社会工作者：“我为你提供的辅导今天就结束了，我相信你也感受到自己的变化，你今后有什么打算，可以说说吗?”服务对象我现在就是担心辅导结束后不能坚持，又回到之...

admin2020-12-24 23

问题社会工作者：“我为你提供的辅导今天就结束了，我相信你也感受到自己的变化，你今后有什么打算，可以说说吗?”服务对象我现在就是担心辅导结束后不能坚持，又回到之前的老样子，前功尽弃。”社会工作：“那这样吧。我会安排一些日常的练习给你，把具体的要求告诉你的父母，请他们来协助你，过一段我们再看效果。你觉得怎么样?” 根据上述对话，该个案即将进入（）。

选项 A.转介阶段
B.结案阶段
C.评估阶段
D.跟踪服务阶段

答案D

解析【D】考点：评估与结案阶段的重要任务。

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管理人员培训开发计划的编制应以()为基本点。A:服务培训对象B:培训需求分析C:确定培训目标D:设计培训内容E:培训实施和效果评估

企业进行的工资市场调查就是要保证工资的()。A:内部竞争性B:外部竞争性C:内部D:外部公平性

岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()。A:对岗不对人B:对人不对岗C:对事不对人D:对人不对事

切中目标，适度细化，随情境环境变化是指SMART原则要求里的()。A:SpeedB:SpiritC:SpecialD:Specific

有效的绩效指标应该立足于()的目的。A:控制B:发展C:服务D:调节

()就是通过多方面信息的采集和处理，寻求一个企业成功的关键点，弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的。A:关键分析法B:标杆基准法C:目标分解法D:目标综合

()就是通过图示的方式显示某一团队或员工个体对组织内部和外部客户的工作产出。A:客户关系图B:客户购买欲C:职工关系图D:职工和谐程度

()就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标B:关键分析法C:标杆基准法D:关键竞争法

()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系。A:面谈法B:个别面谈法C:个案研究法D:经

可阻滞钠通道，用于治疗室性心律失常的药品是(　)。 A.硝酸甘油 B.利多卡

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持有存货的数量多于销售合同订购数量的，超出部分存货的可变现净值应当以产成品或商品

假设其他条件不变，我国东北灾害性天气的出现，将对下列哪些期货合约价格造成影响?（

语音共振产生机制与下列哪项相似？()

药品零售企业质量管理制度的内容不包括A.储存、养护的管理（设置库房的）B.药品退货的管理C.环境卫生、人员健康的规定D.提供用药咨询、指导合理用药等药学服

CeasingtoWearTies 1It’suseless.It’sdirty.Itspreadsdisease.That...

国际收支项目中长期资本的形式包括：A:直接投资B:证券投资C:国际储备D:长期借款E:企业信贷

甲建筑安装公司为增值税一般纳税人，其机构所在地为A市，2018年9月承包B市的一项建筑服务，该建筑安装公司收取含税工程价款500万元，当月支付给...

下列关于长期借款核算的表述中，不正确的是（　）。A.长期借款按照摊余成本与实际利率计算的利息费用均应计入当期损益B.长期借款按照本金与合同利率计算的应付未付利

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