首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于非全日制用工的具体要求,说法错误的是( )。A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同
下列关于非全日制用工的具体要求,说法错误的是( )。A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同
admin
2020-12-24
66
问题
下列关于非全日制用工的具体要求,说法错误的是( )。
选项
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同
C.非全日制用工双方约定试用期不得超过1个月
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
答案
C
解析
本题考查非全日制用工的基本要求,其中非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/a9VQKKKQ
相关试题推荐
以下关于绩效管理的说法错误的是()A:考评时间的确定只取决于绩效考评的目的B:考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计C:用于员工晋升晋级的绩效考评属于不
以下关于企业人力资源管理制度规划的说法错误的是()A:必须与企业集体合同的精神一致B:保持企业人力资源制度规划的动态性C:与集体合同具体条款不一致时,修改集
以下关于企业定员管理的说法错误的是()A:合理的劳动定员能提高劳动生产率B:劳动定员必须以生产效率最大化为中心C:劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
以下关于企业定员的说法错误的是()A:编制包括机构编制和政府编制B:它与劳动定额的内涵完全一致C:企业定员亦称劳动定员或人员编制D:是对劳动力使用的一种数
对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。A:社会保险B:社会保障C:社会救济D:薪酬福利
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()A:以正式文件的形式公布B:用人单位可不考虑职工的意见C:内容不合法的不具有法律效力D:其制定程序是先职工参
()是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人提供劳动的人员。A:雇员B:用人单位主管C:雇主D:劳动力使用者
有关培训激励制度的说法错误的是()A:企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度B:建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩C:应在培训激励制度中明确
在制定培训规划时,陈述目标的目的在于()A:明确工作对培训提出的要求B:确定培训内容的前后顺序C:翻译和提炼早期收集的信息D:发现更为适合的培训类型
下列有关培训前期准备工作的说法,错误的是()A:培训部门应建立起员工的背景档案,密切关注员工的变化B:培训部门工作人员要与其他部门人员建立良好的个人关系C:
随机试题
在目前条件下,影响肺移植工作开展的最主要障碍是 A.适应证罕见 B.术前肺功
战略性人力资源管理的衡量标准包括()。 A.基础工作的健全制度 B.组织系
EICS的传播途径主要是
人民法院应在立案之日起5日内将()发送被告,被告在收到之日起15日内提出答辩状。
工业毒性危险化学品可造成人体血液窒息,影响机体传送氧的能力。典型的血液窒息性物质
属于N-苷的化合物是
腰肾酸软,滑精早泄,多见于A、肾阳虚证B、肾阴虚证C、肾精不足证D、肾气不固证E、肾不纳气证
特许经营项目融资招标文件不包括()。A:投标邀请书或招标公告B:投标人须知C:项目协议书和投标文件格式D:设计条件和要求
下列哪项是股票投资的特点()A.投资风险较小,安全性较强B.投资风险较高C.投资收益较小D.到期还本付息,收益相对稳定
马某系某市金川区阳关办事处盖塘村村民。2012年2月下旬,马某在本村塔石路东侧动工修建两层砖墙彩钢瓦房,建筑面积为80.68平方米。市规划和建设局(位于该...