社会服务方案的评估中，关注方案进行过程中服务对象和人数的变化的评估方法是（）A.过程评估 B.效果评估 C.绩效评估 D.定性评估

admin2020-12-24 43

问题社会服务方案的评估中，关注方案进行过程中服务对象和人数的变化的评估方法是（）

选项 A.过程评估
B.效果评估
C.绩效评估
D.定性评估

答案A

解析方案的评估一般用两种方法：过程评估和效果评估。过程评估是关注方案进行过程中服务对象和人数的变化、服务方案中必须完成的主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费支出情况是否按照预定的日期进行。效果评估主要测量的是方案实施后所产生的效果。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FahQKKKQ

相关试题推荐

()将薪酬计划和培训计划结合在一起。A:年薪制B:技能薪酬制C:绩效薪酬制D:岗位薪酬制
常见的薪酬调查中，到有关行业协会采集公布的数据的方法属于()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开的信息D:委托中介机构
下列关于绩效薪酬制的说法不正确的是()。A:以工作业绩为基础支付薪酬B:注重团体绩效差异的确定C:计件薪酬制是一种主要形式D:提成制是一种典型形式
企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程是指()。A:市场调查B:需求调查C:薪酬调
制定薪酬战略的流程是：①评估薪酬的意义和目的；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③实施薪酬战略；④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正...
在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是()。A:倒推比较法B:基本点数换算法C:经验判断法D:交叉岗位换算法
实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。A:明确的企业整体绩效考核体系B:明确的经营者业绩考核指标体系C:健全的经营者人才市场，完善的竞争机制D:健全的职
企业薪酬调查报告的内容不包括()。A:薪酬数据分析B:薪酬与绩效的相关性分析C:薪酬水平调查建议D:薪酬状况与市场状况比较
下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的是()。A:数据排列B:频率分析C:差异检验D:回归分析
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方法是()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:委托中介机构进行调查

随机试题

（32-34题共用备选答案） A．IVP时肾实质显影时间延长 B．癌体呈现大
属于专性需氧菌的是（） A．葡萄球菌 B．破伤风杆菌 C．结核杆菌 D．
关于投射技术，说法正确的是（）。
与银行往来异常现象包括（　　）。
我国气象灾害预警包括台风、暴雨、暴雪、寒潮、大讽、沙尘暴、高温、干旱、雷电、冰雹、霜冻、大雾、霾、道路结冰等，预警信号由名称、图标、标准和防御指南组成，其...
中药鉴定的依据是A:《中国药典》和《部颁药品标准》B:《中国药典》《部颁药品标准》、地方药品标准C:《中国药典》D:药厂、医院制订的标准E:《中华人民共
关于企业环境管理体系说法错误的是（）。A、企业环境管理体系重在对环境因素管理方案和运行控制B、对污染预防、资源能源节约措施的效果以及重大环境因素控制结果等环
某工程总承包单位两名施工人员用卸料平台转运钢管时，由于卸料平台倾斜，造成2名作业人员和钢管一起坠落，坠落的钢管砸上路过的分包单位3名工人，这起事故造成2...
关于罪刑法定原则及其内容，下列哪一选项是正确的？ A.罪刑法定原则禁止类推解释与扩大解释，但不禁止有利于被告人的类推解释 B.罪刑法定原则禁止司法...
下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。A:劳动合同争议B:关于劳动报酬的争议C:关于工作时间的争议D:利益争议

社会服务方案的评估中，关注方案进行过程中服务对象和人数的变化的评估方法是（）A.过程评估 B.效果评估 C.绩效评估 D.定性评估

()将薪酬计划和培训计划结合在一起。A:年薪制B:技能薪酬制C:绩效薪酬制D:岗位薪酬制

常见的薪酬调查中，到有关行业协会采集公布的数据的方法属于()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开的信息D:委托中介机构

下列关于绩效薪酬制的说法不正确的是()。A:以工作业绩为基础支付薪酬B:注重团体绩效差异的确定C:计件薪酬制是一种主要形式D:提成制是一种典型形式

企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程是指()。A:市场调查B:需求调查C:薪酬调

制定薪酬战略的流程是：①评估薪酬的意义和目的；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③实施薪酬战略；④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正...

在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是()。A:倒推比较法B:基本点数换算法C:经验判断法D:交叉岗位换算法

实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。A:明确的企业整体绩效考核体系B:明确的经营者业绩考核指标体系C:健全的经营者人才市场，完善的竞争机制D:健全的职

企业薪酬调查报告的内容不包括()。A:薪酬数据分析B:薪酬与绩效的相关性分析C:薪酬水平调查建议D:薪酬状况与市场状况比较

下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的是()。A:数据排列B:频率分析C:差异检验D:回归分析

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方法是()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:委托中介机构进行调查

（32-34题共用备选答案） A．IVP时肾实质显影时间延长 B．癌体呈现大

属于专性需氧菌的是（） A．葡萄球菌 B．破伤风杆菌 C．结核杆菌 D．

关于投射技术，说法正确的是（）。

与银行往来异常现象包括（ ）。

我国气象灾害预警包括台风、暴雨、暴雪、寒潮、大讽、沙尘暴、高温、干旱、雷电、冰雹、霜冻、大雾、霾、道路结冰等，预警信号由名称、图标、标准和防御指南组成，其...

中药鉴定的依据是A:《中国药典》和《部颁药品标准》B:《中国药典》《部颁药品标准》、地方药品标准C:《中国药典》D:药厂、医院制订的标准E:《中华人民共

关于企业环境管理体系说法错误的是（）。A、企业环境管理体系重在对环境因素管理方案和运行控制B、对污染预防、资源能源节约措施的效果以及重大环境因素控制结果等环

某工程总承包单位两名施工人员用卸料平台转运钢管时，由于卸料平台倾斜，造成2名作业人员和钢管一起坠落，坠落的钢管砸上路过的分包单位3名工人，这起事故造成2...

关于罪刑法定原则及其内容，下列哪一选项是正确的？ A.罪刑法定原则禁止类推解释与扩大解释，但不禁止有利于被告人的类推解释 B.罪刑法定原则禁止司法...

下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。A:劳动合同争议B:关于劳动报酬的争议C:关于工作时间的争议D:利益争议

与银行往来异常现象包括（　　）。