首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》建立健全社会工作专业人才评价政策的导向是职业道德、能力和( )。A.业绩 B.国家发展 C.社会需
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》建立健全社会工作专业人才评价政策的导向是职业道德、能力和( )。A.业绩 B.国家发展 C.社会需
admin
2020-12-24
65
问题
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》建立健全社会工作专业人才评价政策的导向是职业道德、能力和( )。
选项
A.业绩
B.国家发展
C.社会需求
D.证书
答案
A
解析
《规划》对建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是:坚持以职业道德、能力和业绩为导向,以社会工作专业人才职业水平评价为基础,逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/G9VQKKKQ
相关试题推荐
情境模拟适用于测量员工的()A:学习能力B:道德品质C:人格特性D:领导能力
管理岗位知识能力规范的内容不包括()A:能力要求B:年龄要求C:知识要求D:经历要求
下列不属于劳动法律关系特征的是()A:它是一种双务关系B:具有国家强制性C:内容是权利和义务D:平等性和隶属性
间接形式的薪酬不包括()A:利润分成B:额外补贴C:社会保险D:员工福利
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和人员的评估不包括()A:教师的教学经验B:管理人员工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作精神
()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。A:稳定和创新B:冒险和创新C:冒险和进取D:稳定和改革
人力资本投资收益率变化规律不包括()A:人力资本投资收益的变动规律B:投资和收益之间的替代和互补关系C:人力资本投资的社会收益变化规律D:人力资本投资的内
工作岗位评价的对象是()A:岗位员工的工作活动B:岗位的绝对价值C:岗位员工的能力素质水平D:岗位的责任权限
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()A:劳动定额是劳动定员的发展形式B:二者都是对人力消耗所规定的限额C:二者劳动时间采用的单位长度不同D:劳动定员与
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A:技术B:创新C:智力D:管理
随机试题
女性,25岁,妊娠6个月,因头晕、心悸、气短、面色苍白入院,诊断为营养性巨幼细胞
工程项目管理中,属于风险转移的措施有()
5年后,对释放过灭火剂的储瓶、相关阀门等部件进行一次(),试验合格方可继续使用
个人住房贷款中。抵押担保法律风险表现为()。
一般来说,公司的盈利水平和股票投资价值的关系是()。
2008年1-2月县以下社会消费品零售总额比上年同期增长了()
脱逃罪的犯罪主体是特殊主体,只限于( )。 A.行政拘留的人 B.被劳动教
社交:微博:即时性 A.医院:消毒:安全性B.曲艺:评书:娱乐性 C.司机:驾驶:可靠性D.新闻:评论:客观性
目前,规定施工企业项目经理应由取得()资质的人员担任。A、造价师B、安全师C、建筑师D、建造师
关于民族自治地方的人民法院和人民检察院,下列说法中正确的是:()A.民族自治地方的人民法院和人民检察院对本级人民代表大会及其常务委员会负责,民族自治地方的人民