首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指人际关系技巧和组织技巧的运用。A:心理层面 B:情感层面 C:行为层面 D:认知层面
()是指人际关系技巧和组织技巧的运用。A:心理层面 B:情感层面 C:行为层面 D:认知层面
admin
2020-12-24
31
问题
()是指人际关系技巧和组织技巧的运用。
选项
A:心理层面
B:情感层面
C:行为层面
D:认知层面
答案
C
解析
训练的范畴应该兼顾认知层面、情感层面和行为层面。认知层面是指对资料的认识和分析能力,情感层面是指对团体和组织的归属感以及对公民权利的认同,行为层面指的则是人际关系技巧和组织技巧的运用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/X4VQKKKQ
相关试题推荐
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。A:宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进B:宽带薪酬结构支持直线型组织结构C:宽带薪酬结构有利于工作岗位变动D:宽带薪
语言表达能力属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是()。A:工作方式B:工作产出C:组织气氛D:工作效率
“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。[2012年11月二级真题]A:行为性B:特征性C:结果性D:品质性
对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是()。[2010年5月二级真题]A:工作成果B:工作过程C:工作方式D:工作过程和工作成果
()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。[2013年5月二级真题]A:行为B:结果C:特征D:综合
()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A:行为特征B:胜任特征C:心里特征D:外貌特征
获得专利权的项目数属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
以()为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A:实际投入B:工作行为C:实际产出D:工作方式
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。[2012年11月二级真题]A:要符合企业和学员的需求B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势C:应符合成年人的认知规律
随机试题
地球上最完整、最广阔、最年轻的湿地生态系统是( )。 A、东营国家级自然保护
患者,女,18岁,冠折1/2,咬合关系正常,患牙经根管治疗后,最好选用哪种桩冠修
境外慈善组织捐赠了一批救灾物资给遭遇雪灾的C市D县。根据《公益事业捐赠法》,下列
感染灶近侧肢体出现“红线”是由于发生了()
茎枝成圆柱形,节膨大,嚼之有黏性的是ABCDE
病室冬季温度为
与高压并联电容器装置配套的断路器选择,除应符合断路器有关标准外,尚应符合下列哪几
以下哪一项为寒湿腰痛的疼痛特点 A.腰部憋胀疼痛 B.腰部冷痛重着
女性,21岁,发热头痛2周,昏迷2天。脑脊液压力增高,脑脊液外观微混,静置后有薄膜形成,脑脊液葡萄糖和氯化物均减少,抗酸染色未找到抗酸杆菌该类患者的疗程通常为
关于法官任职,下列选项中符合法律规定的是哪一项?()A.郑某和王某系夫妻关系,郑某在甲市中级人民法院担任院长,王某在同一法院担任助理审判员B.杨某和刘某系