首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对于缓刑社区矫正人员小王的下列哪种行为,县级司法行政机关应当给予警告( )。A.违反人民法院禁止令,情节严重的 B.不按规定参加教育学习、社区服务等活动,经教育
对于缓刑社区矫正人员小王的下列哪种行为,县级司法行政机关应当给予警告( )。A.违反人民法院禁止令,情节严重的 B.不按规定参加教育学习、社区服务等活动,经教育
admin
2020-12-24
42
问题
对于缓刑社区矫正人员小王的下列哪种行为,县级司法行政机关应当给予警告( )。
选项
A.违反人民法院禁止令,情节严重的
B.不按规定参加教育学习、社区服务等活动,经教育仍不改正的
C.受到司法行政机关三次警告仍不改正的
D.未按规定时间报到或者接受社区矫正期间脱离监管,超过一个月的
答案
B
解析
《社区矫正实施办法》规定,社区矫正人员有下列情形之一的,县级司法行政机关应当给予警告,并出具书面决定。 (1)未按规定时间报到的。 (2)违反关于报告、会客、外出、居住地变更规定的。 (3)不按规定参加教育学习、社区服务等活动,经教育仍不改正的。 (4)保外就医的社区矫正人员无正当理由不按时提交病情复查情况,或者未经批准进行就医以外的社会活动且经教育仍不改正的。 (5)违反人民法院禁止令,情节轻微的。 (6)其他违反监督管理规定的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/y9VQKKKQ
相关试题推荐
管理者训练适用于培训()A:核心管理人员B:高层管理人员C:技术管理人员D:中低层管理者
培训效果评估的内容不包括()A:新知识新技能掌握的程度B:企业运营成本降低的程度C:企业经营绩效改进的程度D:受训人员工作改进的程度
()不属于人员配置的原理。A:要素有用原理B:品味对应原理C:互补增值原理D:动态适应原理
()不属于行为规范。A:品德规范B:仪态仪表规范C:劳动纪律D:员工业务规范
(),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A:比例定员标准B:综合定员标准C:效率定员标准D:设备定员标准
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面
态度型培训法适合于()方面的培训。A:知识B:行为调整和心理训练C:技能D:调动员工积极性
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和人员的评估不包括()A:教师的教学经验B:管理人员工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作精神
战略层次的培训需求分析的内容不包括()A:外部环境B:组织条件C:目标任务D:人员变动
在()人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。A:补偿式B:重点选择式C:结合式D:多重淘汰式
随机试题
2×19年1月1日,长江公司与黄河公司签订合同,向其销售一批产品。合同约定,该批
材料1:2007年上半年,猪肉价格上涨较快。温家宝总理2007年5月26日到陕西
下列属于心智技能特点的是()。
面试准备阶段的主要工作包括()。
战略投资者不能参与首次公开发行股票的初步询价,但可以参与累计投标询价。()
超声心动图检査诊断亚急性感染性心内膜炎的依据是 A.心脏瓣膜增厚、粘连 B.
某建筑公司拖欠30位民工的工资达半年,民工反复索要无果,遂向当地劳动行政主管部门
简述早期迁移理论中的共同要素说。
简要说明个体从众行为的影响因素。
某公司为增值税一般纳税人,在委托加工应税消费品业务中,将收回的委托加工物资以不高于受托方计税价格直接出售。则下列应计入委托加工物资收回成本的有()。A.发