小刘比较调皮，在老师和同学眼中是一个“坏孩子”。社会工作者在与其交流中发现，小刘也认为自己是坏孩子，经过交谈，小刘也很想成为好孩子。根据认知行为理论，社会...

admin2020-12-24 37

问题小刘比较调皮，在老师和同学眼中是一个“坏孩子”。社会工作者在与其交流中发现，小刘也认为自己是坏孩子，经过交谈，小刘也很想成为好孩子。根据认知行为理论，社会工作者最适当的做法应当是()。

选项 A:让老师和同学改变对小刘的看法
B:为小刘提供功课辅导以提高成绩
C:帮助小刘宣泄早期不愉快的情绪
D:帮助小刘改变是“坏孩子”的看法

答案D

解析认知行为学派认为，帮助服务对象的关键是协助他（她）自助、自立，使其能够在正确认知的基础上成为自己的咨询者和帮助者，以达到调节和控制自己的情绪和行为的效果。

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()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是()。A:岗位薪酬的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别D:有利于贯彻同工同酬原则

语言表达能力属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型

()是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。[2011年11月二级真题]A:平衡计分卡B:行为定位法C:评价中心法D:360度考评

下列行为或意图，()不会产生考评的苛严误差。[2011年5月二级真题]A:考评标准过低B:惩罚一些不服管理的员工C:压缩提薪人员的比例D:为裁员提供有说服

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是()。A:定型化、结果化B:定型化、行为化C:定量化、结果化D:定量化、行为化

()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。[2013年5月二级真题]A:行为B:结果C:特征D:综合

()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A:行为特征B:胜任特征C:心里特征D:外貌特征

以下不属于行为导向型考评方法的是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:强制分配法B:强迫选择法C:成对比较法D:直接指标法

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:②③①④B:

在火灾现场的环境温度达到预定值及其以上时，即能响应动作，发出报警信号的火灾探测器

国债的债务人是（）。

在工程网络计划的执行过程中，监理工程师检查实际进度时，只发现工作M的总时差由原计

不引起缺氧性肺血管收缩的体液因素是

朱熹认为“理生万物”“未有此气，已有此理”，由此可以看出，他认为世界的本原是（　）。A．物质B．主观精神C．客观精神D．物质的具体形态

以下哪点不是病人的义务A:如实提供病情和有关信息B:避免将疾病传播他人C:尊重承医师和他们的劳动D:不可以拒绝医学科研试验E:在医师指导下对治疗作出负责

把发展作为党执政兴国的第一要务，就从根本上把握了（）。A.人民的愿望B.社会主义现代化建设的本质C.发展、改革、稳定的关系D.中国特色社会主义的方向

患者，男，43岁。不慎高处坠落，伤及右腰肋处，感觉腰腹疼痛，急诊就医。体检:面色苍白，脉搏112次/分，血压82/50mmHg,右侧上腹部稍隆起，有压痛，...

高层病房楼应在2层及以上各楼层和洁净手术部设置避难间。下列关于避难间的设置，做法错误的是（　　）。A.设置直接对外的可开启窗口B.避难间兼作其他用途时，可适当

钱先生在2016年2月1日存入一笔1000元的活期存款，3月1日取出全部本金，如果按照积数计息法计算，假设年利率为0．72％，暂免征收利息税，他能取回的全...

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以下哪点不是病人的义务A:如实提供病情和有关信息B:避免将疾病传播他人C:尊重承医师和他们的劳动D:不可以拒绝医学科研试验E:在医师指导下对治疗作出负责

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