下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是()。A.乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路，要求劳动者连续加班5小时 B.丙企业为完成订单，要求劳动者最近

admin2020-12-24 71

问题下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是()。

选项 A.乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路，要求劳动者连续加班5小时
B.丙企业为完成订单，要求劳动者最近一个月天天加班，加班费按正常工资的20％支付
C.甲企业由于生产需要，经与工会和劳动者协商，决定劳动者每天加班3小时，每月66小时
D.丁企业为及时交货，与劳动者协商，决定每周工作6天，周六上班的工资按正常工资的150％支付，不再安排补休

答案A

解析

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从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A:技能水平B:工作业绩C:工作经验D:受教育程度E:人际关系
现代企业人力资源管理的基本职能包括()A:调整B:发展C:保持D:选拔E:考评
以下属于管理岗位培训规范内容的是()A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:能力要求
企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括()A:政策制高点B:资本制高点C:技术制高点D:市场制高点E:法律制高点
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是()A:行业协会B:政府C:企业员工D:工会E:企业家协会
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是()A:代扣代缴的个人所得税B:因劳动者请事假等原因相应减发工资C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()A:工资制度B:福利制度C:考核制度D:工作说明书E:培训制度
以下属于劳动合同管理制度内容的有()A:企业各类规章制度B:应聘人员相关材料的保存办法C:劳动定额定员规则D:劳动合同草案审批权限的确定E:劳动安全卫生

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可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()A:交叉作业法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法E:小组工作法

从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A:技能水平B:工作业绩C:工作经验D:受教育程度E:人际关系

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以下属于管理岗位培训规范内容的是()A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:能力要求

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以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是()A:代扣代缴的个人所得税B:因劳动者请事假等原因相应减发工资C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

用人单位内部劳动规则的其他制度包括()A:工资制度B:福利制度C:考核制度D:工作说明书E:培训制度

以下属于劳动合同管理制度内容的有()A:企业各类规章制度B:应聘人员相关材料的保存办法C:劳动定额定员规则D:劳动合同草案审批权限的确定E:劳动安全卫生

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