首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在个案管理过程中,社会工作者要与服务对象一起工作,为服务对象提供“全人”服务,还要确保充分有效地运用多方资源,并预估服务效果。这些做法体现的个案管理实施原...
在个案管理过程中,社会工作者要与服务对象一起工作,为服务对象提供“全人”服务,还要确保充分有效地运用多方资源,并预估服务效果。这些做法体现的个案管理实施原...
admin
2020-12-24
48
问题
在个案管理过程中,社会工作者要与服务对象一起工作,为服务对象提供“全人”服务,还要确保充分有效地运用多方资源,并预估服务效果。这些做法体现的个案管理实施原则有()。
选项
A:间接服务
B:服务协调
C:资源整合
D:遵守计划
E:评估和监督
答案
BCE
解析
考点:个案管理的实施原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IzVQKKKQ
相关试题推荐
()是使管理者在不同的部门的不同管理或者非管理岗位上轮流工作,以使其全面了解整个企业的不同工作内容,得到各种不同的体验,为今后在较高层次上任职做准备。A:职务轮
在培训的印刷材料中,()可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。A:工作任务表B:岗位指南C:培训者指南D:学员手册
以下各项中不属于培训中使用的印刷材料的是()。A:工作任务表B:岗位指南C:学员指南D:培训者指南
从企业内部开发培训资源的优点不包括()。A:教师水平较高B:培训成本较低C:教师与学员易于交流D:培训易于控制
员工培训认知成果的测量方法不包括()。A:工作抽样B:笔试C:现场观察D:访谈
以下不属于工作任务表作用的是()。A:强调课程重点B:提高学习的效果C:明确培训的目标D:关注信息反馈
企业需要对培训效果进行建设性评估,下列说法不正确的是()。A:建设性评估是非正式评估B:建设性评估是主观性评估C:建设性评估的结果决定了培训项目是否保留D
对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为()。A:培训单位B:学员的直接主管C:培训教师D:学员的单位主管
利用()无法进行培训效果的反应评估。A:访谈法B:电话调查法C:心得报告法D:综合座谈法
以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。A:人力资源主管B:财务管理人员C:销售部门经理D:公关部门经理
随机试题
票据的主要形式有()。 A、汇票 B、存单 C、本票 D、发票 E、
执法人员在水上当场收缴的罚款,应当自抵岸之日起( )内交至行政机关。 A、二
\"明堂阙庭,尽不见察\"的\"阙\",义为 A.少 B.缺乏 C.两眉之间 D
间使穴的定位是 A、腕横纹上5寸,掌长肌腱与桡侧腕屈肌腱之间 B、腕横纹上3
政府在实施积极的财政政策中。通过调整优化税种及其构成要素减轻居民和企业税负,以激
北沙参的别名有
患者,男性,58岁。因会天前突然严重头痛、恶心、眍吐伴有颈项强直而入院,穿刺检
横道图是最常用的工程进度计划表示方法,其主要特点是()。A.能清楚地表达工作直接相互联系和相互制约的关系B.形象直观.编制简单.使用方便C
均能清热凉血、活血散瘀的药物是A.金银花、连翘B.牡丹皮、赤芍C.生地黄、玄参D.紫草、水牛角E.大青叶、青黛
关于仲裁调解的说法,正确的有( )。2014 A.仲裁调解不成的,当事人应当及时起诉 B.仲裁调解必须在裁决作出前进行 C.仲裁调解书与...