某省革命烈士纪念堂是全国重点保护单位，地处某市繁华的商业街。2016年该市对商业街进行改造，拟对革命烈士纪念堂进行整体搬迁。根据《烈士纪念设施保护管理办法...

admin2020-12-24 35

问题某省革命烈士纪念堂是全国重点保护单位，地处某市繁华的商业街。2016年该市对商业街进行改造，拟对革命烈士纪念堂进行整体搬迁。根据《烈士纪念设施保护管理办法》，这次搬迁应当获得( )的批准。

选项 A.国务院
B.民政部
C.省级人民政府
D.市级人民政府

答案A

解析任何单位和个人，未经主管部门许可，不得迁移革命烈士纪念建筑物。因重大建设工程确需迁移地方各级烈士纪念设施的，须经原批准等级的人民政府同意，并报上一级人民政府的民政部门备案。迁移国家级烈士纪念设施的，应当由所在地省级人民政府报国务院批准。本题中，该省革命烈士纪念堂是全国重点保护单位，这次搬迁应当获得国务院的批准。

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某省革命烈士纪念堂是全国重点保护单位，地处某市繁华的商业街。2016年该市对商业街进行改造，拟对革命烈士纪念堂进行整体搬迁。根据《烈士纪念设施保护管理办法...

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书内容可繁可简B:岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉C:岗位规范应从实际出发，设计出单位特色D

用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()A:60%B:70%C:80%D:90%

用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以（）为表现形式，只在本单位范围内适用。A:红头文件B:公开、正式的行政文件C:规章制度D:标准、签字的内部文

下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是()A:集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名B:首席代表可以由非本单位人员代理C:委托人数

劳动争议调解委员会的组成不包括()A:职工代表B:用人单位代表C:工会代表D:劳动行政部门代表

在企业劳动争议调解委员会中。用人单位代表的人数不得超过总数的()A:1/2B:1/3C:1/4D:2/5

()不属于企业劳动安全卫生保护费用。A:劳动安全卫生培训费用B:工伤保险费C:劳动安全特殊岗位补贴D:员工健康检查费用

劳务派遣单位的出现是()的必然结果。A:社会化大生产B:科学技术发展C:劳动管理专业化分工D:劳动环境改善

在劳务派遣中，被派遣劳动者应当与()签订劳动合同。A:劳务接受单位B:劳务行业协会C:劳务派遣单位D:劳动行政部门

治疗积滞脾虚夹积证的首选方是 A．肥儿丸 B．健脾丸 C．保和丸 D．疳

如果对50Hz节律的脑波以50Hz的采样频率进行采样，形成脑波的形态是（　　）。

患者，女，25岁。经血过期不净，量多，色淡，质稀，倦怠乏力，气短懒言，小腹空坠，

按照《水运工程混凝土施工技术规范》，高性能混凝土铝酸三钙含量应在（）。

下列不属于微量元素的是

慢性阻塞性肺疾病常见的并发症不包括 A慢性肺源性心脏病B自发性气胸C右心功

现有的外汇贷款币种有美元、日元、英镑和欧元四种。()

()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。A.关怀维度B.认可维度C.结构维度D.尊重维度

项目投资分析包括()。A:项目投资估算B:预期收益分析C:不确定性及风险分析D:主要技术经济指标和项目控制性规划指标

国际会计准则对金融资产划分的优点不包括（）。A.它是基于会计核算的划分B.按照确认、计量、记录和报告等程序严格界定了进入四类账户的标准、时间和数量以及在账户之

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以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书内容可繁可简B:岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉C:岗位规范应从实际出发，设计出单位特色D

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用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以（）为表现形式，只在本单位范围内适用。A:红头文件B:公开、正式的行政文件C:规章制度D:标准、签字的内部文

下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是()A:集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名B:首席代表可以由非本单位人员代理C:委托人数

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在企业劳动争议调解委员会中。用人单位代表的人数不得超过总数的()A:1/2B:1/3C:1/4D:2/5

()不属于企业劳动安全卫生保护费用。A:劳动安全卫生培训费用B:工伤保险费C:劳动安全特殊岗位补贴D:员工健康检查费用

劳务派遣单位的出现是()的必然结果。A:社会化大生产B:科学技术发展C:劳动管理专业化分工D:劳动环境改善

在劳务派遣中，被派遣劳动者应当与()签订劳动合同。A:劳务接受单位B:劳务行业协会C:劳务派遣单位D:劳动行政部门

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如果对50Hz节律的脑波以50Hz的采样频率进行采样，形成脑波的形态是（ ）。

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