首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列不是网络市场直接调研的方法的是()。A.网上观察法 B.网上查找资料 C.专题讨论法 D.网上实验法
下列不是网络市场直接调研的方法的是()。A.网上观察法 B.网上查找资料 C.专题讨论法 D.网上实验法
admin
2020-12-24
77
问题
下列不是网络市场直接调研的方法的是()。
选项
A.网上观察法
B.网上查找资料
C.专题讨论法
D.网上实验法
答案
B
解析
网络市场直接调研指的是在互联网上收集一手资料或原始信息的过程。按调查的思路不同直接调研的方法有四种:网上观察法、专题讨论法、在线问卷法和网上实验法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MYXKKKKQ
相关试题推荐
边际收益递减规律可以从()的形状中反映出来。A.个人劳动力供给曲线B.市场劳动力的供给曲线C.短期劳动力需求曲线D.长期劳动力需求曲线
国外某经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣,而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平。因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场,因此,...
有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是()。A.单纯佣金制B.低基本薪酬加高彳用金C.单纯基薪
对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是()。A.在短期内提供较低的基本薪酬,在长期中实行奖金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场
下列关于工作分析方法的说法中,错误的是()。A.访谈法应用广泛,适用于各类工作B.问卷法操作简单,成本较低C.工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天
某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司新近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人...
某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司新近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人...
组织层次的职业生涯管理方法包括()。A.公布空缺职位信息B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.工作轮换E.实行利润分享
绩效改进效果的评价包括()。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改进方法
由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法,是()。A.关键事件法B.
随机试题
鉴别是不是Somogyi现象的最好的方法是 A.测早餐前空腹血糖 B.夜间多
制作前牙固定桥,增力桥架的纵条与固位体平行,为连接塑料的部分,纵条的宽约(
岩体节理的几何特性参数有( )。
根据《合同法》规定,具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起()年内没
下列区域哪个属于《建设项目环境保护分类管理名录》规定的环境敏感区?()
我们仍在使用的七天一星期的制度起源于()。 A.古代埃及B.古代印度C.
符合细胞水肿的描述是 A.细胞浆内出现大小不等的圆形空泡 B.线粒体、内质
企业安全生产应急管理是对突发事件实施综合性、全过程的一种管理模式。为对突发事件采取正确的应对措施,国家出台了相应的应急管理规定。下列做法中.符合《企业安全...
关于一般存款账户,下列说法正确的是()。A.不可以办理现金缴存,但可以办理现金支取B.可以办理现金缴存,但不可以办理现金支取C.可以办理现金缴存和现金支取
以下不属于无形资产评估信息中内部信息的是( )。A、反映无形资产性质和特征、目前和历史发展状况的相关资料B、无形资产实施的范围、获利方式、限制条件的相关资料