下列关于个案管理的表述，正确的是（）。A.个案管理强调整合运用多方面资源 B.个案管理中社会工作者扮演治疗者角色 C.个案管理以同时遭遇多重问题的个人和家庭为服

admin2020-12-24 54

问题下列关于个案管理的表述，正确的是（）。

选项 A.个案管理强调整合运用多方面资源
B.个案管理中社会工作者扮演治疗者角色
C.个案管理以同时遭遇多重问题的个人和家庭为服务对象
D.个案管理的服务对象能有效获得和使用潜在资源
E.个案管理通过专业合作提供服务

答案ACE

解析个案管理是一种协调的过程，通过协调和获得各种资源来协助那些面临各种问题的服务对象，他们因为这些问题而出现了无法满足的生活需求、失意和无成就感的状况。如果服务对象只存在单纯的问题或障碍，而在获得和使用资源方面没有困难，则不需要接受个案管理的服务。

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下列关于个案管理的表述，正确的是（）。A.个案管理强调整合运用多方面资源 B.个案管理中社会工作者扮演治疗者角色 C.个案管理以同时遭遇多重问题的个人和家庭为服

()是管理者与员工之间最重要的沟通方式。A:书面报告B:电子邮件C:电话会议D:面谈

()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A:关键事件法B:要素图示法C:个案研究法D:头脑风暴法

20世纪80年代，()考评方法趋于完善，成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。A:绩效B:360度C:365度D:全方位

()就是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法

有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理C:有效的绩效指标有助于指引员工的行

通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术B:个案研究法C:经验总结法D:头脑风暴

()是培训课程的主体，他们不但是课程的接受者，同时也是一种可利用的学习资源。A:学员B:培训教师C:教学组织D:教育

不属于基层管理人员培训重点的是()。A:专业技术能力B:计划与组织实施能力C:专业基础知识D:分析与决策能力

管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期，企业应集中力量(）。A:扩张经营范围B:提高创业者的营销公关能力C:建设企业文化D:提高中层管理人员

甲市乙县的A派出所对小梁作出了拘留10天的决定，小梁不服申请行政复议，关于本案，

根据《期货公司管理业务试点办法》，下列人员可以作为期货公司资产管理业务客户的是（

求助者：男性，17岁，高中二年级学生。案例介绍：求助者有一次上课迟到，着急地

电缆施工完成后应将穿越过的孔洞进行封堵。

冒险精神是()职业生涯锚的一个非常明显的特征。

关于社会救助，下列描述中错误的是()。

设A是3阶矩阵，P=(a1,a2,a3)是3阶可逆矩阵，若矩阵Q=(a1,a

学习《兰亭集序》，教师在课堂上亲笔撰写了一幅书法作品，让学生判断是什么字体(行书)，“大家说说，有我国‘天下第一行书’之称的作品是什么”(《兰亭集序》)教...

关于异步电动机的说法，错误的是（）。A.与同步电动机相比，功率因数不高B.转子绕组需要与其他电源相连接（不需要）C.结构简单，价格低廉、运行可靠D

公司解散时，应当依法成立清算组。根据《公司法》的规定，下列有关公司解散、清算组成立及其职权的表述中，正确的有（　）。A.有限责任公司股东会议决议解散的，应当在1

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20世纪80年代，()考评方法趋于完善，成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。A:绩效B:360度C:365度D:全方位

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求助者：男性，17岁，高中二年级学生。 案例介绍：求助者有一次上课迟到，着急地

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