首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指人际关系技巧和组织技巧的运用。A:心理层面 B:情感层面 C:行为层面 D:认知层面
()是指人际关系技巧和组织技巧的运用。A:心理层面 B:情感层面 C:行为层面 D:认知层面
admin
2020-12-24
52
问题
()是指人际关系技巧和组织技巧的运用。
选项
A:心理层面
B:情感层面
C:行为层面
D:认知层面
答案
C
解析
训练的范畴应该兼顾认知层面、情感层面和行为层面。认知层面是指对资料的认识和分析能力,情感层面是指对团体和组织的归属感以及对公民权利的认同,行为层面指的则是人际关系技巧和组织技巧的运用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/X4VQKKKQ
相关试题推荐
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。A:宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进B:宽带薪酬结构支持直线型组织结构C:宽带薪酬结构有利于工作岗位变动D:宽带薪
语言表达能力属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是()。A:工作方式B:工作产出C:组织气氛D:工作效率
“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。[2012年11月二级真题]A:行为性B:特征性C:结果性D:品质性
对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是()。[2010年5月二级真题]A:工作成果B:工作过程C:工作方式D:工作过程和工作成果
()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。[2013年5月二级真题]A:行为B:结果C:特征D:综合
()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A:行为特征B:胜任特征C:心里特征D:外貌特征
获得专利权的项目数属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
以()为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A:实际投入B:工作行为C:实际产出D:工作方式
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。[2012年11月二级真题]A:要符合企业和学员的需求B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势C:应符合成年人的认知规律
随机试题
关于冰水浸浴,不正确的是 A、水温15~16℃ B、置病人半卧位,水面平齐
根据《城市规划基本术语标准》,“城市在一定地域内的经济、社会发展中所发挥的作用和
依据《注册安全工程师管理规定》,为了保证注册安全工程师的执业水平,注册安全工程师
心脏舒张时,动脉弹性回缩产生的压力称为()。
对擅自设立银行业金融机构或者非法从事银行业金融机构的业务活动的,由国务院银行业监
在上海证券交易所上市的A公司拟募集金额扩大公司业务,如果A公司拟将超过本次募集金额()以上的闲置募集资金补充流动资金,则须经股东大会审议批准,...
财务公司主要服务中小企业。()
五苓散的君药是A:茯苓B:泽泻C:猪苓D:白术E:桂枝
下列有关放射免疫分析的叙述中,错误的是A:以放射性核素作为标记物B:一种定量检测技术C:灵敏度高、特异性强、重复性好D:无任何污染及危害E:常用125Ⅰ
甲、乙、丙三人共同进行抢劫,甲被人民法院判处死刑,乙、丙二人被判处有期徒刑。关于本案的程序,下列观点正确的是:() A.对甲的死刑复核期间,乙、丙部...