从自然科学中寻找可以运用于人文社会科学的方法，提出从个人的主观动机或体验中寻找认识社会的方法的是()。A:实证主义 B:反实证主义 C:人文主义 D:现实主义

admin2020-12-24 67

问题从自然科学中寻找可以运用于人文社会科学的方法，提出从个人的主观动机或体验中寻找认识社会的方法的是()。

选项 A:实证主义
B:反实证主义
C:人文主义
D:现实主义

答案B

解析反实证主义方法论是与实证主义对立的思想。它反对从自然科学中寻找可以运用于人文社会科学的方法，提出从个人的主观动机或体验中寻找认识社会的方法，试图以个人行动的主观根源说明人的活动、社会关系、社会结构和社会发展。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/W2VQKKKQ

相关试题推荐

以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:德尔菲法适用于人力资源需求的长期趋势预测B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C:转换比率法无法说明不
下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是()。A:自上而下法B:自下而上法C:业务流程法D:变量测评法
人力资源需求预测的方法中，()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。A:经济计量模型法B:计
下列人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是()。A:德尔菲法B:趋势外推法C:马尔可夫分析法D:人员比率法
以下不属于企业人员配置计划内容的是()。A:企业每个岗位的人员素质B:人员的职务变动情况C:企业每个岗位的人员数量D:职务空缺的数量及填补方法
()是运用调查研究的实证方法，对现行的岗位活动的内容和步骤进行全面系统的观察、记录和分析，找出其中的不必要、不合理的部分，寻求建构更为安全经济、简单有效作...
()一般采用问卷调查的方法，听取专家的分析评估，经多次重复后达成一致意见。A:经验预测法B:描述法C:转换比率法D:德尔菲法
以下属于人力资源需求预测定性方法的是()。A:马尔科夫分析法B:综合分析法C:灰色预测模型法D:经验预测法
人力资源需求预测的定性方法是()。A:转换比率法B:德尔菲法C:人员比率法D:回归分析法
人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。A:趋势外推法B:人员比率法C:回归分析法D:转换比率法

随机试题

（2016年）非居民企业取得的来源于中国境外但与其在中国境内设立的机构、场所有实
儿童消化性胃溃疡最好发部位是
所谓在教学时要“用一把钥匙开一把锁”，是指教师要有(　　)。　　A.针对
大黄具有的药理作用是
关于流水施工参数，说法错误的是（）。 A.流水强度属于工艺参数 B.流水步距
下列关于证券交易所的说法，错误的是()。A.实行自律管理的法人B.享有交易所业务规则制定权C.负责对基金在场内场外的投资交易活动进行监管D.设有
2010年进出口贸易总额比2006年增长了约（）。 A.2.46倍B.3.46倍C.3.57倍D.2.57倍
下列属于伞形科果实共有的显微特征是A.网纹细胞，壁厚，木化B.有错入组织C.镶嵌细胞D.内胚乳含糊粉粒，其中有小簇晶E.石细胞较多，排列成栅状
某地区为了解中药材的市场销售、流通情况，由药检部门进行检查，现场抽检一种药材，观察可见本品表面灰黄色或黄褐色，粗糙，有不规则结节状隆起、须根及须根残基，有...
摄入性会谈的主要目的是（）。 (A)心理治疗（B)收集资料 (C)鉴别诊断（D)病因分析

从自然科学中寻找可以运用于人文社会科学的方法，提出从个人的主观动机或体验中寻找认识社会的方法的是()。A:实证主义 B:反实证主义 C:人文主义 D:现实主义

以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:德尔菲法适用于人力资源需求的长期趋势预测B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C:转换比率法无法说明不

下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是()。A:自上而下法B:自下而上法C:业务流程法D:变量测评法

人力资源需求预测的方法中，()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。A:经济计量模型法B:计

下列人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是()。A:德尔菲法B:趋势外推法C:马尔可夫分析法D:人员比率法

以下不属于企业人员配置计划内容的是()。A:企业每个岗位的人员素质B:人员的职务变动情况C:企业每个岗位的人员数量D:职务空缺的数量及填补方法

()是运用调查研究的实证方法，对现行的岗位活动的内容和步骤进行全面系统的观察、记录和分析，找出其中的不必要、不合理的部分，寻求建构更为安全经济、简单有效作...

()一般采用问卷调查的方法，听取专家的分析评估，经多次重复后达成一致意见。A:经验预测法B:描述法C:转换比率法D:德尔菲法

以下属于人力资源需求预测定性方法的是()。A:马尔科夫分析法B:综合分析法C:灰色预测模型法D:经验预测法

人力资源需求预测的定性方法是()。A:转换比率法B:德尔菲法C:人员比率法D:回归分析法

人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。A:趋势外推法B:人员比率法C:回归分析法D:转换比率法

（2016年）非居民企业取得的来源于中国境外但与其在中国境内设立的机构、场所有实

儿童消化性胃溃疡最好发部位是

所谓在教学时要“用一把钥匙开一把锁”，是指教师要有( )。 A.针对

大黄具有的药理作用是

关于流水施工参数，说法错误的是（）。 A.流水强度属于工艺参数 B.流水步距

下列关于证券交易所的说法，错误的是()。A.实行自律管理的法人B.享有交易所业务规则制定权C.负责对基金在场内场外的投资交易活动进行监管D.设有

2010年进出口贸易总额比2006年增长了约（）。 A.2.46倍B.3.46倍C.3.57倍D.2.57倍

下列属于伞形科果实共有的显微特征是A.网纹细胞，壁厚，木化B.有错入组织C.镶嵌细胞D.内胚乳含糊粉粒，其中有小簇晶E.石细胞较多，排列成栅状

某地区为了解中药材的市场销售、流通情况，由药检部门进行检查，现场抽检一种药材，观察可见本品表面灰黄色或黄褐色，粗糙，有不规则结节状隆起、须根及须根残基，有...

摄入性会谈的主要目的是（）。 (A)心理治疗（B)收集资料 (C)鉴别诊断（D)病因分析

所谓在教学时要“用一把钥匙开一把锁”，是指教师要有(　　)。　　A.针对