首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《劳动法》,无效劳动合同从()时起,就没有法律约束力。A:订立 B:履行 C:发现违法违规 D:确认违法违规
根据《劳动法》,无效劳动合同从()时起,就没有法律约束力。A:订立 B:履行 C:发现违法违规 D:确认违法违规
admin
2020-12-24
33
问题
根据《劳动法》,无效劳动合同从()时起,就没有法律约束力。
选项
A:订立
B:履行
C:发现违法违规
D:确认违法违规
答案
A
解析
根据《劳动法》,无效劳动合同从订立的时候起,就没有法律约束力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oISQKKKQ
相关试题推荐
劳动法的首要原则是()。A:保障报酬权B:保障物质帮助权C:保障劳动者的劳动权D:保障休息休假权
在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的。[2012年11月三级真题]A:劳动合同B:事实劳动关系C:集体合同D:形成劳动关系
原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。A:劳动法规B:劳动法律C:国务院劳动行政法规D:劳动规章
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。A:某公司向职工集资而发生的关系B:劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C:两企业之间签订劳务输出的合同关系D:
劳动法律关系的主体是指()。A:工会代表与用人单位B:工会与用人单位C:职工代表与用人单位D:劳动者与用人单位
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以适用。[2012年11月三级真题]A:劳动法的首要原则B:劳动法律法规C:劳动法的基本原则D:劳动纪
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A:法律渊源B:劳动法C:劳动合同D:劳动关系
劳动法的立法宗旨在于()。A:规范企业的行为B:规范劳动者行为C:保护劳动者的合法权益D:规范劳动力市场
关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是()。[2012年11月四级真题]A:它规定了劳动关系的内容B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C:它规定了
()不是劳动监督检查制度方面的内容。A:纠正违反劳动法的行为和现象B:检查企业的社会保险缴费情况C:检查企业的劳动安全卫生条件D:调查和解决企业工资差距问
随机试题
银行业自律的基本原则有()。
专用卡是具有专门用途、在特定区域使用的贷记卡,具有转账结算、存取现金功能。专门用
急性黄疸型肝炎黄疸前期最突出的表现是
出入境检验检疫机构负责对出入境人员进行艾滋病 A检测B宣传教育C监测D调
教育改革发展的战略主题是()A、坚持以人为本、全面实施素质教育B、造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人C、面向全体学生、促进学
下列对基金信息披露的完整性原则的说法,正确的是A.要求将信息向市场上所有的投资者平等公开地披露B.要求用精确的语言披露信息C.要求披露所有可能影响投资者决策
我国的基本国策是A.计划生育B.提高人口质量C.控制人口的质量D.降低人口数量E.晚婚晚育
喷锚加固支护施工技术中,冻结法的主要优点有( )。A.冻结加固的地层强度高B.地层整体固结性好C.成本较低D.对工程环境污染小E.地下水封闭效果好
某市T有一家电信业务经营者N,N打算拓展其所经营的电信业务。 若N所申请的新业务属于电信增值业务,并且经营范围将覆盖T市和Z省,则须经()批准,取得...
下列各项中,不属于战略变革主要任务的是( )。A.调整企业理念B.调整管理层结构C.重新设计企业的组织结构D.企业战略重新进行定位