首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下面( )情况下,救助站应该终止救助。A.对在半年内曾经接受过救助站救助的人员,救助站不应再提供救助 B.对救助期限已满无正当理由不愿离站的受助人员,救助站应
下面( )情况下,救助站应该终止救助。A.对在半年内曾经接受过救助站救助的人员,救助站不应再提供救助 B.对救助期限已满无正当理由不愿离站的受助人员,救助站应
admin
2020-12-24
46
问题
下面( )情况下,救助站应该终止救助。
选项
A.对在半年内曾经接受过救助站救助的人员,救助站不应再提供救助
B.对救助期限已满无正当理由不愿离站的受助人员,救助站应当终止救助
C.流浪乞讨人员擅自离开救助站的,视同放弃救助,救助站应当终止救助
D.流浪乞讨人员自愿放弃救助离开救助站的,救助站不得限制
E.救助站发现流浪乞讨人员故意提供虚假个人情况的,应当终止救助
答案
BCDE
解析
《救助管理办法》规定,救助站已经实施救助或者救助期满,受助人员应当离开救助站。对无正当理由不愿离站的受助人员,救助站应当终止救助。除此之外,在下列三种情况下,救助站也应终止救助:第一,救助站发现流浪乞讨人员故意提供虚假个人情况的,应当终止救助;第二,流浪乞讨人员自愿放弃救助离开救助站的,救助站不得限制;第三,流浪乞讨人员擅自离开救助站的,视同放弃救助,救助站应当终止救助。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XEVQKKKQ
相关试题推荐
管理者训练适用于培训()A:核心管理人员B:高层管理人员C:技术管理人员D:中低层管理者
培训效果评估的内容不包括()A:新知识新技能掌握的程度B:企业运营成本降低的程度C:企业经营绩效改进的程度D:受训人员工作改进的程度
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A:工作岗位分析B:工作岗位设计C:人员流动统计D:人员需求计划
以下关于绩效管理的说法错误的是()A:考评时间的确定只取决于绩效考评的目的B:考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计C:用于员工晋升晋级的绩效考评属于不
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和人员的评估不包括()A:教师的教学经验B:管理人员工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作精神
战略层次的培训需求分析的内容不包括()A:外部环境B:组织条件C:目标任务D:人员变动
在()人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。A:补偿式B:重点选择式C:结合式D:多重淘汰式
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()A:校园招聘B:猎头公司C:熟人推荐D:档案筛选
()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A:岗位调查B:岗位评价C:岗位分析D:岗位分类分级
布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于招聘()A:销售人员B:技术人员C:普通职员D:高层人员
随机试题
呼吸深快见于 A.呼吸肌麻痹 B.过度紧张 C.严重鼓肠 D.大量腹水
细菌性肝脓肿和阿米巴性肝脓肿的区别是
住房公积金的增值收益,可用于支付住房公积金管理中心的管理费用。()
正常成年人安静状态白细胞总数高于下列哪值,即为白细胞增多?
王女士夫妇今年均为35岁,两人打算55岁退休,预计生活至85岁,王女士夫妇预计在
某公司于2008年1月1日购人一项无形资产,初始入账价值为300万元。该无形资产
测绘人员应当事先征得有关部门同意,了解当地民情和社会治安等情况后,方可进入作业区
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了()。 A.一般阶段B.中级
下列选项中由国务院制定的是()A.《中华人民共和国宪法》B.《中华人民共和国义务教育法》C.《教师资格条例》D.《中华人民共和国教育法》
资金成本的确切含义是___。A.债务的成本B.融资的成本C.使用资金的成本D.筹集和使用资金的代价