首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
大学生小林很少在人多的场合说话,他觉得讲得不好,别人会取笑他,因此每次上课他都坐在后面不发言,不得不发言时他会紧张不安。从认知行为治疗模式看,小林的问题源...
大学生小林很少在人多的场合说话,他觉得讲得不好,别人会取笑他,因此每次上课他都坐在后面不发言,不得不发言时他会紧张不安。从认知行为治疗模式看,小林的问题源...
admin
2020-12-24
71
问题
大学生小林很少在人多的场合说话,他觉得讲得不好,别人会取笑他,因此每次上课他都坐在后面不发言,不得不发言时他会紧张不安。从认知行为治疗模式看,小林的问题源于()。
选项
A.认知、行为和情绪三者相互影响
B.他幼年时创伤经历
C.他的非理性信念
D.朋辈群体和老师
答案
A
解析
【A】
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VehQKKKQ
相关试题推荐
()的薪酬结构有利于激励员工重视培训学习,以提高职业能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评标准量表是()。A:比率量表B:等距量表C:等级量表D:名称量表
()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。A:行为性B:结果性C:特征性D:综合性
加权选择量表法属于()绩效考评方法。A:品质导向型B:结果导向型C:行为导向型D:综合型
结果导向型的绩效考评方法的缺点是()。A:主观性强B:需要经常关注员工的行为C:短期效应比较强D:实施成本昂贵
劳动定额法属于()绩效考评方法。A:品质导向型B:结果导向型C:行为导向型D:综合型
()其侧重点是考量员工如何执行上级命令,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。A:效标B:特征性效标C:行为性效标D:结果性效标
语言表达能力属于()。A:行为过程型的绩效考评指标B:品质特征型的绩效考评指标C:工作结果型的绩效考评指标D:工作方式型的绩效考评指标
随机试题
下列险种中,属于我国现行机动车辆保险基本险的是()。 A、车辆损失保险 B、
刘女士因尿频尿急尿痛去社区卫生服务中心就诊、咨询。张医师告诉她应该 A.口服碳
(22-24题共用题干) 患儿郭某,女,6岁。上幼儿园。其母诉患儿半月来常用手
甘肃省境内的黄河流域水系包括( )。
266、在电缆通道内敷设电缆需经运行部门许可。施工过程中产生的电缆孔洞应加装防火
关于施工项目目标成本分解的依据,以下说法正确的是() A.招投标文件;
办理商品房贷款时,银行对提前还款的基本约定一般不包括()。 A.借款人应向银
调整平等主体之间财产关系和人身关系的部门法是( )。A.刑法B.民法C.经济法D.商法
下列选项中,影响资金周转率的因素有()。A:总投资B:产品单价C:产品年产量D:流动资金E:固定资产残值
下列关于资源税纳税义务发生时间的表述中,正确的有()A.纳税人采取分期收款结算方式销售应税产品的,其纳税义务发生时间为销售合同规定的收款日期的当天B.纳税人