首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某市最近将一批打工子弟学校并入公立学校。针对这种情况,该市教育主管部门决定在相关公立学校配备专职社会工作者,并要求他们为刚入校的打工子弟提供学业辅导和心理...
某市最近将一批打工子弟学校并入公立学校。针对这种情况,该市教育主管部门决定在相关公立学校配备专职社会工作者,并要求他们为刚入校的打工子弟提供学业辅导和心理...
admin
2020-12-24
50
问题
某市最近将一批打工子弟学校并入公立学校。针对这种情况,该市教育主管部门决定在相关公立学校配备专职社会工作者,并要求他们为刚入校的打工子弟提供学业辅导和心理支持。社会工作者即将开展的服务属于()学校社会工作。
选项
A:治疗型
B:变迁型
C:倡导型
D:社区—学校型
答案
B
解析
考点:学校社会工作的三种方式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KjVQKKKQ
相关试题推荐
管理幅度与管理层次之间呈()关系。A:正相关B:负相关C:正比例D:反比例
下列关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:人力资源预测的方案和过程相对简单易行B:要求预测者具有高度的创造性和分析能力C:人力资源预测所面临的环境具有不
在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其内容的是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位的工作效率
团体劳动争议应自决定受理的_______日内结束,延期最长不得超过______日。()A:15;7B:15;15C:60;30D:30;30
制定劳动力市场工资指导价位,首先要采集相关数据,下列说法不正确的是()。[2011年5月二级真题]A:要以随机抽样的方式收集数据B:收集的数据要有可比性C:
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。A:社会劳动生产率B:社会就业状况C:劳动力市场价格D:人工成本水平
在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行()原则。A:谁决定谁举证B:举证倒置C:谁反对谁举证D:谁主张谁举证
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为()。A:能力薪酬制B:组合薪酬制C:工作薪酬制D:绩效薪酬
薪点值中由部门的生产经营状况决定的部分称为()。A:标准值B:固定值C:浮动值D:基本值
采用()所获得的考评结果,可用于决定一些非激励性的工资待遇。A:先进标准B:平均标准C:基本标准D:落后标准
随机试题
依法设立的公司,由登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为()。
对躁狂症和抑郁症有效的抗癫痫药是
下列反映商业银行经营增长指标的是()。
不符合规定的,发给
在马柯威茨的投资组合理论中,方差一般不适于()。 A.判断非系统风险的大小
______,再和你去超市买东西吧。A.等我做完领导交给我的任务之后B.等我做领导交给我的任务完之后C.等我领导做完交给我的任务之后D.等做完我领导交给我
下列选项中属于我国民法基本原则的是( )。A.平等原则B.公平原则C.等价有偿原则D.诚实信用原则
在用比较法选择可比实例的过程中,可比实例的规模应与估价对象的规模相当,选取的可比实例规模一般应为估价对象规模的()倍。A:0.5~2.0B:1.5~2.0C
关于总供给曲线的说法正确的是()。A.长期总供给曲线是一条与横轴Y垂直的直线B.长期总供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线C.短期总供给曲线是一条与横轴Y平行
薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。A:津贴B:补贴C:奖金D:年金