首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
增权理论认为,困难群体调动资源能力的缺乏是由于社会中的强势群体的疏离与压迫使他们形成了()。A.无力感 B.疏离感 C.无助感 D. 无用感 E.失去自控感
增权理论认为,困难群体调动资源能力的缺乏是由于社会中的强势群体的疏离与压迫使他们形成了()。A.无力感 B.疏离感 C.无助感 D. 无用感 E.失去自控感
admin
2020-12-24
34
问题
增权理论认为,困难群体调动资源能力的缺乏是由于社会中的强势群体的疏离与压迫使他们形成了()。
选项
A.无力感
B.疏离感
C.无助感
D. 无用感
E.失去自控感
答案
ABCE
解析
【ABCE】考点:增张权能理论。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xshQKKKQ
相关试题推荐
企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。A:预计晋升职务的员工人数B:企业现有的员工人数C:预计岗位轮换的员工人数D:预计休假的员工
岗位分类的缺陷包括()。A:程序较为复杂B:岗位分类的依据不易确定C:岗位分类的适用范围相对较窄D:可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便E:整个
在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程B:养老金的计算基础额C:养老金的管理办法D:员工和企业的缴费比例E:养老金的支付
常用的薪酬调查方式有()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:委托中介机构调查D:访谈调查E:采集社会公开信息
绩效沟通的重要性体现在()。A:有助于更好的制定人力资源管理战略B:能够为下一步的绩效考评提供依据C:通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标D:通过沟通,才
以下属于绩效考核的特征性效标的有()。A:领导技能B:员工可靠度C:沟通能力D:员工忠诚度E:工作态度
敏感性训练的目标一般包括()。A:强调训练的内容B:使个人能更好地洞悉自己的行为C:更好地理解群体活动过程D:提升对思想上的训练E:通过群体活动培养判断
外部培训资源的开发途径包括()。A:聘请专职的培训师B:聘请本专业的专家、学者C:从大中院校聘请教师D:在网络上寻找并联系教师E:从顾问公司聘请培训顾问
系统化的管理课程培训体系包括()。A:系统性的常规管理知识和技能培训B:岗位管理知识培训C:现代管理技能培训D:管理人员心智能力培训E:企业文化与精神培
岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。A:组织特性B:岗位职责C:工作强度D:社会对该岗位的评价E:岗位产生的心理压力
随机试题
向人民法院申请保护债权的诉讼时效期间通常为()年。[2014年11月真题] A
沉入桩沉桩方法和机具,应根据()等选择。
D
学校保险属商业保险性质,根据《保险法》的有关规定,保险双方应遵循“自愿、平等、公平、诚信”等基本原则签订保险合同。
国家对学龄儿童和少年不分种族、肤色、宗教信仰、性别和能力普遍实施的一定程度的基础教育称为()。A.初等教育B.义务教育C.平民教育D.普及教育
风热客于肠中,损伤脉络之便血,宜选用A.黄土汤B.十灰散C.归脾汤D.健脾丸
长时间来,支付宝都是线上支付最主要的方式,但由于其在线支付,和其他网络应用一样,是存在木马等恶意插件及病毒的______威胁的。而近年来新出现的移动手机...
工业废气排放标准是指A.工厂四周监测污染物数量B.工厂烟囱或排气洞口排放废气中污染物数量C.工厂烟囱烟波着陆点测出污染物数量D.工人活动范围内监测
某建设工程采用单价合同,双方根据估算工程量约定了一个合同总价,而在实际结算时原合同总价与合同各项单价乘以实际完成工程量之和不一致,则该工程价款结算以()为准。A
某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“...