首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
—个儿童在看到别人有一顶和他相同的帽子时说:“这顶帽子是我的。”根据皮亚杰的认知发展阶段论,该儿童处于认知发展的( )。A.感知运算阶段 B.前运算阶段 C.具
—个儿童在看到别人有一顶和他相同的帽子时说:“这顶帽子是我的。”根据皮亚杰的认知发展阶段论,该儿童处于认知发展的( )。A.感知运算阶段 B.前运算阶段 C.具
admin
2020-12-24
38
问题
—个儿童在看到别人有一顶和他相同的帽子时说:“这顶帽子是我的。”根据皮亚杰的认知发展阶段论,该儿童处于认知发展的( )。
选项
A.感知运算阶段
B.前运算阶段
C.具体运算阶段
D.形式运算阶段
答案
C
解析
【C】考点:皮亚杰对儿童的认知发展四阶段划分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VfhQKKKQ
相关试题推荐
美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次,其中包括()。A:理解B:应用C:分析D:综合E:评价
面试准备阶段的工作主要包括()。A:制定面试指南B:准备面试问题C:确定评估方式D:培训面试考官E:统计面试结果
面试的发展趋势有()。A:提问刚性化B:面试考官的专业化C:面试的形式丰富多样D:测评的内容不断扩展E:非结构化面试成为面试的主流
劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。A:工作岗位的多少B:劳动效率C:工作负荷量的大小D:生产任务量E:岗位工作人员的经验
企业编制人员需求计划时,生产性部门应根据()来确定人员的需求量。[2011年11月二级真题]A:生产任务总量B:劳动生产率C:计划劳动定额D:定员的标准
特种人力资源与现代高科技发展紧密相联,在()方面起决定作用。[2011年11月二级真题]A:提高竞争力B:支柱产业形成C:提高科技含量D:产业结构调整E
人力资源规划的内部环境包括()。A:企业的行业特征B:科技环境C:企业的发展战略D:企业文化E:企业自身的人力资源及人力资源管理系统
现代企业人力资源管理的基本职能包括()。A:调整B:发展C:保持D:录用E:考评
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作调动D:战略需要E:内部人员分布状况
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平
随机试题
某一类高层商业建筑,室内消火栓系统设计流量为30L/s。该建筑室内消火栓系统设计
甲状腺中碘含量占人体含碘量的( )。 A、10% B、20% C、40%
关于工程建设项目招投标的说法错误的是( ) A.投标人不得以低于成本的报价竞
关于股权投资基金所提供的增值服务,下列表述不正确的是( )。 A、增值服务的价
商品房买卖合同示范文本的主要条款包括( )。
根据著作权法的有关规定,下列选项中,属于著作人身权的有( )。 A.发表权
下列属于耐酶青霉素的是A.哌拉西林B.氨苄西林C.阿莫西林D.苯唑西林E.羧苄西林
任职八年的老教师魏老师在教学过程中始终保持认真严谨的态度,为了让学生得到全面发展,魏老师经常与班级的各科任老师交流,了解学生其他学科的学习状态,还主动关心...
关于刑事责任能力,下列哪一选项是正确的?()(2016年)A.甲第一次吸毒产生幻觉,误以为伍某在追杀自己,用木棒将伍某打成重伤。甲的行为成立过失致人重伤罪B
乙公司某业务的投资资本回报率为9%,销售增长率为12%;资本成本为6%,可持续增长率为13%。针对乙公司该业务的财务战略类型,其首选策略为()。A.提高可持续