首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
马斯洛在20世纪50年代提出了“需要层次论”,以下对此表述正确的 是()。A. 马斯洛认为,只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要 B. 他把人的需要分为三类
马斯洛在20世纪50年代提出了“需要层次论”,以下对此表述正确的 是()。A. 马斯洛认为,只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要 B. 他把人的需要分为三类
admin
2020-12-24
12
问题
马斯洛在20世纪50年代提出了“需要层次论”,以下对此表述正确的 是()。
选项
A. 马斯洛认为,只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要
B. 他把人的需要分为三类,即生存的需要、关系的需要和成长的需要
C. 他认为某种需要在得到基本满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还可能会增强
D. 他并不强调需要层次的顺序
答案
A
解析
【A】考点:人类需要的层次。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YNhQKKKQ
相关试题推荐
从笔试命题机制的流程与程序来看,需要加强()方面的建设,才能保证笔试试题的针对性与科学性。A:根据岗位的级别与分类实施针对性命题B:建立笔试命题的研究团队C
关于工作满负荷,下列表述正确的有()。A:可以减少人力、物力的浪费B:能充分利用有限的劳动时间C:会给员工的心理健康带来威胁D:每个岗位的工作量应当饱满
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作调动D:战略需要E:内部人员分布状况
以下关于劳动争议的说法正确的是()。A:只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B:是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C:劳动争议产生的直接原因是劳
下列选项中说法错误的是()。A:岗位分类的适用范围相对较窄B:岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力,程序复杂C:岗位分类结果严密,会给企业的人力资源管理活
以下关于企业年金表述正确的是()。A:企业年金是所有企业必须建立的制度B:企业年金可以替代企业基本养老保险C:企业年金不适用于试用期内的员工D:企业年金的
结果导向型的绩效考评方法的缺点是()。A:主观性强B:需要经常关注员工的行为C:短期效应比较强D:实施成本昂贵
以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是()。A:管理人员能力提高B:员工个人培养C:团队建设D:绩效评价
行为主导型的绩效考评方法的缺点是()。A:主观性强B:需要经常关注员工的行为C:短期效应明显D:实施成本昂贵
()就是将某类人员的绩效特征,用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法
随机试题
财政支出增长率与国内生产总值增长率之比称为()。 A、财政支出增长率 B、财
根据三次产业分类法,第二次产业是指()。 A、生产消费资料的部门 B、对初级
17.今年,台风袭击台湾地区,印尼发生地震,一系列的自然灾害不断发生,深刻提醒着
(2012年)某化工企业存在重大危险源,根据《安全生产法》,针对该重大危险源,企
互联网的快速发展为公民通过网络参与政治生活提供了极其便利的条件,以网络为媒介的
A.皮肤表层及浅真皮层损伤 B.创口边缘整齐 C.创缘不整齐,裂口广,可伴有骨折 D.入口小而深,常为盲管伤 E.皮下组织被损伤,但无开放性创口挫裂伤表
新中国成立后,我国在一些前沿技术领域取得了一批具有较大国际影响力的创新成果,下列全部属于近30年来取得的重大突破的一组是:A.歌德巴克猜想、载人航天、古生物考古
对远视眼的叙述,错误的是( )A.眼球前后径过短B.眼的折光力过弱C.近点较正视眼短D.平行光线聚焦于视网膜之后E.可用凸透镜矫正
收集求助者临床资料的主要途径有()种。A.5B.6C.7D.8
《关于加强孤儿救助工作的意见》的规定中,安置孤儿的形式包括()。A.委托照顾B.机构养育C.家庭寄养D.依法收养E.部门监护