首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
行为主义理论的一个基本取向就是将心理与行为分离开来,只关注人的外显行为。行为主义的理论基础来自( )。A.巴甫洛夫的经典条件反射学说 B.班杜拉的社会学习理论
行为主义理论的一个基本取向就是将心理与行为分离开来,只关注人的外显行为。行为主义的理论基础来自( )。A.巴甫洛夫的经典条件反射学说 B.班杜拉的社会学习理论
admin
2020-12-24
32
问题
行为主义理论的一个基本取向就是将心理与行为分离开来,只关注人的外显行为。行为主义的理论基础来自( )。
选项
A.巴甫洛夫的经典条件反射学说
B.班杜拉的社会学习理论
C.马斯洛需求层次理论
D.斯金納的操作性条件反射
答案
A
解析
【A】考点:行为主义的理论基础。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WlhQKKKQ
相关试题推荐
培训前评估的内容主要包括()。A:培训需求的整体评估B:培训活动参与状况的评估C:培训对象的知识、技能和工作态度评估D:培训对象的工作成效及其行为评估E
培训教师的选聘标准包括()。A:具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B:具有培训授课经验和技巧C:具有良好的交流与沟通能力D:善于在课堂上发现问题并
培训前期评估的环节包括()。A:培训环境评估B:培训对象工作成效及行为评估C:培训方案设计评估D:培训对象知识和工作态度评估E:培训需求整体评估
现代培训按其性质分为()。A:观念培训B:心理培训C:知识培训D:业务培训E:思维培训
培训效果行为评估的具体方法有()。A:主管评价B:客户评价C:提问法D:行为观察E:同事评价
企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有()。[2011年5月二级真题]A:简历能代表应聘者的素质B:学历比工作经历更重要C:要给应聘者更多的表现机会D:不
行为描述面试的假设前提为()。A:属于一种特殊的结构化面试B:面上的问题都是行为性问题C:过去行为最能预示未来行为D:说和做是截然不同的两码事E:用以识
()属于动态的员工素质测评,有利于激发被测评者的进取精神。A:心理测评B:面试C:评价中心D:观察评定E:个性测试
在进行行为描述面试时,面试考官应把握住()。A:应聘者经历过的特定工作情境或任务B:应聘者在这情境当中所要达到的目标C:应聘者为达到该目标所采取的行动D:
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()。[2011年5月二级真题]A:工作表现B:所处环境C:身体素质D:心理素质E:工作业绩
随机试题
下列关于期货市场价格发现特点的说法,不正确的有( )。 A.期货价格可以
原发性腹膜炎与继发性腹膜炎的主要鉴别点是()。 A.发病年龄不同 B.腹痛和
以下不符合老年人营养需要特点的是 A.能量摄入量应高于成年人 B.碘的摄入量
“牙本质多部分暴露,但尚未暴露继发牙本质和牙髓”可以诊断为 A、轻度磨耗
以下()为SI基本单位符号。
26、2005年某500kV变电站某线路出口CVT精度试验时,发现三相CVT精度
患者,女性,42岁。因“消瘦、烦躁3个月”主诉入院,入院诊断为甲状腺功能亢进。
女性,35岁,反复患风湿病已15年左右,已继发风湿性心脏病,主要表现为二尖瓣
子公司少数股东持有的权益对企业集团重要的,企业还应当在合并财务报表附注中披露下列信息( )A.子公司少数股东的持股比例B.当期归属于子公司少数股东的损益以及
某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如...