职位轮换与调整
C.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
D.有利于员工适应劳动力市场的供求变化
E.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变

答案BCDE

解析作为一种新型的薪酬结构，宽带型薪酬结构对于企业和员工的发展具有以下作用：①支撑了扁平型组织结构的运行。②引导员工重视个人技能的增长和能力的提高。③有利于促进职位轮换与调整。④有利于员工适应劳动力市场的供求变化。⑤有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变。⑥有利于促进薪酬管理水平的提高。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/P2XKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

宽带型薪酬结构的作用体现在（）。A.支撑了高耸型组织结构的运行 B.有利于促进职位轮换与调整 C.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高 D.有利于员工适应

金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员，这一现象说明（）因素对劳动关系产生了影响。A.经济环境B.技术环境C.法律与制度环境D.生态环境E.自然环境

关于佣金制的说法，正确的是（）。A.佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度B.单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金C.混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基

由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动，分析职位特征和要求的工作分析方法，是（）。A.关键事件法B.

当组织人力资源出现结构性失衡时，正确的供需平衡方法是（）。A.通过晋升和调动等方式对人员重新配置B.缩短工作时间或降低人员的工资C.对人员进行有针对性的专门

参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由（）先行支付。A.基本医疗保险基金B.用人单位C.职工个人D.医

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（）。A.一般在职培训需要离岗完成B.特殊在职培训需要离岗完成C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率

某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当城申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（）。A.劳

在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（）。A.探索期B.建立期C.维持期D.衰退期

关于职业生涯锚的说法，错误的是（）。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期B.职业生涯锚强调个体能力，动机和价值观的相互作用和整合C.职业生涯锚可以根据各自测试进

对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

5、（本小题8分。）C公司是北京一家综合性会计师事务所，是经北京市财政局批准，依

在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这四个阶段分别为：①绩效考评、②绩效

X公司是一家家电生产企业，其生产的A产品目前处于衰退期。X公司采取了降价措施，A

慢性支气管炎早期最可能发生的肺功能改变是

由于地面堆载引起基桩负摩阻力对桩产生下拉荷载，以下关于下拉荷载随有关因素变化的描

婴儿期\"生理性贫血”发生在什么时间 A生后15天~1个月 B生后1~2个

思想品德形成的基础是（　　）。A、道德认识B、活动和交往C、道德情感D、道德意志

久病畏寒，多见于哪种证候A.气虚B.阳虚C.表寒D.实寒E.以上均非

商品构件运入现场后，应按规定的批量和频率进行试验，不合格商品构件不得用于工程的试验方法是（　　）。A.验证试验B.标准试验C.抽样试验D.复核试验

人民法院因审理案件，需要向银行查询企业的存款资料时，查询人不得（　　）。A.借走资料原件B.抄录资料原件C.复印资料原件D.对资料原件照相

宽带型薪酬结构的作用体现在（ ）。A.支撑了高耸型组织结构的运行 B.有利于促进职位轮换与调整 C.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高 D.有利于员工适应

金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员，这一现象说明（）因素对劳动关系产生了影响。A.经济环境B.技术环境C.法律与制度环境D.生态环境E.自然环境

关于佣金制的说法，正确的是（）。A.佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度B.单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金C.混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基

由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动，分析职位特征和要求的工作分析方法，是（）。A.关键事件法B.

当组织人力资源出现结构性失衡时，正确的供需平衡方法是（）。A.通过晋升和调动等方式对人员重新配置B.缩短工作时间或降低人员的工资C.对人员进行有针对性的专门

参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由（）先行支付。A.基本医疗保险基金B.用人单位C.职工个人D.医

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（）。A.一般在职培训需要离岗完成B.特殊在职培训需要离岗完成C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率

某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当城申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（）。A.劳

在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（）。A.探索期B.建立期C.维持期D.衰退期

关于职业生涯锚的说法，错误的是（）。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期B.职业生涯锚强调个体能力，动机和价值观的相互作用和整合C.职业生涯锚可以根据各自测试进

对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

5、（本小题8分。）C公司是北京一家综合性会计师事务所，是经北京市财政局批准，依

在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这四个阶段分别为：①绩效考评、②绩效

X公司是一家家电生产企业，其生产的A产品目前处于衰退期。X公司采取了降价措施，A

慢性支气管炎早期最可能发生的肺功能改变是

由于地面堆载引起基桩负摩阻力对桩产生下拉荷载，以下关于下拉荷载随有关因素变化的描

婴儿期\"生理性贫血”发生在什么时间 A生后15天~1个月 B生后1~2个

思想品德形成的基础是（ ）。A、道德认识B、活动和交往C、道德情感D、道德意志

久病畏寒，多见于哪种证候A.气虚B.阳虚C.表寒D.实寒E.以上均非

商品构件运入现场后，应按规定的批量和频率进行试验，不合格商品构件不得用于工程的试验方法是（ ）。A.验证试验B.标准试验C.抽样试验D.复核试验

人民法院因审理案件，需要向银行查询企业的存款资料时，查询人不得（ ）。A.借走资料原件B.抄录资料原件C.复印资料原件D.对资料原件照相

宽带型薪酬结构的作用体现在（）。A.支撑了高耸型组织结构的运行 B.有利于促进职位轮换与调整 C.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高 D.有利于员工适应

思想品德形成的基础是（　　）。A、道德认识B、活动和交往C、道德情感D、道德意志

商品构件运入现场后，应按规定的批量和频率进行试验，不合格商品构件不得用于工程的试验方法是（　　）。A.验证试验B.标准试验C.抽样试验D.复核试验

人民法院因审理案件，需要向银行查询企业的存款资料时，查询人不得（　　）。A.借走资料原件B.抄录资料原件C.复印资料原件D.对资料原件照相