小刘比较调皮，在老师和同学眼中是一个“坏孩子”。社会工作者在与其交流中发现，小刘也认为自己是坏孩子，经过交谈，小刘也很想成为好孩子。根据认知行为理论，社会...

admin2020-12-24 43

问题小刘比较调皮，在老师和同学眼中是一个“坏孩子”。社会工作者在与其交流中发现，小刘也认为自己是坏孩子，经过交谈，小刘也很想成为好孩子。根据认知行为理论，社会工作者最适当的做法应当是()。

选项 A:让老师和同学改变对小刘的看法
B:为小刘提供功课辅导以提高成绩
C:帮助小刘宣泄早期不愉快的情绪
D:帮助小刘改变是“坏孩子”的看法

答案D

解析认知行为学派认为，帮助服务对象的关键是协助他（她）自助、自立，使其能够在正确认知的基础上成为自己的咨询者和帮助者，以达到调节和控制自己的情绪和行为的效果。

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小刘比较调皮，在老师和同学眼中是一个“坏孩子”。社会工作者在与其交流中发现，小刘也认为自己是坏孩子，经过交谈，小刘也很想成为好孩子。根据认知行为理论，社会...

()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是()。A:岗位薪酬的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别D:有利于贯彻同工同酬原则

语言表达能力属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型

()是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。[2011年11月二级真题]A:平衡计分卡B:行为定位法C:评价中心法D:360度考评

下列行为或意图，()不会产生考评的苛严误差。[2011年5月二级真题]A:考评标准过低B:惩罚一些不服管理的员工C:压缩提薪人员的比例D:为裁员提供有说服

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是()。A:定型化、结果化B:定型化、行为化C:定量化、结果化D:定量化、行为化

()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。[2013年5月二级真题]A:行为B:结果C:特征D:综合

()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A:行为特征B:胜任特征C:心里特征D:外貌特征

以下不属于行为导向型考评方法的是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:强制分配法B:强迫选择法C:成对比较法D:直接指标法

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:②③①④B:

现金盘点与存货盘点方式的区别在于： A、存货盘点采取突击性方式 B、现金盘点

以下所列项目，属于单位工程的是（　　）。 A、土建工程 B、混凝土及钢筋混凝

燃煤蒸汽锅炉中，水冷壁的作用有（）。

1．“八荣八耻”是由胡锦涛同志于2006年3月4日提出的。（）

对于下图的描述正确的是（）

患女，50岁。咽喉肿痛，咳嗽咯黄痰，胸闷微喘，痰鸣有声。应首选的药物是

对遗忘原因的一种最古老的解释理论是（　　）。 A.干扰说 B.动机说 C.

男性，52岁，吸烟30年，咳嗽、咳痰8年，冬重夏轻。3天来咳嗽加重，咳黄痰伴喘

物业的质量问题中，业主在物业交接后才发现物业质量问题，但原来的法律关系在物业管理阶段仍然存在，业主应当依据有关法律法规追究()的质量责任。A:管理单位B:物业

在交易中，投机者根据对未来价格变动的预测确定其交易头寸。投机者卖出期货合约，持有多头头寸，被称为多头投机者。投机者买进期货合约，持有空头头寸，被称为空头投...

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()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。[2013年5月二级真题]A:行为B:结果C:特征D:综合

()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A:行为特征B:胜任特征C:心里特征D:外貌特征

以下不属于行为导向型考评方法的是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:强制分配法B:强迫选择法C:成对比较法D:直接指标法

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对遗忘原因的一种最古老的解释理论是（ ）。 A.干扰说 B.动机说 C.

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