小组活动的设计技巧包括（）A.扣紧小组目标 B.加强信息的管理 C.小组活动的基本要素 D.考虑组员的特征及能力 E.经验分享环节

admin2020-12-24 29

问题小组活动的设计技巧包括（）

选项 A.扣紧小组目标
B.加强信息的管理
C.小组活动的基本要素
D.考虑组员的特征及能力
E.经验分享环节

答案ACDE

解析小组活动的设计技巧包括：（1）扣紧小组目标；（2）考虑组员的特征及能力；（3）小组活动的基本要素；（4）经验分享环节。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cahQKKKQ

相关试题推荐

概括来说，薪酬管理包括()两个方面。A:薪酬体系设计和薪酬日常管理B:薪酬结构管理和薪酬日常管理C:薪酬体系设计和薪酬结构管理D:薪酬总额管理和薪酬结构管
()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
()所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:访谈调查
下列选项中说法错误的是()。A:岗位分类的适用范围相对较窄B:岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力，程序复杂C:岗位分类结果严密，会给企业的人力资源管理活
通过()能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A:薪酬决策B:薪酬采集C:薪酬的分析D:薪酬的市场调查
常见的薪酬调查中，到有关行业协会采集公布的数据的方法属于()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开的信息D:委托中介机构
()是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪酬支付的薪酬制度。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:能力薪酬制D:绩效薪酬制
工资的()把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。A:物价性调整B:工龄性调整C:奖励性调整D:效益性调整
企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程是指()。A:市场调查B:需求调查C:薪酬调
薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。正确的排序是()。A:④③⑥①

随机试题

在化妆造型设计中，可利用饰品来扬长避短，通常可利用的饰品有________。A、首饰、衣饰、携带物。B、首饰、服装、携带物C、首饰、头饰、携带物D、首饰、衣饰、
企业非日常活动形成的经济利益的流出不能确认为费用，而应当确认为损失。（　）
我国正在加快汇率市场化的进程，逐步开放人民币完全可兑换，关于现行人民币汇率制度特
细胞是一切生物机体构造和发育的基本单位，在细胞中有的生物细胞没有细胞壁。()
股票A和股票B，这两只股票价格下跌的概率分别为0.4和0.5，两只股票至少有一只
下列关于正常人胰液的叙述，哪一项是错误的？ A.胰液的pH约为8B.胰液的碳
咯血是指血液来自下列哪个部位A、鼻腔B、喉部以下呼吸道C、食管D、肠道E、口腔
材料：某教师在讲授英国工业革命时运用了以下史料：英国工业革命中，进行了法制化建设，废除阻碍经济发展的一系列旧法令，建立社会福利制度。1834年颁布...
室内热水供应管道长度超过40m时，一般应设（）。A.套管伸缩器B.L形管段C.z形管段D.方形补偿器
BeAerttoAntimicrobial（抗微生物的）Resistance Theabilityofmicro-organismsto...

小组活动的设计技巧包括（ ）A.扣紧小组目标 B.加强信息的管理 C.小组活动的基本要素 D.考虑组员的特征及能力 E.经验分享环节

概括来说，薪酬管理包括()两个方面。A:薪酬体系设计和薪酬日常管理B:薪酬结构管理和薪酬日常管理C:薪酬体系设计和薪酬结构管理D:薪酬总额管理和薪酬结构管

()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

()所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:访谈调查

下列选项中说法错误的是()。A:岗位分类的适用范围相对较窄B:岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力，程序复杂C:岗位分类结果严密，会给企业的人力资源管理活

通过()能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A:薪酬决策B:薪酬采集C:薪酬的分析D:薪酬的市场调查

常见的薪酬调查中，到有关行业协会采集公布的数据的方法属于()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开的信息D:委托中介机构

()是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪酬支付的薪酬制度。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:能力薪酬制D:绩效薪酬制

工资的()把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。A:物价性调整B:工龄性调整C:奖励性调整D:效益性调整

企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程是指()。A:市场调查B:需求调查C:薪酬调

薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。正确的排序是()。A:④③⑥①

在化妆造型设计中，可利用饰品来扬长避短，通常可利用的饰品有________。A、首饰、衣饰、携带物。B、首饰、服装、携带物C、首饰、头饰、携带物D、首饰、衣饰、

企业非日常活动形成的经济利益的流出不能确认为费用，而应当确认为损失。（ ）

我国正在加快汇率市场化的进程，逐步开放人民币完全可兑换，关于现行人民币汇率制度特

细胞是一切生物机体构造和发育的基本单位，在细胞中有的生物细胞没有细胞壁。()

股票A和股票B，这两只股票价格下跌的概率分别为0.4和0.5，两只股票至少有一只

下列关于正常人胰液的叙述，哪一项是错误的？ A.胰液的pH约为8B.胰液的碳

咯血是指血液来自下列哪个部位A、鼻腔B、喉部以下呼吸道C、食管D、肠道E、口腔

材料： 某教师在讲授英国工业革命时运用了以下史料： 英国工业革命中，进行了法制化建设，废除阻碍经济发展的一系列旧法令，建立社会福利制度。1834年颁布...

室内热水供应管道长度超过40m时，一般应设（）。A.套管伸缩器B.L形管段C.z形管段D.方形补偿器

BeAerttoAntimicrobial（抗微生物的）Resistance Theabilityofmicro-organismsto...

小组活动的设计技巧包括（）A.扣紧小组目标 B.加强信息的管理 C.小组活动的基本要素 D.考虑组员的特征及能力 E.经验分享环节

企业非日常活动形成的经济利益的流出不能确认为费用，而应当确认为损失。（　）

材料：某教师在讲授英国工业革命时运用了以下史料：英国工业革命中，进行了法制化建设，废除阻碍经济发展的一系列旧法令，建立社会福利制度。1834年颁布...