下列经营决策方法中，适用于企业定性决策的有（）。A.哥顿法 B.线性规划法 C.德尔菲法 D.名义小组技术 E.头脑风暴法

admin2020-12-24 21

问题下列经营决策方法中，适用于企业定性决策的有（）。

选项 A.哥顿法
B.线性规划法
C.德尔菲法
D.名义小组技术
E.头脑风暴法

答案ACDE

解析科学经营决策方法一般分为定性决策方法和定量决策方法。其中，定性决策方法也称主观决策法，是直接利用人们的知识、智慧和经验，根据已掌握的有关资料对决策的内容进行分析和研究，对决策的方案进行评价和选优。定性决策方法主要有下述几种：①头脑风暴法。②德尔菲法。③名义小组技术。④哥顿法。定量决策方法是利用数学模型进行优选决策方案的决策方法。它根据决策条件的确定性划分，一般分为确定型决策方法（有线性规划法、盈亏平衡点法等）、风险型决策方法（有期望损益决策法、决策树分析法等）和不确定型决策方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NyXKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列经营决策方法中，适用于企业定性决策的有（）。A.哥顿法 B.线性规划法 C.德尔菲法 D.名义小组技术 E.头脑风暴法

当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（）。A.限制加班B.返聘退休人员C.冻结招聘D.裁员E.提高现有工作人员的工作效率

关于参与管理的说法，正确的是（）。A.若想成为质量监督小组的成员，需具备分析和解决质量问题的能力B.参与管理有共同设定目标，集体解决问题，直接参与工作决

下列争议中，属于劳动争议的是（）。A.国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议B.企业与其职工因公房出租产生的争议C.事业单位与其工作人员因工伤认定

根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（）。A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊

企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产者，这种做法很容易产生（）歧视。A.统计性B.雇主C.工资D.职业

劳动力市场的（）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定性

最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的（）。A.技术因素B.政策因素C.生态因素D.文化因素

关于职位评价方法的说法，正确的是（）。A.排序法是比较复杂的量化评价方法B.分类法的缺点是等级定义困难C.要素计点法的最大优点在于简单易行D.因

采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（）。A.无基本薪酬，只支付奖金B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大C.基本薪酬较低，奖金在薪酬

关于绩效改进方法的说法，正确的是（）。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理理念B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现C.I

在某次临床化学室间质量评价活动中，对于血钾五个不同批号样本的检测结果，其中有一个

下列哪项不是鉴别骨髓纤维化和慢性粒细胞白血病的要素 A、Ph染色体检查 B

刘先生委托甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）为其购买一套二手房，甲公司委派房

()的出现标志着心理活动的发生。

以下所列药物中，可能导致驾驶员定向力障碍的药物是

感染性心内膜炎抗微生物治疗的原则是 a.早期用药b.充分用药c.联合用药

态度的（）指个体对态度对象所具有的带有评价意义的观念和信念。

2019年11月14日，金砖国家领导人巴西利亚会晤公开会议在巴西首都巴西利亚召开。下列关于金砖国家领导人会议的说法，正确的是（）。A.本届金砖国家LOGO，由绿

槐花来源于A.木兰科植物B.豆科植物C.桃金娘科植物D.茄科植物E.菊科植物

下列各项中，不属于审计组织审计质量控制措施的是（　）。A.对审计工作底稿进行分级复核B.对审计人员进行定期培训C.对审计报告进行复核D.对被审计单位提出完

下列经营决策方法中，适用于企业定性决策的有（ ）。A.哥顿法 B.线性规划法 C.德尔菲法 D.名义小组技术 E.头脑风暴法

当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（）。A.限制加班B.返聘退休人员C.冻结招聘D.裁员E.提高现有工作人员的工作效率

关于参与管理的说法，正确的是（）。A.若想成为质量监督小组的成员，需具备分析和解决质量问题的能力B.参与管理有共同设定目标，集体解决问题，直接参与工作决

下列争议中，属于劳动争议的是（）。A.国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议B.企业与其职工因公房出租产生的争议C.事业单位与其工作人员因工伤认定

根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（）。A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊

企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产者，这种做法很容易产生（）歧视。A.统计性B.雇主C.工资D.职业

劳动力市场的（）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定性

最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的（）。A.技术因素B.政策因素C.生态因素D.文化因素

关于职位评价方法的说法，正确的是（）。A.排序法是比较复杂的量化评价方法B.分类法的缺点是等级定义困难C.要素计点法的最大优点在于简单易行D.因

采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（）。A.无基本薪酬，只支付奖金B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大C.基本薪酬较低，奖金在薪酬

关于绩效改进方法的说法，正确的是（）。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理理念B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现C.I

在某次临床化学室间质量评价活动中，对于血钾五个不同批号样本的检测结果，其中有一个

下列哪项不是鉴别骨髓纤维化和慢性粒细胞白血病的要素 A、Ph染色体检查 B

刘先生委托甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）为其购买一套二手房，甲公司委派房

()的出现标志着心理活动的发生。

以下所列药物中，可能导致驾驶员定向力障碍的药物是

感染性心内膜炎抗微生物治疗的原则是 a.早期用药b.充分用药c.联合用药

态度的（）指个体对态度对象所具有的带有评价意义的观念和信念。

2019年11月14日，金砖国家领导人巴西利亚会晤公开会议在巴西首都巴西利亚召开。下列关于金砖国家领导人会议的说法，正确的是（）。A.本届金砖国家LOGO，由绿

槐花来源于A.木兰科植物B.豆科植物C.桃金娘科植物D.茄科植物E.菊科植物

下列各项中，不属于审计组织审计质量控制措施的是（ ）。A.对审计工作底稿进行分级复核B.对审计人员进行定期培训C.对审计报告进行复核D.对被审计单位提出完

下列经营决策方法中，适用于企业定性决策的有（）。A.哥顿法 B.线性规划法 C.德尔菲法 D.名义小组技术 E.头脑风暴法

　　刘先生委托甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）为其购买一套二手房，甲公司委派房

下列各项中，不属于审计组织审计质量控制措施的是（　）。A.对审计工作底稿进行分级复核B.对审计人员进行定期培训C.对审计报告进行复核D.对被审计单位提出完