小刘比较调皮，在老师和同学眼中是一个“坏孩子”。社会工作者在与其交流中发现，小刘也认为自己是坏孩子，经过交谈，小刘也很想成为好孩子。根据认知行为理论，社会...

admin2020-12-24 66

问题小刘比较调皮，在老师和同学眼中是一个“坏孩子”。社会工作者在与其交流中发现，小刘也认为自己是坏孩子，经过交谈，小刘也很想成为好孩子。根据认知行为理论，社会工作者最适当的做法应当是()。

选项 A:让老师和同学改变对小刘的看法
B:为小刘提供功课辅导以提高成绩
C:帮助小刘宣泄早期不愉快的情绪
D:帮助小刘改变是“坏孩子”的看法

答案D

解析认知行为学派认为，帮助服务对象的关键是协助他（她）自助、自立，使其能够在正确认知的基础上成为自己的咨询者和帮助者，以达到调节和控制自己的情绪和行为的效果。

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小刘比较调皮，在老师和同学眼中是一个“坏孩子”。社会工作者在与其交流中发现，小刘也认为自己是坏孩子，经过交谈，小刘也很想成为好孩子。根据认知行为理论，社会...

()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是()。A:岗位薪酬的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别D:有利于贯彻同工同酬原则

语言表达能力属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型

()是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。[2011年11月二级真题]A:平衡计分卡B:行为定位法C:评价中心法D:360度考评

下列行为或意图，()不会产生考评的苛严误差。[2011年5月二级真题]A:考评标准过低B:惩罚一些不服管理的员工C:压缩提薪人员的比例D:为裁员提供有说服

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是()。A:定型化、结果化B:定型化、行为化C:定量化、结果化D:定量化、行为化

()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。[2013年5月二级真题]A:行为B:结果C:特征D:综合

()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A:行为特征B:胜任特征C:心里特征D:外貌特征

以下不属于行为导向型考评方法的是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:强制分配法B:强迫选择法C:成对比较法D:直接指标法

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:②③①④B:

前期物业管理服务的对象是（　　）。

按照写字楼的使用方式不同，可将其分为()。

Atthattime,wedidnotfullygraspthe

米用景观生态学法进行生态影响预测评价时，下列哪些说法是正确的？()

适宜进行区域或流域地下水补给资源量评价的方法是()。

下面关于堤的描述，错误的是A.堤后端应修整成斜坡状B.堤唇面要充分衬托出上唇，使上唇丰满而自然C.平面的前部与上唇缘平齐D.平面的前部与瞳孔连线平行E.

小儿肺部易发生感染的主要内因是A:呼吸中枢不健全B:黏膜纤毛运动差C:胸腔小而肺相对较大D:肺含血量丰富，含气量小E:肋骨呈水平位，呼吸运动度小

性早熟分类（　　）A.女童在8岁以前出现乳房增大，阴毛、腋毛生长等第二性征的一种或一种以上者，均属性早熟B.包括真性性早熟和假性性早熟C.原则上是针对病因进

根据社会保险法律制度规定，甲某上班期间职业病犯了属于工伤。()

税务管理主要包括税务登记管理、账簿和凭证管理、发票管理、纳税申报管理和涉税专业服务管理等。（　）

小刘比较调皮，在老师和同学眼中是一个“坏孩子”。社会工作者在与其交流中发现，小刘也认为自己是坏孩子，经过交谈，小刘也很想成为好孩子。根据认知行为理论，社会...

()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是()。A:岗位薪酬的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别D:有利于贯彻同工同酬原则

语言表达能力属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型

()是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。[2011年11月二级真题]A:平衡计分卡B:行为定位法C:评价中心法D:360度考评

下列行为或意图，()不会产生考评的苛严误差。[2011年5月二级真题]A:考评标准过低B:惩罚一些不服管理的员工C:压缩提薪人员的比例D:为裁员提供有说服

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是()。A:定型化、结果化B:定型化、行为化C:定量化、结果化D:定量化、行为化

()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。[2013年5月二级真题]A:行为B:结果C:特征D:综合

()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A:行为特征B:胜任特征C:心里特征D:外貌特征

以下不属于行为导向型考评方法的是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:强制分配法B:强迫选择法C:成对比较法D:直接指标法

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:②③①④B:

前期物业管理服务的对象是（ ）。

按照写字楼的使用方式不同，可将其分为()。

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下面关于堤的描述，错误的是A.堤后端应修整成斜坡状B.堤唇面要充分衬托出上唇，使上唇丰满而自然C.平面的前部与上唇缘平齐D.平面的前部与瞳孔连线平行E.

小儿肺部易发生感染的主要内因是A:呼吸中枢不健全B:黏膜纤毛运动差C:胸腔小而肺相对较大D:肺含血量丰富，含气量小E:肋骨呈水平位，呼吸运动度小

性早熟分类（ ）A.女童在8岁以前出现乳房增大，阴毛、腋毛生长等第二性征的一种或一种以上者，均属性早熟B.包括真性性早熟和假性性早熟C.原则上是针对病因进

根据社会保险法律制度规定，甲某上班期间职业病犯了属于工伤。()

税务管理主要包括税务登记管理、账簿和凭证管理、发票管理、纳税申报管理和涉税专业服务管理等。（ ）

前期物业管理服务的对象是（　　）。

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税务管理主要包括税务登记管理、账簿和凭证管理、发票管理、纳税申报管理和涉税专业服务管理等。（　）