首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业应用矩阵法进行项目组合评估时,对处于技术组合分析图中第1象限的项目,应采取的策略是()。A.放弃投资 B.维持现有投资 C.重点投资 D.与竞争对手保持同等
企业应用矩阵法进行项目组合评估时,对处于技术组合分析图中第1象限的项目,应采取的策略是()。A.放弃投资 B.维持现有投资 C.重点投资 D.与竞争对手保持同等
admin
2020-12-24
51
问题
企业应用矩阵法进行项目组合评估时,对处于技术组合分析图中第1象限的项目,应采取的策略是()。
选项
A.放弃投资
B.维持现有投资
C.重点投资
D.与竞争对手保持同等投资
答案
C
解析
企业应用矩阵法进行项目组合评估时,对处于技术组合分析图中第I象限的项目,应采取的策略是重点投资。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/h6XKKKKQ
相关试题推荐
某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排,而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是()。A.该企业缺乏人力资源规
解释组织的成功与失败,分析组织竞争优势的来源,探讨组织竞争优势的途径与规律的理论是()。A.双因素理论B.战略管理理论C.路径一目标理论D.权变理论
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从...
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从...
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有()。 A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服...
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。 A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B.实施高于市场水平的基本薪酬 C.使薪酬水平不超过竞争对...
绩效考核后,组织可以通过对员工()的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。 A.年龄、性别B.人际关系 C.工作经验D....
参加集体协商谈判的职工一方代表,在劳动合同期内自担任代表之日起()年内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。 A.1B.2 C.3D.5
从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是()。 A.企业和员工个人共同支付培训成本,同时共...
是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系,因而,企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的,这种观点与关于高等教育作用的...
随机试题
我国在统计失业率时,所应用的指标是()。 A、国民失业率 B、城镇登记失业率
使用二磷酸盐治疗骨质疏松症时,下列叙述中不正确的是 A.本题药物的作用机制未明
确立教育目的有哪些依据?
拔除T管需注意什么?
固定资产具有的特征包括()。 Ⅰ.价值非常巨大 Ⅱ.为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有 Ⅲ.使用寿命超过一个会计年度 Ⅳ.与其...
患儿女,5岁,面色少华,不思饮食,自述食而无味,拒进饮食,迫食后有恶心、呕吐,脘腹作胀,形体偏瘦,精神状态一般正常,大小便正常,舌苔白。 此患儿之厌食治...
心理健康标准不包括A.人格健全B.思想内容健康C.情绪乐观稳定D.行为和生活方式健康E.智力正常
茯苓与薏苡仁共有的功效是A.利水渗湿B.泄热C.除痹D.清肺E.健脾
根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2006),项目经理应具有的权限包括()。 A.主持项目经理部工作 B.代表本企业与业...
在房地产交易谈判的中后期,主要谈判内容都是围绕( )。A.合同签订问题B.售价问题C.质量问题D.房屋交付问题