下列关于个案管理的表述，正确的是（）。A.个案管理强调整合运用多方面资源 B.个案管理中社会工作者扮演治疗者角色 C.个案管理以同时遭遇多重问题的个人和家庭为服

admin2020-12-24 61

问题下列关于个案管理的表述，正确的是（）。

选项 A.个案管理强调整合运用多方面资源
B.个案管理中社会工作者扮演治疗者角色
C.个案管理以同时遭遇多重问题的个人和家庭为服务对象
D.个案管理的服务对象能有效获得和使用潜在资源
E.个案管理通过专业合作提供服务

答案ACE

解析个案管理是一种协调的过程，通过协调和获得各种资源来协助那些面临各种问题的服务对象，他们因为这些问题而出现了无法满足的生活需求、失意和无成就感的状况。如果服务对象只存在单纯的问题或障碍，而在获得和使用资源方面没有困难，则不需要接受个案管理的服务。

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下列关于个案管理的表述，正确的是（）。A.个案管理强调整合运用多方面资源 B.个案管理中社会工作者扮演治疗者角色 C.个案管理以同时遭遇多重问题的个人和家庭为服

()是管理者与员工之间最重要的沟通方式。A:书面报告B:电子邮件C:电话会议D:面谈

()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A:关键事件法B:要素图示法C:个案研究法D:头脑风暴法

20世纪80年代，()考评方法趋于完善，成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。A:绩效B:360度C:365度D:全方位

()就是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法

有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理C:有效的绩效指标有助于指引员工的行

通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术B:个案研究法C:经验总结法D:头脑风暴

()是培训课程的主体，他们不但是课程的接受者，同时也是一种可利用的学习资源。A:学员B:培训教师C:教学组织D:教育

不属于基层管理人员培训重点的是()。A:专业技术能力B:计划与组织实施能力C:专业基础知识D:分析与决策能力

管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期，企业应集中力量(）。A:扩张经营范围B:提高创业者的营销公关能力C:建设企业文化D:提高中层管理人员

69．对某一标称值为10g的标准砝码进行校准，得到的测得值及其扩展不

南北朝著名民歌\"天苍苍，野茫茫，风吹草低见牛羊\"描绘的是（　　）。 A、阴山

关于住房公积金，下列说法正确的有（）。 A．住房公积金全部归职工所在单位所有

下列各项，属于形成固定资产的费用的有()。

在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持()

腰椎间盘突出症的特殊体征下面哪一项不是 AFajersztajn征

下列不属于常见的闭合性软组织损伤的是（　　）。A.挫伤B.扭伤C.肌肉拉伤D.骨折

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

八正散主要用于A.小便淋沥不已，遇劳即发B.小便淋漓，浑浊如米泔水C.小腹胀满，小便艰涩疼痛，尿后余沥不尽D.起病急骤，小便赤热，溲时灼痛E.排尿时突然

薪酬成本控制的方法有().A:控制雇佣量B:控制基本薪酬C:控制差旅支出D:控制福利支出E:控制奖金

下列关于个案管理的表述，正确的是（）。A.个案管理强调整合运用多方面资源 B.个案管理中社会工作者扮演治疗者角色 C.个案管理以同时遭遇多重问题的个人和家庭为服

()是管理者与员工之间最重要的沟通方式。A:书面报告B:电子邮件C:电话会议D:面谈

()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A:关键事件法B:要素图示法C:个案研究法D:头脑风暴法

20世纪80年代，()考评方法趋于完善，成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。A:绩效B:360度C:365度D:全方位

()就是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法

有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理C:有效的绩效指标有助于指引员工的行

通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术B:个案研究法C:经验总结法D:头脑风暴

()是培训课程的主体，他们不但是课程的接受者，同时也是一种可利用的学习资源。A:学员B:培训教师C:教学组织D:教育

不属于基层管理人员培训重点的是()。A:专业技术能力B:计划与组织实施能力C:专业基础知识D:分析与决策能力

管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期，企业应集中力量(）。A:扩张经营范围B:提高创业者的营销公关能力C:建设企业文化D:提高中层管理人员

69．对某一标称值为10g的标准砝码进行校准，得到的测得值及其扩展不

南北朝著名民歌\"天苍苍，野茫茫，风吹草低见牛羊\"描绘的是（ ）。 A、阴山

关于住房公积金，下列说法正确的有（）。 A．住房公积金全部归职工所在单位所有

下列各项，属于形成固定资产的费用的有()。

在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持()

腰椎间盘突出症的特殊体征下面哪一项不是 AFajersztajn征

下列不属于常见的闭合性软组织损伤的是（ ）。A.挫伤B.扭伤C.肌肉拉伤D.骨折

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

八正散主要用于A.小便淋沥不已，遇劳即发B.小便淋漓，浑浊如米泔水C.小腹胀满，小便艰涩疼痛，尿后余沥不尽D.起病急骤，小便赤热，溲时灼痛E.排尿时突然

薪酬成本控制的方法有().A:控制雇佣量B:控制基本薪酬C:控制差旅支出D:控制福利支出E:控制奖金

南北朝著名民歌\"天苍苍，野茫茫，风吹草低见牛羊\"描绘的是（　　）。 A、阴山

下列不属于常见的闭合性软组织损伤的是（　　）。A.挫伤B.扭伤C.肌肉拉伤D.骨折