关于劳动者休息休假的相关规定，下列选项正确的是（）。A.所有单位应确保劳动者每周至少休息2日 B.法定的节假日不允许任何形式的加班 C.国家实行带薪年休假制度

admin2020-12-24 53

问题关于劳动者休息休假的相关规定，下列选项正确的是（）。

选项 A.所有单位应确保劳动者每周至少休息2日
B.法定的节假日不允许任何形式的加班
C.国家实行带薪年休假制度
D.职工在带薪年休假期间，工资不得低于日常工资的80％

答案C

解析本题考查法律关于劳动者休息休假的相关权利，《劳动法》第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；法定休假日可以加班，但需支付不低于工资300％的工资报酬；职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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()承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。A:职业技术学校B:人力资源部门C:就业中介机构D:再就业服务中心
()在国家的法律体系中具有最高法律效力。A:劳动法B:宪法C:国务院劳动行政法规D:劳动规章
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位()支付劳动者工资。A:无需B:应当按照约定C:应当酌情D:应当按照提供正常劳动
以下关于工作时间的说法错误的是()A:每月制度工作时间为20.83天B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()A:以正式文件的形式公布B:用人单位可不考虑职工的意见C:内容不合法的不具有法律效力D:其制定程序是先职工参
间接形式的薪酬不包括()A:利润分成B:额外补贴C:社会保险D:员工福利
()面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式。A:单向劝导式B:综合式绩效C:双向倾听式D:解决问题式
以下关于企业人力资源管理制度规划的说法错误的是()A:必须与企业集体合同的精神一致B:保持企业人力资源制度规划的动态性C:与集体合同具体条款不一致时，修改集
以下关于兼职的说法错误的是()A:主要限于少数岗位采用B:可扩大劳动者的知识面C:对挖掘企业的劳动潜力具有重要意义D:就是让一个人完成两种或两种以上的工作

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变异指标又称变动度，是反映()的综合指标。
公文兼有说明、叙述、议论三种表达方式，但不同文种其性质与行文目的不同，在运用这三种表达方式时各有侧重。（　　）
以下关于岗位规范和工作说明书的说法，错误的是()。A:岗位规范的结构形式呈现多样化B:工作说明书不受标准化原则的限制C:岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛
含淀粉多的饮片应贮存于A.通风、干燥处B.通风、阴凉处C.阴凉、干燥处D.密闭贮藏E.石灰缸内
航道整治工程施工总平面图设计的原则有（）。 A.尽量减少施工用地及水域平面布置紧凑合理 B.合理组织运输，减少运输费用，保证运输方便通畅 C.各种...
其他条件不变，某一生产要素的边际产量达到最大时，（）。A.总产量达到最大B.平均产量达到最大C.总产量递增最快D.平均产量大于边际产量

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