首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
刘莉小学毕业后就在一家纺织厂工作,前不久,工厂进行整改裁员,刘莉下岗了。由于文化水平低,又没有什么技能,一直没能找到工作,没有了经济来源,家里的生活也越来...
刘莉小学毕业后就在一家纺织厂工作,前不久,工厂进行整改裁员,刘莉下岗了。由于文化水平低,又没有什么技能,一直没能找到工作,没有了经济来源,家里的生活也越来...
admin
2020-12-24
60
问题
刘莉小学毕业后就在一家纺织厂工作,前不久,工厂进行整改裁员,刘莉下岗了。由于文化水平低,又没有什么技能,一直没能找到工作,没有了经济来源,家里的生活也越来越困难,这让刘莉非常苦恼。社会工作者如果要为刘莉提供间接服务,应()。
选项
A:给刘莉提供经济资助
B:为刘莉联系就业技能培训
C:教导刘莉工作面试的技巧
D:给刘莉进行心理辅导
答案
B
解析
社会工作者的间接服务角色包括管理者、资源筹措者、政策影响者和研究者。其中,资源筹措者,即社会工作者为了有效助人,常常需要联络其他政府部门、企事业单位和广大社会人员,向他们筹集服务对象所需要的资源,并将它们传递到服务对象手中。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lXVQKKKQ
相关试题推荐
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行()。A:能力薪酬制B:岗位薪酬制C:工作薪酬制D:组合薪酬制
下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。A:根据员工所具备的工作潜力来确定B:常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬C:有利于激励员工提高技术能力D:处
在()中,员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。A:岗位薪酬B:年功序列制C:技能薪酬D:绩效矩阵
()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。[2011年5月二级真题]A:职组B:职等C:岗级D:岗等
以()为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。A:绩效B:行为C:工作D:技能
()能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则。A:岗位薪酬制B:绩效薪酬制C:技能薪酬制D:提成薪酬制
()是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。A:职系B:职组C:职门D:职等
下列关于岗位评价的说法错误的是()。A:评价结果与任职者无关B:岗位评价的是岗位分类、分级的组在部分C:应让员工积极参与到岗位评价工作中来D:岗位评价的目
员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬B:固定薪酬C:基本薪酬D:岗位薪酬
实行()时,必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:绩效薪酬制D:年薪制
随机试题
与其他研究方法相比,问卷调查方法的优势是( )。 ?
饭店管理者领导技巧有( )
在颗粒污染物中,尘粒直径最大,可以因重力沉降到地面。()
隧道施工方法中,属于山岭隧道施工方法的是()。 A、钻爆法 B、掘进法
工业和信息化部发布的数据显示,2011年9月份全国电话用户净增1185.6万户,
项目年度、季度的施工进度计划均属()。 A.实施性的计划B.控制性计划
社会刺激和个体社会行为之间的中介过程是()A.社会心理B.社会知觉C.社会态度D.社会归因
“每一个学生都有被爱的权利,都应该得到充分的发展。”这就要求教师在工作中应该做到()A.爱岗敬业B.关爱学生C.团结协作D.为人师表
下列有关保护性隔离的病人隔离室的设备中,错误的是A:有独立空调B:单独的沐浴设备C:住单间D:房间为负压E:有空气净化装置
下列哪种情况下甲可以向法院要求进行督促程序?() A.甲公司使用乙公司的产品,乙公司拒绝提供合同中的售后服务 B.乙拖欠甲1万元现金至今未还,乙在...