具有“上司与下属”关系的督导类型是（）A.师徒式督导 B.训练式督导 C.管理式督导 D.咨询式督导

admin2020-12-24 47

问题具有“上司与下属”关系的督导类型是（）

选项 A.师徒式督导
B.训练式督导
C.管理式督导
D.咨询式督导

答案C

解析社会工作督导的类型分为师徒式督导、训练式督导、管理式督导、咨询式督导。其中，师徒式督导中督导者扮演师傅的角色，训练式督导中被督导者认为是学生或受教育者，管理式督导中督导者是被督导者的上级或主管，具有“上司与下属”关系。咨询式督导中督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任，是纯粹的咨询角色。

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在同一薪酬等级中，最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称()。A:薪酬等级档次B:薪酬级差C:薪酬比例关系D:薪酬浮动幅度

()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。A:职组B:职门C:岗级D:岗等

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