在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中，小王与小李就如何安排小组内部分工产生了分歧，双方言语激烈。最后变成了争吵和人身攻击，互相挑战在组内的角色和指责各自...

admin2020-12-24 57

问题在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中，小王与小李就如何安排小组内部分工产生了分歧，双方言语激烈。最后变成了争吵和人身攻击，互相挑战在组内的角色和指责各自的行为。此时，社会工作者介入的焦点应该是（）

选项 A.请两人离开，让他们先处理对抗行为
B.冷静地转移话题，忽略两人的对抗行为
C.包容两人的对抗行为，继续讨论小组内部分工
D.重申小组规范，处理两人的对抗行为

答案C

解析社会工作者要学习如何面对和处理小组的冲突，并协助组员让冲突成为他们正向成长的经验。在面对冲突时，社会工作者应该有包容、冷静和理性的态度。

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在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中，小王与小李就如何安排小组内部分工产生了分歧，双方言语激烈。最后变成了争吵和人身攻击，互相挑战在组内的角色和指责各自...

()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。A:企业公积金B:企业年薪C:企业附加福利D:企业年金

以下关于企业年金表述正确的是()。A:企业年金是所有企业必须建立的制度B:企业年金可以替代企业基本养老保险C:企业年金不适用于试用期内的员工D:企业年金的

一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高()，这样既能保证工资水平的竞争性，也能保证企业没有太大的经济负担。A:5%B:15%C:30

技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬，主要应用于()员工。A:白领B:蓝领C:绿领D:红领

应该使员工间的薪酬差距最小化的工作团队类型为()。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队D:项目团队

企业年金是指企业及员工在依法参加()的基础上，自愿建立的()制度。A:基本养老保险；补充养老保险B:医疗保险；补充医疗保险C:失业保险；补充失业保险D:大

()以员工的工作业绩为基础支付工资。A:薪点薪酬制B:绩效薪酬制C:技术薪酬制D:岗位薪酬制

在设计()的薪酬制度结构时，企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去，大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队

记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗位人员工资水平的方法是()。A:趋势分析法B:频率分析法C:离散分析法D:数据排列法

能力薪酬主要适用于企业的()。A:金领B:白领C:蓝领D:灰领

有关四肢静脉血栓描述错误的是 A．急性血栓指几小时至几天内的血栓 B．慢性血

我国第一所公立幼稚师范学校——江西实验幼师的创办者是（　　）。 A.陈鹤琴

下列选项中，属于金融市场微观经济功能的有(　　)。

公司经营状况的好坏，可以从（）来分析。 Ⅰ．公司治理水平 Ⅱ．公司管理层质

根据以下材料，回答题 Everyday25millionU.S.ch

依据“自我更新”取向教育专业发展理论，主要关注“我怎么样才能行”的教师，处于专业

法国政府曾向各国递交一份备忘录，为将要到来的议和定调子。其中写道：“由于各国使馆希望前往沿海或各国部队想要从沿海前往首都(北京)，为了保持道路始终畅通起见...

患儿，5个月，睡眠不安，夜啼、多汗，有枕秃，查血钙正常，血磷稍低。 1．该患儿正确的诊断为（）。A．佝偻病初期B．佝偻病激期C．佝偻病恢复期D。佝

治疗疮疡肿毒与烧伤,为达预期疗效,须通过辩证论治,选择合适的外用散剂与膏剂：某男65岁，左腿胫骨处患溃疡,症见疮面脓液稠厚,腐肉未脱、久不...

关于证据保全,下列说法错误的是（）A.只有在证据特别重要的情况下,法院才对证据加以固定和保护B.利害关系人申请诉前证据保全的,申请人可以提供担保

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以下关于企业年金表述正确的是()。A:企业年金是所有企业必须建立的制度B:企业年金可以替代企业基本养老保险C:企业年金不适用于试用期内的员工D:企业年金的

一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高()，这样既能保证工资水平的竞争性，也能保证企业没有太大的经济负担。A:5%B:15%C:30

技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬，主要应用于()员工。A:白领B:蓝领C:绿领D:红领

应该使员工间的薪酬差距最小化的工作团队类型为()。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队D:项目团队

企业年金是指企业及员工在依法参加()的基础上，自愿建立的()制度。A:基本养老保险；补充养老保险B:医疗保险；补充医疗保险C:失业保险；补充失业保险D:大

()以员工的工作业绩为基础支付工资。A:薪点薪酬制B:绩效薪酬制C:技术薪酬制D:岗位薪酬制

在设计()的薪酬制度结构时，企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去，大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队

记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗位人员工资水平的方法是()。A:趋势分析法B:频率分析法C:离散分析法D:数据排列法

能力薪酬主要适用于企业的()。A:金领B:白领C:蓝领D:灰领

有关四肢静脉血栓描述错误的是 A．急性血栓指几小时至几天内的血栓 B．慢性血

我国第一所公立幼稚师范学校——江西实验幼师的创办者是（ ）。 A.陈鹤琴

下列选项中，属于金融市场微观经济功能的有( )。

公司经营状况的好坏，可以从（）来分析。 Ⅰ．公司治理水平 Ⅱ．公司管理层质

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依据“自我更新”取向教育专业发展理论，主要关注“我怎么样才能行”的教师，处于专业

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