首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
青少年偏差行为小组的第五次活动中,组员进行角色扮演。一组人扮演文明的角色,另一组人扮演不文明的角色,然后,双方互换角色,并表达各自的感受。小组活动结束前,...
青少年偏差行为小组的第五次活动中,组员进行角色扮演。一组人扮演文明的角色,另一组人扮演不文明的角色,然后,双方互换角色,并表达各自的感受。小组活动结束前,...
admin
2020-12-24
15
问题
青少年偏差行为小组的第五次活动中,组员进行角色扮演。一组人扮演文明的角色,另一组人扮演不文明的角色,然后,双方互换角色,并表达各自的感受。小组活动结束前,社会工作者布置了家庭作业,让组员回去使用礼貌语言与家人和朋友交流。这些做法体现了小组工作中()的治疗技巧。
选项
A:直接干预法
B:间接干预法
C:外在力量法
D:任务中心法
答案
B
解析
考点:小组工作的治疗技巧。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kXVQKKKQ
相关试题推荐
()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
以()为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。A:绩效B:行为C:工作D:技能
“以近代远”的绩效考评偏差属于()。A:优先效应B:首因效应C:后继效应D:近期效应
()不是由考评者的主观性带来的。[2013年5月二级真题]A:对比偏差B:自我中心效应C:分布误差D:评价标准误差
下列行为或意图,()不会产生考评的苛严误差。[2011年5月二级真题]A:考评标准过低B:惩罚一些不服管理的员工C:压缩提薪人员的比例D:为裁员提供有说服
考量员工如何执行上级指令的效标属于()。A:行为性效标B:特征性效标C:结果性效标D:品质性效标
()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A:行为特征B:胜任特征C:心里特征D:外貌特征
劳动定额法属于()的绩效考评方法。A:品质导向型B:结果导向型C:行为导向型D:综合型
客户投诉率属于()的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
获得专利权的项目数属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
随机试题
下列关于折现率的说法中,错误的是()。 A、折现率=无风险报酬率+风险报酬率
目前治疗阻塞性睡眠呼吸暂停综合征的最常用的手术方式是 A.悬雍垂软腭咽成形术
(心房颤动的药物治疗) A.地高辛 B.胺碘酮 C.氯吡格雷 D.去乙酰
根据《水利工程设计变更管理暂行办法》(水规计【2012】93号)下列设计变更中
德育的“知行统一原则”指的是()。
有学生用“班头”来记忆外语单词“battle”,他运用的学习策略是()。
有效决策建立在()的基础上。 B.全员参与D.领导作用 A.以顾客为关注
教师张某对学校给予的处分不服,根据相关法律,他可以采用的法律救济途径是()A.教师申诉B.刑事诉讼C.申请仲裁D.民事诉讼
下列关于协议收购的说法,不正确的是()。A.收购人不得进行股份转让B.达成协议后,收购人必须在3日内将该收购协议向国务院证券监督管理机构及证券交易所作出书面报
公开招标的优点有()。A:招标人有较大的选择范围B:有助于打破垄断C:会形成恶性竞争D:可在较大程度上避免招标活动中的贿赂行为E:具有公开性