在一个青少年小组中，社会工作者闫敏了解到小组中有几个孩子的家庭生活很困难，无法交学费，针对于这种情况，闫敏向这几个孩子所在的学校提出申请，希望学校能够为这...

admin2020-12-24 56

问题在一个青少年小组中，社会工作者闫敏了解到小组中有几个孩子的家庭生活很困难，无法交学费，针对于这种情况，闫敏向这几个孩子所在的学校提出申请，希望学校能够为这几个孩子减免相应的费用，闫敏的这种做法属于()。

选项 A:直接干预法
B:间接干预法
C:经验分享法
D:小组外在力量法

答案D

解析小组的外在力量法是指借助小组之外的力量来影响组员和小组的做法。这些力量包括小组外的活动、与组员有显著关系的外部人员、组员所属的社会体系和社会环境。在运用外在力量法时，社会工作者实际上扮演着辩护者、仲裁者、中间人、评议员的多重角色。当然，这些角色必须根据小组所处的具体环境而进行有针对性的扮演。

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设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在()个以内。A:5B:10C:30D:40

无领导小组讨论中，()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。[2011年5月二级真题]A:排序选择型B:开放式C:资源争夺型D:两难式

无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个()。A:两难式题目B:资源争夺型题目C:开放式题目D:排序选择型题目

第一个应聘者面试表现比较差，而第二个应聘者表现较为出色，则第二个应聘者可能得到比实际情况高的评价，这种情况称为()。A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D

企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。正确的排序是()。[2013年5月二级真题]A:③②①B:②

()具有生动的人际互动效应。A:公文筐测试B:非结构化面试C:结构化面试D:无领导小组讨论

一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是()。A:无情境性讨论B:不定角色的讨论C:情境性的讨论D:指定角色的讨论

在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A:管理幅度越大，管理层次越多B:管理幅度越大，管理层次越少C:管理幅度越大，管理层次可能

()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。A:建立工作小组B:工作丰富化C:工作扩大化D:岗位轮换

（）不是劳动监督检査制度方面的内容。A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检査企业的社会保险缴费情况C.检査企业的劳动安全卫生条件D.调査和解决企业工资差距

用肉眼可以观察的焊接缺陷包括（　）。 A、夹渣? B、焊瘤? C、凹陷?

挤压伤切开减压的指征中，错误的是 A．肢体进行性肿胀、局部皮肤张力增加，出现明

电源规划设计的主要任务是寻求一个技术经济合理的电源规划建设方案，以下（）不是电源

28岁，妊娠37周，诊断为子癎前期，连用硫酸镁15g／d治疗3天，发现膝腱反射消

我国目前采用的移动多媒体广播标准为（）。

泻下黄糜，兼见腹痛，肛门灼热，辨证为

下列哪项不是乌梅丸主证的临床表现

（）体现了一个国家国民教育制度的实质。

工程建设国家标准和行业标准均可分为强制性标准和（）。A、一般性标准B、特殊性标准C、推荐性标准D、建议性标准

关于诉讼时效的表述，下列哪些选项是正确的？A:当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩，但法律规定的有些债权请求权不适用诉讼时效的规定B:当事人不能约定延长或缩

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