首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《村民委员会组织法》,村民委员会每届任期( )。A.2年 B.3年 C.4年 D.5年
根据《村民委员会组织法》,村民委员会每届任期( )。A.2年 B.3年 C.4年 D.5年
admin
2020-12-24
48
问题
根据《村民委员会组织法》,村民委员会每届任期( )。
选项
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
答案
B
解析
《村民委员会组织法》第十一条第二款规定,村民委员会每届任期3年,届满应当及时举行换届选举。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0MVQKKKQ
相关试题推荐
()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。A:绩效考评面谈B:绩效总结面谈C:绩
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公正性原则D:对成本具有控制性
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者作出主观评价,这属于()A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D:录用压力
()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。A:薪酬管理B:薪酬技术C:薪酬计划D:薪酬战略
()是管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,确保员工工作不偏离组织战略目标,并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效
根据面试实施的方式,面试可分为()A:结构化面试、非结构化面试和半结构化,面试B:一次性面试和分阶段面试C:情景性面试和经验性面试D:单独面试与小组面试
为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性,必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的()A:《考试大纲》B:《考试预测》
根据各种岗位工作的不同性质,将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程,这句话描述的是()A:岗位级别分类B:岗位纵向分级C:岗位横向分类D:岗位性
根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。A:每天不超过1小时B:每天不超过3小时C:每周不超过8小时D:每周不超
随机试题
行政机关采取一般程序对房地产经纪机构进行处罚,其罚款金额不得低于( )元。
下列单位中,属于建设工程竣工验收主体的是( )。 A、质量检测站 B、项目咨
根据下列统计图形回答问题。 8月份厦门市汽车总上牌量增长率是()。 A
阑尾周围脓肿消退后,行阑尾切除术的最佳时间是
软膏剂的制备方法为
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
下列各对物质,可以组成缓冲溶液的是()。A.HCl和NaClB.NaHC03和Na3HC03C.NaOH和NH3·H2OD.HAc和NaCl
如右图所示,梯形ABCD的对角线AC丄BD,其中AD=1/2,BC=3,AC=2,BD=2.1,则梯形ABCD的髙AE的值是()。
工程监理人员认为工程施工不符合()时,有权要求施工单位改正。A.监理企业的规定B.建设单位的要求C.工程设计要求D.施工技术标准E.承包合同
甲公司是一家高新技术企业,2012年末,公司的股权资本为300000万元,股权资本成本为12%,债务资本为200000万元,年利率为7.5...