首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于绩效考核方法的说法,错误的是()。A.民主评议法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。它的优点是民主性强、操作程序比较简单、容易控制,缺点是难免会有人为
关于绩效考核方法的说法,错误的是()。A.民主评议法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。它的优点是民主性强、操作程序比较简单、容易控制,缺点是难免会有人为
admin
2020-12-24
30
问题
关于绩效考核方法的说法,错误的是()。
选项
A.民主评议法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。它的优点是民主性强、操作程序比较简单、容易控制,缺点是难免会有人为因素导致的评价偏差
B.书面鉴定法是指考核者以书面文字的形式对考核对象做出评价的方法,一般包括考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容
C.比较法就是通过观察,用捕述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为
D.关键绩效指标(KPI)是基于企业经营管理绩效的系统考核体系,是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的具有可操作性的战术目标
答案
C
解析
选项A、B、D都是正确的,选项C是关键事件法的定义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/66XKKKKQ
相关试题推荐
在评估培训与幵发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。A.问卷调查法B.自我评价的态度量表C.面谈D.控制实验法
关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A.实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂B.团队奖励计划主要釆用计件制和佣金制两种方式C.团队奖励计
职位越高,相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大,这种确定薪酬等级的方法叫做()。A.恒定绝对级差法B.变动差异比率法C.变动级差法D.恒定差异比率法
为了避免走入绩效面谈中的“理解不足”误区管理者应采取的行为是()。A.在面谈结束时,归纳并确认谈话内容B.尽量避免同时对两件以上的事情发问C.多提一些幵放
有效的绩效管理的特征是()。A.可扩充性B.抽象性C.可接受性D.经济性
为了适应组织的(),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。A.差异化战略B.防御者战略C.规模化战略D.成本领先战略
关于绩效反馈面谈的说法,正确的是()。A.绩效面谈要含糊笼统,维护员工自尊B.绩效面谈的根本目的是指出员工的不足C.绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状D
在有些企业中,一方面存在5个人干3个人活的现象,另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选,这种情况称为()。A.人力资源不足B.人力资源供需平衡C.人力资源过
在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是()。A.速度慢,员工受伤害的程度低B.速度快,员工受伤害的程度低C.速度慢,员工受伤害的程度高D.
组织通过(),可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来,实现共同发展。A.晋升规划B.配备规划C.职业规划D.继任规划
随机试题
根据《合同法》的规定,下列关于要约生效时间的表述中正确的有( )。 A、在对
每分通气量和肺泡通气量之差为 A.无效腔气量X呼吸频率 B.潮气量X呼吸频率
下列关于多重淘汰式的说法错误的是() A.应聘者必须在每种测试中都达到一定水
小儿腹泻中重度脱水伴低血钾时应
最新研究发现,几千万年前一只长有罕见怪异特征的哺乳动物家族移居地下生活,病从65
硫酸镁具有下列哪些药理作用
某汽车制造厂为增值税一般纳税人,2013年8月和9月的生产经营情况如下: (1
来自公安机关的资料显示,娱乐圈中有人吸毒,高级知识分子中也有人吸毒,吸毒者中有些人是女性,而抢劫犯中有相当比例的人是吸毒者。由此可见()。A.高级知识分子中
物业服务合同由业主委员会与物业服务企业签订。()
邮政全程生产过程,是邮政传递()的全过程。A:资金B:信息C:物品D:包装物E:运输工具