首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
青少年偏差行为小组的第五次活动中,组员进行角色扮演。一组人扮演文明的角色,另一组人扮演不文明的角色,然后,双方互换角色,并表达各自的感受。小组活动结束前,...
青少年偏差行为小组的第五次活动中,组员进行角色扮演。一组人扮演文明的角色,另一组人扮演不文明的角色,然后,双方互换角色,并表达各自的感受。小组活动结束前,...
admin
2020-12-24
71
问题
青少年偏差行为小组的第五次活动中,组员进行角色扮演。一组人扮演文明的角色,另一组人扮演不文明的角色,然后,双方互换角色,并表达各自的感受。小组活动结束前,社会工作者布置了家庭作业,让组员回去使用礼貌语言与家人和朋友交流。这些做法体现了小组工作中()的治疗技巧。
选项
A:直接干预法
B:间接干预法
C:外在力量法
D:任务中心法
答案
B
解析
考点:小组工作的治疗技巧。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kXVQKKKQ
相关试题推荐
()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
以()为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。A:绩效B:行为C:工作D:技能
“以近代远”的绩效考评偏差属于()。A:优先效应B:首因效应C:后继效应D:近期效应
()不是由考评者的主观性带来的。[2013年5月二级真题]A:对比偏差B:自我中心效应C:分布误差D:评价标准误差
下列行为或意图,()不会产生考评的苛严误差。[2011年5月二级真题]A:考评标准过低B:惩罚一些不服管理的员工C:压缩提薪人员的比例D:为裁员提供有说服
考量员工如何执行上级指令的效标属于()。A:行为性效标B:特征性效标C:结果性效标D:品质性效标
()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A:行为特征B:胜任特征C:心里特征D:外貌特征
劳动定额法属于()的绩效考评方法。A:品质导向型B:结果导向型C:行为导向型D:综合型
客户投诉率属于()的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
获得专利权的项目数属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
随机试题
契约型基金最基本的法律文件是()。
暑邪伤人,可见汗出、气短、乏力等症,是由于()。
下行为中不属于行政行为的是;
某车间工段用电设备的额定参数及使用情况见下表: 请回答下列问题。 接至本
李先生将1000元存入银行,银行的年利率是5%,按照单利计算,5年后能取到的总额为( )元。A.1250B.1200C.1276D.1050
根据以下资料,回答66-70题。 表一2010年浙江各市常住人口变动情况 2010年 2010年比2000年 常住 人口(万人)...
关于儿童期的性心理咨询的主要内容,下列说法中错误的是()。 (A)性别认同(B)性冲动 (C)性好奇(D)性道德缺乏
解除平滑肌痉挛和镇痛宜选用(消化性溃疡病的治疗)()A:硫糖铝B:硫酸镁C:克拉霉素D:奥美拉唑E:溴丙胺太林
按房屋完损等级分类,实物状况最好的房屋是( )。A:完好房屋B:良好房屋C:基本完好房屋D:一般损坏房屋
当销售收人在盈亏平衡点以下时,企业将要()。A.盈亏相等B.盈利或亏损不确定C.承受损失D.创造利润