首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人类需要根据不同的标准可划分为不同的类型,以下说法正确的是( )。A.按性质划分,人的需要可以分为生理性需要和社会性需要 B.从内容的角度来划分,人的需要可分为
人类需要根据不同的标准可划分为不同的类型,以下说法正确的是( )。A.按性质划分,人的需要可以分为生理性需要和社会性需要 B.从内容的角度来划分,人的需要可分为
admin
2020-12-24
75
问题
人类需要根据不同的标准可划分为不同的类型,以下说法正确的是( )。
选项
A.按性质划分,人的需要可以分为生理性需要和社会性需要
B.从内容的角度来划分,人的需要可分为物质需要和精神需要
C.按人们对需要的迫切程度来划分,人的需要可分为基本需要和中介需要
D.按起源划分,人的需要可以分为生存需要和发展需要
答案
B
解析
【B】考点:人类需要的类型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GNhQKKKQ
相关试题推荐
在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有()。A:道德分类标准B:调查分类标准C:数学分类标准D:性别分类标准E:能力分类标准
考核性测评的主要特点包括()。A:结果不公开B:系统性强C:测评标准刚性强D:概括性较强E:有较高的信度与效度
面试考官培训内容包含()。A:培训内容提要B:提问提纲C:提问的技巧D:追问的技巧E:评价标准的掌握
无领导小组讨论设计题目的原则包括()。A:联系工作内容B:能使双方在争论中分出胜负C:具有一定的冲突性D:难度适中E:能给应聘者带来较大压力
结构化面试问题的类型包括()。A:背景性问题B:知识性问题C:思维性问题D:技能性问题E:情境性问题
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有()。A:企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体B:企业人力资源的整体结构决定了人力资源
下列关于无领导小组讨论的说法,正确的有()。[2013年5月二级真题]A:对评价者和测评标准的要求较高B:题目的质量影响测评的质量C:被评价者的表现易受同组
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()。[2011年5月二级真题]A:工作表现B:所处环境C:身体素质D:心理素质E:工作业绩
在同一类别的测评对象中,常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化,其量化形式包括()。A:等距量化B:比例量化C:类别量化D:模糊量化E:顺序量化
员工素质测评的文字分析所需材料包括()。[2011年11月二级真题]A:测评手册B:测评说明C:测评示范D:标准说明E:专家资格
随机试题
牡丹江军区二团侦察英雄杨子荣是( )2月在追剿残匪战斗中光荣牺牲的。 A、1
产权属于全民所有的,其房产税()。 A、不需缴纳 B、由经营管理的单位和个人
患者男,30岁。阿米巴痢疾,医嘱:前泪腺增生,尿潴留“来院就诊,遵医嘱行留置导尿
俗话说,人的行为是最无法预料的。如今这一说法受到了模拟群体恐慌的计算机模型的挑战
在直流稳态电路中,电阻、电感、电容元件上的电压与电流大小的比值分别为:
南京市A区居民刘女士未经规划部门批准,在居住的房屋南侧搭建了一间12.88平方
简论我国四次宪法修正案对有关非公有制经济的修改和完善。
杨某与柳某之间订有买卖合同,约定杨某以30万元的对价购买柳某的一批货物且郑某为杨
孙中山说五十年前太平天国即纯为民族革命的代表,但只是民族革命,革命後仍不免专制,此等革命不算成功。”“洪氏之覆亡,知有民族而不知有民权,知有君主而不知有民...
下列强心苷口服后吸收最完全的是A:洋地黄毒苷B:地高辛C:黄夹苷D:毛花苷CE:毒毛花苷K