下列关于个案管理的表述，正确的是（）。A.个案管理强调整合运用多方面资源 B.个案管理中社会工作者扮演治疗者角色 C.个案管理以同时遭遇多重问题的个人和家庭为服

admin2020-12-24 20

问题下列关于个案管理的表述，正确的是（）。

选项 A.个案管理强调整合运用多方面资源
B.个案管理中社会工作者扮演治疗者角色
C.个案管理以同时遭遇多重问题的个人和家庭为服务对象
D.个案管理的服务对象能有效获得和使用潜在资源
E.个案管理通过专业合作提供服务

答案ACE

解析个案管理是一种协调的过程，通过协调和获得各种资源来协助那些面临各种问题的服务对象，他们因为这些问题而出现了无法满足的生活需求、失意和无成就感的状况。如果服务对象只存在单纯的问题或障碍，而在获得和使用资源方面没有困难，则不需要接受个案管理的服务。

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下列关于个案管理的表述，正确的是（）。A.个案管理强调整合运用多方面资源 B.个案管理中社会工作者扮演治疗者角色 C.个案管理以同时遭遇多重问题的个人和家庭为服

()是管理者与员工之间最重要的沟通方式。A:书面报告B:电子邮件C:电话会议D:面谈

()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A:关键事件法B:要素图示法C:个案研究法D:头脑风暴法

20世纪80年代，()考评方法趋于完善，成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。A:绩效B:360度C:365度D:全方位

()就是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法

有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理C:有效的绩效指标有助于指引员工的行

通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术B:个案研究法C:经验总结法D:头脑风暴

()是培训课程的主体，他们不但是课程的接受者，同时也是一种可利用的学习资源。A:学员B:培训教师C:教学组织D:教育

不属于基层管理人员培训重点的是()。A:专业技术能力B:计划与组织实施能力C:专业基础知识D:分析与决策能力

管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期，企业应集中力量(）。A:扩张经营范围B:提高创业者的营销公关能力C:建设企业文化D:提高中层管理人员

根据《城市建筑方案设计文件编制深度规定》，大中型城市建筑方案设计文件的内容为（

下列不符合《城乡规划法》和《风景名胜区条例》规定的是（）

生产经营单位终止生产经营活动的，应当在生产经营活动终止之日起（）d内向原申报机

用来衡量员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度重要指标是()，它体现了个体

被认为是苏州园林中以少胜多典范的园林是（）。

机械设备安装的主要工作内容不包括()。

牛黄解毒丸中的有毒中药是 A.附子B.轻粉 C.蟾酥D.雄黄 E.朱

提供公共物品不以盈利为目的，而是追求（）的最大化。A.社会生产B.产品利润C.物品使用D.社会效益和社会福利

提示室性心动过速的特征性心电图改变是：A.QRS波群电交替B.室性融合波C.P波与QRS波群传导比例为1:2D.QRS波群至逆传P波的时间≤0.10

酸性最强的黄酮类化合物是

下列关于个案管理的表述，正确的是（）。A.个案管理强调整合运用多方面资源 B.个案管理中社会工作者扮演治疗者角色 C.个案管理以同时遭遇多重问题的个人和家庭为服

()是管理者与员工之间最重要的沟通方式。A:书面报告B:电子邮件C:电话会议D:面谈

()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A:关键事件法B:要素图示法C:个案研究法D:头脑风暴法

20世纪80年代，()考评方法趋于完善，成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。A:绩效B:360度C:365度D:全方位

()就是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法

有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理C:有效的绩效指标有助于指引员工的行

通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术B:个案研究法C:经验总结法D:头脑风暴

()是培训课程的主体，他们不但是课程的接受者，同时也是一种可利用的学习资源。A:学员B:培训教师C:教学组织D:教育

不属于基层管理人员培训重点的是()。A:专业技术能力B:计划与组织实施能力C:专业基础知识D:分析与决策能力

管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期，企业应集中力量(）。A:扩张经营范围B:提高创业者的营销公关能力C:建设企业文化D:提高中层管理人员

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下列不符合《城乡规划法》和《风景名胜区条例》规定的是（）

生产经营单位终止生产经营活动的，应当在生产经营活动终止之日起（）d内向原申报机

用来衡量员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度重要指标是()，它体现了个体

被认为是苏州园林中以少胜多典范的园林是（ ）。

机械设备安装的主要工作内容不包括()。

牛黄解毒丸中的有毒中药是 A.附子B.轻粉 C.蟾酥D.雄黄 E.朱

提供公共物品不以盈利为目的，而是追求（）的最大化。A.社会生产B.产品利润C.物品使用D.社会效益和社会福利

提示室性心动过速的特征性心电图改变是：A.QRS波群电交替B.室性融合波C.P波与QRS波群传导比例为1:2D.QRS波群至逆传P波的时间≤0.10

酸性最强的黄酮类化合物是

根据《城市建筑方案设计文件编制深度规定》，大中型城市建筑方案设计文件的内容为（　

被认为是苏州园林中以少胜多典范的园林是（）。