首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
增权理论认为,困难群体调动资源能力的缺乏是由于社会中的强势群体的疏离与压迫使他们形成了()。A.无力感 B.疏离感 C.无助感 D. 无用感 E.失去自控感
增权理论认为,困难群体调动资源能力的缺乏是由于社会中的强势群体的疏离与压迫使他们形成了()。A.无力感 B.疏离感 C.无助感 D. 无用感 E.失去自控感
admin
2020-12-24
43
问题
增权理论认为,困难群体调动资源能力的缺乏是由于社会中的强势群体的疏离与压迫使他们形成了()。
选项
A.无力感
B.疏离感
C.无助感
D. 无用感
E.失去自控感
答案
ABCE
解析
【ABCE】考点:增张权能理论。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xshQKKKQ
相关试题推荐
企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。A:预计晋升职务的员工人数B:企业现有的员工人数C:预计岗位轮换的员工人数D:预计休假的员工
岗位分类的缺陷包括()。A:程序较为复杂B:岗位分类的依据不易确定C:岗位分类的适用范围相对较窄D:可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便E:整个
在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程B:养老金的计算基础额C:养老金的管理办法D:员工和企业的缴费比例E:养老金的支付
常用的薪酬调查方式有()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:委托中介机构调查D:访谈调查E:采集社会公开信息
绩效沟通的重要性体现在()。A:有助于更好的制定人力资源管理战略B:能够为下一步的绩效考评提供依据C:通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标D:通过沟通,才
以下属于绩效考核的特征性效标的有()。A:领导技能B:员工可靠度C:沟通能力D:员工忠诚度E:工作态度
敏感性训练的目标一般包括()。A:强调训练的内容B:使个人能更好地洞悉自己的行为C:更好地理解群体活动过程D:提升对思想上的训练E:通过群体活动培养判断
外部培训资源的开发途径包括()。A:聘请专职的培训师B:聘请本专业的专家、学者C:从大中院校聘请教师D:在网络上寻找并联系教师E:从顾问公司聘请培训顾问
系统化的管理课程培训体系包括()。A:系统性的常规管理知识和技能培训B:岗位管理知识培训C:现代管理技能培训D:管理人员心智能力培训E:企业文化与精神培
岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。A:组织特性B:岗位职责C:工作强度D:社会对该岗位的评价E:岗位产生的心理压力
随机试题
基因表达调控的主要环节是()。 A.基因活化与转录起始 B.转录后加工 C
关于门静脉高压症的病因下列叙述有误的是 A、门静脉血流受阻是发病的重要因素
下列属于个人汽车贷款履约保证保险责任范围的有()。
油浸变压器在运输中倾斜角度不允许超过()度。
抗原抗体结合力中作用最大的是
考勤管理过程中常出现的问题有()。
男性,35岁,因车祸右小腿受伤,经拍X线片,诊断为右胫骨中下1/3交界处斜形骨折
67岁老年男性患者,3年前确诊为肺心病,近5天来咳嗽、咳痰、喘息加重,双下肢水肿。体检:肺内大量湿性啰音,心率100次/分,肝肋下2.5cm,双下肢水肿。...
某装修公司采购一批花岗石,运至施工现场,已知该花岗石出厂价为1000元/m2,运杂费30元/m2,当地造价管理部门规定材料采购及保管费率为1%,该花岗石的...
根据敞口定义,外汇敞口可以分为()。A.交易性外汇敞口B.结构性敞口C.非结构性敞口D.单币种敞口头寸E.总敞口头寸