首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指人际关系技巧和组织技巧的运用。A:心理层面 B:情感层面 C:行为层面 D:认知层面
()是指人际关系技巧和组织技巧的运用。A:心理层面 B:情感层面 C:行为层面 D:认知层面
admin
2020-12-24
20
问题
()是指人际关系技巧和组织技巧的运用。
选项
A:心理层面
B:情感层面
C:行为层面
D:认知层面
答案
C
解析
训练的范畴应该兼顾认知层面、情感层面和行为层面。认知层面是指对资料的认识和分析能力,情感层面是指对团体和组织的归属感以及对公民权利的认同,行为层面指的则是人际关系技巧和组织技巧的运用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/X4VQKKKQ
相关试题推荐
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。A:宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进B:宽带薪酬结构支持直线型组织结构C:宽带薪酬结构有利于工作岗位变动D:宽带薪
语言表达能力属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是()。A:工作方式B:工作产出C:组织气氛D:工作效率
“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。[2012年11月二级真题]A:行为性B:特征性C:结果性D:品质性
对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是()。[2010年5月二级真题]A:工作成果B:工作过程C:工作方式D:工作过程和工作成果
()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。[2013年5月二级真题]A:行为B:结果C:特征D:综合
()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A:行为特征B:胜任特征C:心里特征D:外貌特征
获得专利权的项目数属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
以()为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A:实际投入B:工作行为C:实际产出D:工作方式
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。[2012年11月二级真题]A:要符合企业和学员的需求B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势C:应符合成年人的认知规律
随机试题
治疗戒毒综合征兼见肌肉抽搐者,可在基础方的基础上加 A.太冲 B.肾俞 C
我国采用国际统一标准,高血压的诊断标准为 A.收缩压>130mmHg和舒张压>
关于生产准备费,下列说法中正确的有()。
一节七年级音乐课,老师带着全班学生热情地表演《只怕不抵抗》,当唱到“一刀斩汉奸”
《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
流动资金估算方法有()。
保健食品常用功效成分包括( )。
杖刑是由( )政权创立的。 A.北魏 B.北齐 C.隋朝 D.宋朝
人都不可能不犯错误,不一定所有人都会犯严重错误。如果上述断定为真,则以下哪项一定为真( )A.人都可能会犯错误,但有的人可能不犯严重错误B.人都可能会犯错误
疏散楼梯前室顶棚的装修材料燃烧性能等级应是()。A.A级B.B1级C.B2级D.B3级