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某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是( )。A.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付
某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是( )。A.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付
admin
2020-12-24
33
问题
某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是( )。
选项
A.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经济补偿
B.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,但需支付经济补偿
C.企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿
D.企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,但需支付经济补偿
答案
D
解析
《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者l个月工资后,可以解除劳动合同:①劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。
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