首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列不是网络市场直接调研的方法的是()。A.网上观察法 B.网上查找资料 C.专题讨论法 D.网上实验法
下列不是网络市场直接调研的方法的是()。A.网上观察法 B.网上查找资料 C.专题讨论法 D.网上实验法
admin
2020-12-24
28
问题
下列不是网络市场直接调研的方法的是()。
选项
A.网上观察法
B.网上查找资料
C.专题讨论法
D.网上实验法
答案
B
解析
网络市场直接调研指的是在互联网上收集一手资料或原始信息的过程。按调查的思路不同直接调研的方法有四种:网上观察法、专题讨论法、在线问卷法和网上实验法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MYXKKKKQ
相关试题推荐
边际收益递减规律可以从()的形状中反映出来。A.个人劳动力供给曲线B.市场劳动力的供给曲线C.短期劳动力需求曲线D.长期劳动力需求曲线
国外某经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣,而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平。因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场,因此,...
有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是()。A.单纯佣金制B.低基本薪酬加高彳用金C.单纯基薪
对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是()。A.在短期内提供较低的基本薪酬,在长期中实行奖金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场
下列关于工作分析方法的说法中,错误的是()。A.访谈法应用广泛,适用于各类工作B.问卷法操作简单,成本较低C.工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天
某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司新近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人...
某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司新近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人...
组织层次的职业生涯管理方法包括()。A.公布空缺职位信息B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.工作轮换E.实行利润分享
绩效改进效果的评价包括()。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改进方法
由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法,是()。A.关键事件法B.
随机试题
封闭式问题是一种需要应答者从一系列应答选项中作出选择的问题。( )
期货公司允许客户开仓透支交易的,对透支交易造成的损失,()。
患者,女性,24岁。口服吲哚美辛数片后觉胃部疼痛,6小时前排黑色成形便约100g
C
根据埃里克森的观点,成年中期的发展任务是( )
银行可以根据有关反洗钱的规定让客户提供详尽的信息,但不能将这些信息提供给第三方和机构内部的其他部门。()
某歌舞厅由剧团排练厅改建(定员140人),取得文化经营许可证和工商营业执照后对外营业,为增加营业面积,又进行了扩建,并租赁给个人承包经营。个人承包经营者...
(2015年真题)灭火器使用一定年限后,对符合报废条件、报废年限的灭火器,建筑使用管理单位应及时采购符合要求的灭火器进行等效更换。下列灭火器中,正常情况...
下列市场调查的方法中,()适应范围广泛、操作简单易行、费用相对较低,得到了大量的应用。A:文案调查法B:实地调查法C:实验调查法D:问卷调查法
进行某项决策时,若存在的各种自然状态是否发生不能肯定,但是可以估计出各种自然状态发生的概率,则这种决策属于()。A.非确定型决策B.确定型决策C.风险型决策