根据《彩票管理条例》和《彩票管理实施细则》，彩票中奖奖金可以（　　）形式一次性兑付。A.人民币现金 B.外币现金 C.人民币现金支票 D.外币现金支票 E.实物

admin2020-12-24 22

问题根据《彩票管理条例》和《彩票管理实施细则》，彩票中奖奖金可以（　　）形式一次性兑付。

选项 A.人民币现金
B.外币现金
C.人民币现金支票
D.外币现金支票
E.实物

答案AC

解析本题考查彩票的兑奖。彩票中奖奖金应当以人民币现金或者现金支票形式一次性兑付。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nKVQKKKQ

相关试题推荐

作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看做是()。A:当量量化B:二次量化C:等距量化D:比例量化
下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是()A:增加岗位的工作内容B:充实岗位工作内容C:岗位工作轮换设计D:岗位工作连贯设计
()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。A:薪酬管理B:薪酬技术C:薪酬计划D:薪酬战略
()是管理者根据绩效计划，采取恰当的领导风格，对下属进行持续的指导，确保员工工作不偏离组织战略目标，并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效
教学计划是实施培训的执行性计划，它的内容不包括()。A:教师选定B:教学目标C:教学形式D:课程设置
以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是()。A:被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同B:劳动派遣用工是企业用工的补充形式C:被派遣劳动者与正式雇员享有平
把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起，形成的一种全新的管理组织结构模式是()A:多维立体组织B:模拟分权组织C:流程型组织D:网络型组
()是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:目标评估法B:关键人物评估法C:比较评估法D
为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的()A:《考试大纲》B:《考试预测》
从管理形式上看，现代人力资源管理是()。A:静态管理B:动态管理C:权变管理D:权威管理

随机试题

玫瑰糠疹首选物理治疗是（）。 A、干扰电疗法. B、超短波疗法 C、红外线
（6-7题共用题干）男性36岁，近来明显乏力，因口渴大量饮水，尿量显著增多，
混凝土坝裂缝处理的目的是()。
某孕妇，第1胎，妊娠39周来院检查，医生告之临产先兆，未收住院。下列最可靠的依据
当甲在60米赛跑中冲过终点时，比乙领先10米，比丙领先20米。如果乙和丙按原来的
上下唇的游离缘，即皮肤和黏膜的移行区 A唇红B人中点C唇弓D唇峰E唇
并列结合学习
基础教育属于（）。A.社会公共需要B.半社会公共需要C.个人需要D.半个人需要
期货交易所、期货公司违反《期货投资者保障基金管理暂行办法》的规定，延期缴纳或者拒不缴纳保障基金的，由（）根据《期货交易管理条例》进行处罚。[2012年11...
在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是（　　）。A.借助“外脑”B.采用权变的组织结构C.工作丰富化D.采用以资历为基础的

根据《彩票管理条例》和《彩票管理实施细则》，彩票中奖奖金可以（ ）形式一次性兑付。A.人民币现金 B.外币现金 C.人民币现金支票 D.外币现金支票 E.实物

作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看做是()。A:当量量化B:二次量化C:等距量化D:比例量化

下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是()A:增加岗位的工作内容B:充实岗位工作内容C:岗位工作轮换设计D:岗位工作连贯设计

()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。A:薪酬管理B:薪酬技术C:薪酬计划D:薪酬战略

()是管理者根据绩效计划，采取恰当的领导风格，对下属进行持续的指导，确保员工工作不偏离组织战略目标，并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效

教学计划是实施培训的执行性计划，它的内容不包括()。A:教师选定B:教学目标C:教学形式D:课程设置

以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是()。A:被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同B:劳动派遣用工是企业用工的补充形式C:被派遣劳动者与正式雇员享有平

把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起，形成的一种全新的管理组织结构模式是()A:多维立体组织B:模拟分权组织C:流程型组织D:网络型组

()是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:目标评估法B:关键人物评估法C:比较评估法D

为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的()A:《考试大纲》B:《考试预测》

从管理形式上看，现代人力资源管理是()。A:静态管理B:动态管理C:权变管理D:权威管理

玫瑰糠疹首选物理治疗是（）。 A、干扰电疗法. B、超短波疗法 C、红外线

（6-7题共用题干） 男性36岁，近来明显乏力，因口渴大量饮水，尿量显著增多，

混凝土坝裂缝处理的目的是()。

某孕妇，第1胎，妊娠39周来院检查，医生告之临产先兆，未收住院。下列最可靠的依据

当甲在60米赛跑中冲过终点时，比乙领先10米，比丙领先20米。如果乙和丙按原来的

上下唇的游离缘，即皮肤和黏膜的移行区 A唇红B人中点C唇弓D唇峰E唇

并列结合学习

基础教育属于（）。A.社会公共需要B.半社会公共需要C.个人需要D.半个人需要

期货交易所、期货公司违反《期货投资者保障基金管理暂行办法》的规定，延期缴纳或者拒不缴纳保障基金的，由（）根据《期货交易管理条例》进行处罚。[2012年11...

在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是（ ）。A.借助“外脑”B.采用权变的组织结构C.工作丰富化D.采用以资历为基础的

根据《彩票管理条例》和《彩票管理实施细则》，彩票中奖奖金可以（　　）形式一次性兑付。A.人民币现金 B.外币现金 C.人民币现金支票 D.外币现金支票 E.实物

（6-7题共用题干）男性36岁，近来明显乏力，因口渴大量饮水，尿量显著增多，

在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是（　　）。A.借助“外脑”B.采用权变的组织结构C.工作丰富化D.采用以资历为基础的