首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小吴在服现役期间因公致残,因残疾情况较为严重,已不适合继续服役。根据规定,因战、因公致残被评定为( )残疾等级的中级以上士官,本人自愿放弃退休安置的,可以...
小吴在服现役期间因公致残,因残疾情况较为严重,已不适合继续服役。根据规定,因战、因公致残被评定为( )残疾等级的中级以上士官,本人自愿放弃退休安置的,可以...
admin
2020-12-24
38
问题
小吴在服现役期间因公致残,因残疾情况较为严重,已不适合继续服役。根据规定,因战、因公致残被评定为( )残疾等级的中级以上士官,本人自愿放弃退休安置的,可以选择由国家供养。
选项
A.一级至四级
B.一级至五级
C.一级至六级
D.一级至八级
答案
A
解析
中级以上士官符合下列条件之一的,作退休安置:年满55周岁的;服现役满30年的;因战、因公致残被评定为一级至六级残疾等级的;经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。因战、因公致残被评定为一级至四级残疾等级的中级以上士官,本人自愿放弃退休安置的,可以选择由国家供养。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XMVQKKKQ
相关试题推荐
员工培训需求评估的基本目的是()A:满足企业管理的需要B:了解有关方案的情况C:加强员工与企业的联系D:增强员工归属感
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。A:34小时B:36小时C:38小时D:40小时
以下关于培训师的说法错误的是()A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动
企业在审核人工成本预算时,无需()A:关注消费者物价指数B:关注竞争对手的管理费用情况C:定期进行劳动力工资水平的市场调查D:关注政府有关部门发布的年度企
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()A:企业文化氛围的营造B:人员整体的素质结构C:员工价值观与满意度D:竞争对手的人力资源情况
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为()等级。A:8个B:10个C:12个D:20个
召开年度绩效总结会的目的是()A:促进企业和员工共同提高和发展B:对企业绩效管理系统的全面诊断C:把绩效结果的被使用情况告知员工D:避免讨论人事晋升、绩效
()是指同一个工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。A:工资差距B:工资档次C:等级重叠D:浮动幅度
()是指不同等级之间工资相差的幅度。A:工资差距B:工资档次C:工资级差D:浮动幅度
()是指一定数量的一组被评人,在规定时间内就给定的问题进行讨论。A:案例分析B:公文筐测验C:管理游戏D:无领导小组讨论
随机试题
我国为什么要转变经济增长方式?
临床中进行外斐试验最常采用的方法是 A、正向间接凝集反应 B、反向间接凝集
意外伤害保险费用应列入建筑安装工程费用,保险费由()支付。
根据统计资料回答问题。 某县2005年产业情况统计表(单位:个、人、千元)
保护和仪表共用一套电流互感器时,当表计回路有工作如何短接?注意什么?
人体最大的解毒器官是()。
生化汤加减用于A.感染邪毒产后发热B.血瘀产后发热C.外感产后发热D.血虚产后发热E.气虚产后发热
客户关系管理(CRM)的概念由美国Gartner集团率先提出,是辨识、获取、保持和增加“能够带来利润的客户”的理论、实践和技术手段的总称,它是一种以()为...
该项目的网络图表明()。A.A和B完成之后,E才能开始B.D必须在E之前完成C.B、D完成之后,F才能开始D.D和G可以同时开始
S公司始终坚持“以人为本”的经营理念,把员工的成长发展放在首位。该公司定期开展团队建设活动,培育员工开拓创新和团队协作精神,并不断完善绩效考评制度,将考评...